Cauti Recuperare Creante Online

Cauti Recuperare Creante Online

Cauti Recuperare Creante Online VEZI https://coltucsiasociatii.ro/ au experienta peste 16 ani in recuperari de creante,datorii si debite

Facturile întârziate sunt o povară? Ne ocupăm etic, eficient de recuperarea lor. Aveți de recuperat facturi restante? Aici găsiți soluții eficient

Cele mai complexe, eficiente si moderne proceduri pentru recuperare creanteCreante Neincasate? Colectam Si Recuperam Creantele Rapid Cu Onorariu la Succes! Proceduri eficiente. Recuperare rapida. No Win, No Fee.

COLTUC si ASOCIATII : Recuperare debite si creante, servicii de colectare creante

Specializata in servicii de colectare creante, compania COLTUC SI ASOCIATII SAI va sta la dispozitie cu proceduri complexe de recuperare debite si creante

Esti sufocat de datorii?

Creditorii iti cer sa le platesti banii si nu stii cum iesi din situatia grea in care ai ajuns ?

Noi te putem ajuta acum, sa iti negociezi plata datoriilor.

Daca esti interesat sa primesti ajutorul nostru scrie-ne la adresa contact@coltucsiasociatii.ro

https://local.google.com/place?id=1672422670415546268&use=posts&lpsid=2391382168970537465
https://www.reddit.com/user/avocatcoltuc/comments/gv2qvb/coltuc_si_asociatii_recuperare_debite_si_creante/
https://www.linkedin.com/pulse/coltuc-si-asociatii-recuperare-debite-creante-de-coltuc-si-asociatii

Dizolvare firma

Dizolvare firma COLTUC si ASOCIATII

Dizolvare firma . VEZI https://coltucsiasociatii.ro/ Afla ce pasi ,costuri si ce acte iti trebuie pentru dizolvare si radiere firma in 2020 . Inchidere firma dupa Covid-19 Depune radierea si dizolvarea la ONRC

Dizolvare firma – Avocat Bucuresti ofera servicii de dizolvare si lichidare societate comerciala

Dizolvare firma reprezinta o situatia exceptie la functionarea societatii comerciale, fiind o etapa din cadrul procesului de incetare a personalitatii juridice a acesteia.

   Cauzele de dizolvare a societatii comerciale sunt reglementate de lege sau stabilite in actul constitutiv.
   Potrivit art. 227 alin. 1 din Legea nr. 31/1990, privind societatile comerciale, societatea se dizolva prin:

    – trecerea timpului stabilit pentru durata societatii;
    – imposibilitatea realizarii obiectului de activitate al societatii sau realizarea acestuia;
    – declararea nulitatii societatii;
    – hotararea adunarii generale;
    – hotararea tribunalului, la cererea oricarui asociat, pentru motive temeinice, precum neintelegerile grave dintre asociati, ce impiedica functionarea societatii;
    – insolventa societatii;
    – alte cauze prevazute de lege sau de actul constitutiv al societatii.

    Contactandu-ne puteti afla informatii referitoare la:

    – Cazurile in care poate interveni dizolvarea si, apoi, lichidarea unei firme;
    – Posibilitatea unei firme de a opta pentru dizolvare si lchidare voluntara sau suspendarea temporara a activitatii;
    – Falimentul sau insolventa – cea mai frecventa situatie care conduce la dizolvarea si lichidarea unei firme

Documentele necesare pentru înregistrarea menţiunilor privind radierea urmare dizolvării voluntare şi lichidării  SNC, SCS, SRL, SA şi SCA cu numire de lichidator (art. 227 alin. (1), lit. b), d), art. 228 şi art. 233 din Legea nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare)

Nota de informare privind prelucrarea datelor cu caracter personal

Etapa I

  1. Cererea de depunere şi menţionare acte (original) – formular;
  2. Hotărârea adunării generale a asociaţilor/acţionarilor privind dizolvarea şi numirea lichidatorului cu menţiunea încetării mandatului membrilor organelor de administrare şi/sau de conducere ale persoanei juridice (original) – detalii;
  3. Dacă este cazul, împuternicire specială (în formă autentică), avocaţială sau delegaţie pentru persoanele desemnate să îndeplinească formalităţile legale (original);
  4. Dovezile privind plata tarifului legal – detalii:

Etapa a II-a – detalii

  1. Cererea de înregistrare (original) – formular;
  2. Hotărârea de la etapa I-a pct. 2 (copie) şi, după caz, hotărârea judecătorească irevocabilă când lichidatorul a fost numit de instanţa judecătorească;
  3. Dovada publicării hotărârii de dizolvare şi de numire a lichidatorului în Monitorul Oficial al României. Confirmarea va fi făcută de ORCT;
  4. Specimenele de semnătură ale lichidatorilor (original) – detalii;
  5. Autorizaţia eliberată de UNPIR şi, după caz, actul de identitate al lichidatorului (copie);
  6. Dacă este cazul:
    • hotărârea judecătorească irevocabilă prin care s-a respins opoziţia;
    • avizele prealabile prevăzute de legile speciale (copie – detalii);
    • împuternicire specială sau avocaţială pentru persoanele desemnate să îndeplinească formalităţile legale (original).

Etapa a-III-a – detalii

  1. Cererea de depunere şi menţionare acte (original) – formular, pentru depunerea situaţiei financiare de lichidare şi de repartizare a activului aprobată de asociaţi/acţionari, certificată de persoanele autorizate potrivit legii (copie – detalii), bifată la pct. 5.12;
  2. Dovezile privind plata tarifului legal – detalii:

Etapa a-IV-a

  1. Cererea de radiere (original) – formular;
  2. Situaţia financiară de lichidare şi de repartizare a activului aprobată de asociaţi/membri, certificată de către persoanele autorizate, potrivit legii (copie) şi dovada publicării acesteia pe pagina de internet a ONRC sau în Monitorul Oficial cu minimum 15 zile, respectiv 30 de zile (pentru SA şi SCA) înainte de depunerea cererii. Confirmarea publicării se efectuează de ORCT;
  3. Certificatul de înregistrare şi certificatul constatator de autorizare (originale);
  4. Dacă este cazul:
    • hotărârea judecătorească irevocabilă prin care s-a respins opoziţia;
    • darea de seamă asupra gestiunii administratorilor şi raportul cenzorilor/auditorilor financiari, dacă unul sau mulţi administratori din SA şi SCA au fost numiţi lichidatori (original), în cazul SA şi SCA; 
    • registrele SA şi SCA;
    • împuternicire specială (în formă autentică), avocaţială sau delegaţie pentru persoanele desemnate să îndeplinească formalităţile legale (original).

Notă

  • Soluţionarea cererii revine în competenţa directorului oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal şi/sau persoanei sau persoanelor desemnate  care poate/pot cere administrarea şi a altor acte doveditoare decât cele enumerate.
  • Redactarea actelor, obţinerea autentificării sau, după caz, darea de dată certă, acordarea de îndrumări pentru completarea corectă a cererii de înregistrare pot fi efectuate, contra cost, prin serviciile de asistenţă din cadrul oficiului registrului comerţului de pe lângă tribunal.
  • Pagina de manuscris a actelor înaintate spre publicare Monitorul Oficial al României reprezintă 2.000 de semne, inclusiv spațiile. Actele înaintate spre publicare în Monitorul Oficial al României, vor avea un conținut lizibil, tehnoredactat la un rând și jumătate, cu corp 12 Times New Roman, fără ștersături sau adăugări nedactilografiate, care fac de neînțeles textul acestora. Model
  • Formularele se distribuie la sediul ORC.
  • Cererea de înregistrare, înscrisurile prevăzute de lege, îndosariate (în dosar cu şină) şi numerotate, se depun de către solicitant la ORCT direct, prin poştă, cu scrisoare cu valoare declarată şi confirmare de primire sau prin mijloace electronice. Cererea transmisă în formă electronică, prin portalul de servicii online sau prin poşta electronică, va avea încorporată, ataşată sau logic asociată semnătura electronică extinsă.

Prezentul fluturaş constituie un ghid general pentru informarea profesioniştilor în legătură cu obligaţiile ce le revin pentru îndeplinirea formalităţilor legale, în vederea efectuării înregistrărilor în registrul comerţului. 

  

Proceduri de recuperare creante 2020

Proceduri de recuperare creante 2020

Proceduri de recuperare creante 2020 VEZI http://www.coltucsiasociatii.ro RECUPERAM CREANTELE SI DATORIILE DIN 2003 RATA DE SUCCES DE RECUPERARE CREANTE,DEBITE

DE CE SA ALEGETI FIRMA NOASTRA DE RECUPERARE DE CREANTE?

1. Consiliere sincera

Va oferim intotdeauna consiliere sincera in ceea ce priveste sansele dumneavoastra de reusita in recuperarea de creante. Interesele dumneavoastra primeaza; ne angajam sa va informam despre optiunile dumneavoastra si sa va sfatuim privind calea cea mai buna. Ne asiguram ca punem in practica valorile noastre principale: integritatea si justitia.

2. Recuperarea rapida a creantelor

Stim ca doriti sa va recuperati rapid creantele. Daca ne transferati dosarul dumneavoastra de recuperare de creante inainte de 16:00 (ora Europei Centrale), vom incepe sa lucram la el in aceeasi zi. Ulterior, debitorul va avea la dispozitie doar cateva zile pentru a efectua plata. Ne ocupam noi!

3. Aveti o pozitie avantajoasa cu ajutorul unui avocat specializat in recuperarea de creante

Ca avocati, putem punem mai multa presiune pe debitorul dumneavoastra decat o agentie de colectare sau un executor judecatoresc. In plus, va putem oferi asistenta atat in faza extrajudiciara, cat si in faza judiciara. Astfel economisiti timp si bani.

4. Recuperare de creante personalizata

Abordarea noastra in dosarele de recuperare de creante comerciale este personalizata pentru fiecare caz in parte si va oferim consiliere adaptata la situatia dumneavoastra.

CAND PUTETI UTILIZA PROCEDURA DE ORDONANTA DE PLATA?

Pentru procedura de ordonanță de plată nu exista o limită superioară privind valoarea creanței. Totuși, procedura se aplica doar in cazul creanțelor certe, exigibile si lichide. Așadar, daca sunteți parte a unui litigiu sau daca nu aveți documente care sa certifice autenticitatea pretenției dumneavoastră, aceasta nu va fi cea mai adecvata modalitate de a va recupera creanțele.

Ce presupune procedura de ordonanta de plata?

Trebuie sa ii trimiteți debitorului dumneavoastra o somație prin care ii solicitați plata sumei datorate in decursul a 15 zile de la primirea acesteia. Somația poate fi trimisa ca scrisoare recomandata cu confirmare de primire sau prin intermediul unui executor judecătoresc.

In cazul in care debitorul nu achita suma restanta pana la termen, puteți prezenta cererea pentru demararea procedurii de ordonanță de plata la instanța competenta. Ulterior, dumneavoastră si debitorul veți fi citați pentru a oferi explicații suplimentare si in vederea obținerii unei înțelegeri pentru efectuarea plății. Debitorul are dreptul de a contesta creanța dumneavoastră. Daca își exercita dreptul, iar instanța decide ca aceasta contestație este intemeiata, cererea dumneavoastră va fi respinsa.

In caz contrar, daca instanta decide ca pretenția dumneavoastră este întemeiată, va emite o ordonanta de plata, menționând suma datorata si termenul de plata: intre 10 si 30 de zile. Ordonanța de plata este executorie.

Ce ar trebui sa contina o cerere pentru ordonanta de plata?

Cererea depusa către instanța ar trebui sa conțină cel puțin următoarele elemente:
1) Datele dumneavoastră– numele, prenumele si domiciliul dumneavoastră, precum si denumirea si sediul companiei dumneavoastră;

2) Datele debitorului– denumirea si sediul companiei debitorului; numărul de înmatriculare in registrul comerțului;

3) Suma datorata de către debitor, termenul limita pentru efectuarea acesteia si obiectul creanței;

4) Valoarea dobânzilor si a eventualelor daune acumulate ca urmare a nerespectării obligațiilor de plata de către debitor;

5) Semnătura dumneavoastră.

La cerere se vor atașa contractul încheiat cu debitorul si orice alte documente necesare pentru dovedirea pretenției dumneavoastră.

Avantajele procedurii de ordonanta de plata

Procedura de ordonanta de plata are urmatoarele avantaje:

– Soluționarea rapida: in cazul in care debitorul nu formuleaza o contestație, ordonanța va fi emisa la cel mult 45 de zile de la depunerea cererii;

– Costurile reduse: pentru procedura de ordonanța de plata, va trebui sa achitați doar taxa de timbru, in valoare de 200 RON.

Proceduri de recuperare creante 2020

RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19

RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19

RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19 https://coltucsiasociatii.ro/recuperam-datoriile-pentru-firme-si-persoane-fizice/livecoltucsiasociatii Recuperam datorii ,debite si creante

Facturile întârziate sunt o povară? Ne ocupăm etic, eficient de recuperarea lor

Facturi neîncasate, recuperare debitele restante?

Firma de recuperare creanțe COLTUC SI ASOCIATII SAI vine în întâmpinarea nevoilor dumneavoastră financiare prin oferirea de soluții personalizate, ce cuprind:

  • Recuperare datorii persoanelor fizice 
  • Recuperare facturine încasate persoane juridice
  • Recuperare creanțe și facturi internaționale
  • Monitorizarea datoriilor
  • Externalizarea serviciului de recuperare creanțe
  • Achiziția de portofolii tip NPL

Garantăm răspuns la solicitare în max 4 ore.

Cât costă? Serviciile de recuperare creanțe pe cale amiabilă sunt bazate doar pe comision la încasare (se factureaza dupa incasarea sumei restante).

Vezi mai jos un exemplu de grila de comisioane:

DPD = zile de intarziere de la scadenta facturii

Valoare medie/caz RON0-30 DPD31-60 DPD61-90 DPD91-120 DPD121-180 DPD180-365 DPD
<1.000 10%11%12%13%14.5%16,5%
1.000-5.0007%859%10%11.5%13.5%
5.000-10.000 5%6%7%8%9,5%11.5%
10.000 -50.000 3%4%5%6%7,5%9,5%
50.000 -100 000 2%3%4%5%6.5%8,5%
>100.000 1%2%3%4%5%7%

Pentru o ofertă personalizată de colectare de creanțe sau facturi neîncasate completați formularul de mai jos sau ne puteți scrie la contact@coltucsiasociatii.ro

RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19

RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19
RECUPERARE CREANTE DUPA PANDEMIA COVID-19

Firma Specializata Recuperare Creante Persoane Fizice si Juridice. Vezi Detalii. Experienta pe Sute de Cazuri. Recuperam Creante/ Datorii inca din 2003. Vezi Detalii. Acoperire nationala. Comision doar la succes. Reprezentare in instanta. Sute de clienti multumiti

Experti recuperarea internationala de creante comerciale din Europa

RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE

RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE
RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE COLTUC SI ASOCIATII SAI

COLTUC si ASOCIATII : Consultanta Afaceri , Recuperari Creante, Infiintari Firme, Consultanta GDPR Foarte buni pe RECUPERARE datorii,debite(RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE) https://coltucsiasociatii.ro/ (RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE)

LINKURI UTILE

SERVICII COLTUC SI ASOCIATII

DATE DE CONTACT COLTUC SI ASOCIATII

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19

CUPRINS

DESPRE RECUPERARI RECUPERAREA DE CREANTE DATORII SI DEBITE

PROCEDURI DE RECUPERARE

CUM SE RECUPEREAZA DATORII DUPA COVID-19?

RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE

Ce este o creanta? 

O entitate care vinde un produs sau presteaza un serviciu si emite factura catre o persoana fizica/juridica poate spune ca detine o creanta asupra debitorului care incepe de la data scadenta a facturii/termenul contractual agreat. In momentul in care debitorul achita suma datorata, putem vorbi despre “stingerea creantei

Creante Neincasate? Colectam si Recuperam creante rapid!

Procesul de recuperare creante poate fi neplacut si de lunga durata. Expertii nostri vin in intampinarea acestei probleme prin tehnici eficiente de recuperari creante care ne permit sa va facem urmatoarea promisune: daca nu va recuperam creantele, nu trebuie sa platiti un comision!

Demersurile desfasurate in procedura de recuperare creante restante depind de analiza efectuata de specialistii nostri, tinand cont de:
  • valoarea debitului predat spre urmarire
  • documentele detinute in dovedirea debitului restant
  • profilul debitorului si solvabilitatea acestuia
  • oportunitatea demersurilor raportat la sansele de a recupera cheltuielile efectuate

Experienta acumulata de-a lungul timpului ne-a invatat metodele ideale de a ne atinge scopul: recuperarea creantelor clientilor intr-o maniera personalizata in functie de caracteristicile fiecarui caz, maximizand sansele de incasare prin fiecare actiune intreprinsa. Ne consultam in mod constant cu Dumneavoastra si colaboram indeaproape pentru a desfasura procedurile optime, astfel incat dosarul Dumneavoastra sa aiba cele mai mari sanse de succes.

Demersurile, desfasurate de specialistii SOFT COLLECTION MANAGEMENT sau prin intermediul avocatilor colaboratori pe care ii recomandam, includ:

  • Verificari din sursele publice asupra solvabilitatii societatii debitoare;
  • Apeluri telefonice (contactare telefonica a debitorului);
  • Notificari de plata;
  • Negocieri purtate cu debitorul si identificarea unor solutii optime pentru incasarea rapida a creantelor;
  • Propuneneri, negocieri si incheierea de acorduri de plata
  • Sesizari catre autoritatile publice competente (prin intermediul avocatilor colaboratori);
  • Proceduri juridiciare / Litigii (prin intermediul avocatilor colaboratori);
  • Intermediere servicii executare silita (prin intermediul avocatilor colaboratori)
  • Demararea demersurilor pentru deschiderea procedurilor de insolventa pentru societatile debitoare insolvabile in cadrul executarilor silite (prin intermediul avocatilor colaboratori)
  • Monitorizarea dosarelor de insolventa pana la inchiderea procedurilor si predarea sentintei definitiva in vederea demararii procedurilor  de compensare a TVA.

De ce informatii avem nevoie de la dumneavoastra pentru o analiza initiala a dosarului predat spre recuperare creante?

  • Nume Debitor;
  • CUI;
  • date de contact;
  • Detalii referitoare la creanta (documentele care atesta creanta neincasata).

Procedura de recuperare a debitelor va depinde de investigatiile noastre initiale si de documentele care atesta debitul neachitat. 

Va vom informa cu privire la progresele inregistrate si vom fi disponibili in cazul in care doriti sa discutam pe parcursul procesului de colectare a datoriilor. 

109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020

109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020

109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020 http://www.coltucsiasociatii.ro CUM SE RECUPEREAZA BANII PE ORDONANTA DE PLATA IN 2020?

1-10 din 109.453 rezultate
 Pagină WebJudecătoria TIMIŞOARA – dosarul nr. 11588/325/2020… aspx 11588/325/2020 11588/325/2020 SECŢIA a II -a CIVILĂ ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 11588/325/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria ZIMNICEA – dosarul

nr. 839/339/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 839/339/2020 839/339/2020 Sectie mixta fond ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 839/339/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria SECTORUL 6 BUCUREŞTI – dosarul nr. 7680/303/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 7680/303/2020 7680/303/2020 …… ordonanţă de plată – OUG

119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 7680/303/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria BUZĂU – dosarul nr. 5845/200/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 5845/200/2020 5845/200/2020 Secţia civilă ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 5845/200/2020 Fond

vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria IAŞI – dosarul nr. 11654/245/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 11654/245/2020 11654/245/2020 Secţia Civilă ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 11654/245/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria CARANSEBEŞ – dosarul nr. 1763/208/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 1763/208/2020 1763/208/2020 Dosare Civil ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 1763/208/2020 Fond


vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria CONSTANŢA – dosarul nr. 10133/212/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 10133/212/2020 10133/212/2020 Secţia civilă ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 10133/212/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebTribunalul BUCUREŞTI – dosarul nr. 11255/3/2020… aspx 11255/3/2020 11255/3/2020 Secţia a-VI-a Civilă ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 11255/3/2020 Fond


vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria SECTORUL 4 BUCUREŞTI – dosarul nr. 10917/4/2020… vDosarCHLTest_1.aspx 10917/4/2020 10917/4/2020 …. ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş.u. 10917/4/2020 Fond vDosarCHLTest …Pagină WebJudecătoria FOCŞANI – dosarul nr. 5836/231/2020… 5836/231/2020 Sectia civila ordonanţă de plată – OUG 119/2007 / art.1014 CPC ş … Judecătoria FOCŞANI ENET SA si ASOCIAŢIA DE PROPRIETARI NR.142 si Litigii …
109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020
109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020
109.453 ORDONANTE DE PLATA IN 2020





Demararea procedurii recuperării sumelor la instanța de judecată
Pasul 2. Demararea procedurii propriu-zise
În cazul mai puțin fericit în care debitorul nu se sperie și, prin urmare, nu plătește în termenul de 15 zile menționat anterior, va trebui demarată oficial procedura de recuperare a sumelor datorate.
Ce trebuie să cuprindă această cerere?

Potrivit art. 1017 alin. (1) din Codul de procedura civila coroborat cu art. 194 din acelasi cod, cererea adresată instanței trebuie să cuprindă următoarele:
numele si prenumele, precum si domiciliul sau, dupa caz, denumirea si sediul creditorului;
numele si prenumele, codul numeric personal, daca este cunoscut, si domiciliul debitorului persoana fizica, iar in cazul debitorului persoana juridica, denumirea si sediul, precum si, dupa caz, daca sunt cunoscute, codul unic de înregistrare sau codul de identificare fiscala, numarul de inmatriculare in registrul comertului ori de inscriere in registrul persoanelor


juridice si contul bancar (în cazul persoanelor juridice, recomandarea noastră este să scoți un certificat constatator de la Registrul Comerțului pe care să-l atașezi la cerere, pentru ca instanța să comunice cererea la sediul social oficial);
suma ce reprezinta obiectul creantei, temeiul de fapt si de drept al obligatiei de plata, perioada la care se refera acestea (altfel zis, suma pe care o ceri, de unde apare suma asta – cum ar fi un contract în baza căruia s-a executat un serviciu și nu s-a plătit și perioada pentru care suma este datorată);



termenul la care trebuia facuta plata si orice element necesar pentru determinarea datoriei (contract, facturi etc.);
suma ce reprezinta dobanzile aferente sau alte despagubiri ce se cuvin creditorului, potrivit legii (dacă dobânzile/penalitățile nu sunt prevăzute în contract, se vor calcula conform temeiului general și al dobânzii de referință BNR);
semnătura creditorului (adică a persoanei care solicită suma sau a persoanei împuternicite de aceasta/reprezentantul legal al societății – administratorul).
Atenție!
(1) Trebuie să mai atașezi la cerere și dovada transmiterii somației potrivit punctului 1 de mai sus. Dacă nu o atașezi, cererea adresată instanței se va respinge.
(2) Cererea + actele anexate se epun in copie in atatea exemplare cate parti sunt, plus unul pentru instanta (adică dacă trebuie să recuperezi sume de la două persoane prin același contract, vei depune documentele în copie certificată conform cu originalul în 3 exemplare).
Informatiile juridice sunt oferite de avocatii externi afiliati

https://ro.pinterest.com/pin/734931232931688150

COVID-19 : Ghid complet pentru angajatori și angajați

COVID-19 : Ghid complet pentru angajatori și angajați

COVID-19 : Ghid complet pentru angajatori și angajați VEZI COLTUC SI ASOCIATII http://www.coltucsiasociatii.ro Consultanta afaceri firme DA CLICK ACUM COVID-19( Ghid complet angajatori și angajați)

Starea de alertă s-a instaurat oficial în România începând cu 15 mai 2020. Până la acest moment avem niște ordine care se tot modifică, însă avem niște reguli generale de urmărit. Ce trebuie să facă un angajator și un angajat atunci când se vor întoarce la muncă în contextul stării de alertă și al SARS CoV-2? Află mai jos.

Ce obligații am ca angajator ca să pot să îmi aduc angajații înapoi la muncă?

Atenție sporită pentru angajatorii cu un număr mai mare de 50 de angajați

Angajatorii care au mai mult de 50 de angajați sunt obligați să ia măsuri suplimentare față de aceștia și mersul curent al activității, printre care și decalarea programului de lucru.

COVID-19 : Ghid complet pentru angajatori și angajați

Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19 prevede că:

Art. 21. –

Pe durata stării de alertă, prin derogare de la prevederile art. 118 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii din sistemul privat, autoritățile și instituțiile publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și regiile autonome, societățile naționale, companiile naționale și societățile la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, cu un număr mai mare de 50 de salariați, pot stabili programe individualizate de muncă, fără acordul salariatului, astfel încât între salariați să se asigure existența unui interval de o oră la începerea și la terminarea programului de muncă, într-o perioadă de 3 ore.

Hotărâre CNSU 25/2020

Se dispune organizarea activităţii instituţiilor şi autorităţilor publice, precum şi operatorilor economici publici şi privaţi şi profesioniştilor, astfel încât munca să se desfăşoare de la domiciliul angajaţilor, iar dacă activitatea desfăşurată nu permite acest lucru, să se ia măsuri pentru: 

  • asigurarea triajului epidemiologic constând în controlul temperaturii personalului propriu şi vizitatorilor, la punctele de control-acces în incintă (temperatura de referință este 37.3 grade Celsius) – deci nu trebuie să te ferești de persoana de la intrare că îți ia temperatura
  • dezinfectarea obligatorie a mâinilor înaintea intrării în spaţiile de lucru;
  • respectarea regulilor privind desfăşurarea activităţii în birourile cu spaţii comune (open space) şi a regulilor privind funcţionarea unităţilor de cazare în regim hotelier; 
  • decalarea programului de lucru, pentru entităţile cu un număr mai mare de 50 de salariaţi, astfel încât începerea, respectiv terminarea programului de lucru să se realizeze la intervale de minimum 1 oră, pe parcursul a minimum 3 ore, în tranşe de minim 20% din personal. 

Se dispune instituţiilor publice şi operatorilor economici care desfăşoară activităţi comerciale/de lucru cu publicul ce implică accesul persoanelor în interiorul clădirilor, să ia măsuri pentru organizarea activităţii, după cum urmează: 

  • accesul trebuie să fie organizat astfel încât să fie asigurată o suprafaţă minimă de 4 mp pentru fiecare client/persoană şi o distanţă minimă de 2 m între oricare două persoane apropiate
  • să nu permită accesul persoanelor a căror temperatură corporală, măsurată la intrarea în incintă, depăşeşte 37,3° C
  • să asigure dezinfectarea suprafeţelor expuse şi evitarea aglomerării de persoane, în special în zonele caselor de marcat/ghişeelor. 

Ce obligații are angajatorul?

  • afișează, la intrare și în cele mai vizibile locuri din unitate, regulile de conduită obligatorie pentru angajați și pentru toate persoanele care intră în spațiul organizat de angajator, cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu coronavirusul SARS CoV–2 ;
  • informează angajații, prioritar prin mijloace electronice, cu privire la riscurile de infectare și de răspândire a virusului, cu privire la măsurile de protecție și la regulile de distanțare socială care se aplică în cadrul unității, precum și cu privire la regulile pentru gestionarea situațiilor în care angajații sau alte persoane care au acces la locul de muncă prezintă simptome ale infectării cu coronavirusul SARS CoV–2;
  • trebuie să asigure echipamente individuale specifice de protecție împotriva răspândirii coronavirusului SARS CoV2 (mască de protecție, mănuși) prin consultare cu responsabilul cu SSM, funcție de specificul activității  masca nu trebuie să fie medicinală, ci poate fi din bumbac sau orice alt material, dar trebuie să acopere gura și nasul
  • se asigură că în sediul acestuia furnizorii externi, companiile externe, subcontractanții, persoanele care intră în sediu/publicul/beneficiarii serviciilor prestate/clienții respectă măsurile de protecție stabilite de acesta;

Individualizarea programului de muncă

Angajatorii, în mod unilateral, pot lua următoarele măsuri:

  • pot individualiza programul de lucru al angajaților (cu deosebire al angajaților din grupurile vulnerabile sau care au nevoie de protecție, pentru a evita discriminarea) care desfășoară activitatea în spațiu închis, astfel încât să se reducă, pe cât posibil, în funcție de natura și specificul activităților desfășurate, contactul direct dintre aceștia, fără a afecta durata programului normal de lucru;
  • pot individualiza programul de lucru al angajaților astfel încât între aceștia să se asigure existența unui interval de minim o oră la începerea și la terminarea programului de muncă, pe parcursul a minimum trei ore, în tranșe de minim 20% din personal, fără a afecta durata programului normal de lucru, în cazul angajatorilor cu un număr mai mare de 50 de angajați care desfășoară activitatea în același spațiu de lucru. Măsura are în vedere inclusiv spațiile de lucru cu mai mult de 50 de angajați, indiferent dacă salariații aparțin unor angajatori diferiți, fără a afecta durata programului normal de lucru;
  • desemnează un responsabil pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în unitate/instituție. Această persoană nu trebuie să aibă pregătire medicală sau specifică. Însă, în unitățile de învățământ, verificarea se va asigura de către medicul din unitate.
  • asigură triajul observațional al angajaților prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru și ori de câte ori este necesar pe parcursul programului. Reamintim că temperatura de referință este de 37.3 grade Celsius. Dacă persoana în cauză are o temperatură care depășește acest prag, va fi retestată în decurs de 3-5 minute. Dacă temperatura rămâne în continuare crescută, va fi îndrumată să consulte medicul de familie.
  • amplasează dozatoare cu dezinfectant la intrarea în unitate, precum și în fiecare sector al locului de muncă;
  • interzice accesul în unitate a persoanelor care prezintă simptome de infectare cu coronavirusul SARS CoV-2;
  • dispun aerisirea birourilor minim 1 dată de zi;
  • dezinfectează balustradele, mânerele ușilor și ferestrelor din unitate precum și alte zone intens folosite (minimum o dată pe săptămână și de câte ori este necesar);
  • dezinfectează cel puțin o dată pe săptămână și, ori de câte ori este necesar, spațiile comune și spațiile de lucru cu substanțe aprobate pentru combaterea SARS CoV-2;
  • evită folosirea instalației de climatizare sau, dacă este necesar să o folosească, asigură nebulizarea și dezinfecția instalației de climatizare conform instrucțiunilor producătorului, în afara programului de lucru;
  • asigură în permanență, la grupurile sanitare, vestiare și săli de mese, săpun și dezinfectant de mâini și montează postere cu modul corect de spălare a mâinilor;
  • limitează deplasările în afara locului de muncă doar la situațiile în care acestea sunt strict necesare desfășurării activității și se asigură că atunci când este necesar să se efectueze, angajații se deplasează cu asigurarea condițiilor de prevenție minimale;
  • se asigură că circulația documentelor în instituție/companie se realizează preponderent prin mijloace electronice;

Dacă ai un angajat confirmat sau suspect cu SARS CoV-2

Reglementarea atinge și aspectul acesta. Ce face un angajator dacă un angajat este suspect sau este confirmat cu SARS CoV-2?

Angajații cu simptome respiratorii (tuse, strănut, rinoree, etc.) și/sau febră mai mare de 37,3 grade Celsius și/sau stare generală alterată, apărute în timpul programului de lucru, vor fi imediat izolați de restul colegilor și trimiși la domiciliu sau la unități sanitare, în funcție de starea persoanei; în marea majoritate a cazurilor nu este necesară închiderea birourilor/clădirii; 

Dacă timpul petrecut de angajat în incintă este mai scurt de 7 zile

Dacă intervalul de timp în care angajatul/persoana suspectă/confirmată s-a aflat în incintă este mai scurt de 7 zile, atunci angajatorul trebuie să urmeze procedurile de mai jos:

  • se închid toate încăperile în care acesta a petrecut timp îndelungat (peste 20 min.) 
  • înainte de încheierea programului se va asigura aerisirea mecanică a încăperii (deschiderea geamurilor). 
  • pentru a limita expunerea personalului care efectuează curățenie la particulele respiratorii, se amână efectuarea curățeniei și a dezinfecției timp de 24 ore. În situația în care respectarea acestui interval nu este posibilă, efectuarea curățeniei se va amâna cât mai mult.

Dacă timpul petrecut de angajat în incintă este mai mare de 7 zile

Dacă intervalul de timp în care angajatul/persoana suspectă/confirmată s-a aflat în incintă este mai scurt de 7 zile, atunci angajatorul trebuie să urmeze procedurile de mai jos:

  • nu este nevoie de curățenie/dezinfecție suplimentară;
  • se mențin măsurile de curățenie și dezinfecție de rutină
  • se informează persoanele cu care angajatul/persoana suspectă/confirmată a venit în contact prelungit (mai mult de 20 min, la o distanță mai mica de 1,5 m și fără mască) și se impune izolarea la domiciliu a acestora pentru 14 zile, cu monitorizarea, de către aceste persoane, a semnelor și a simptomelor de infecție respiratorie.

COVID-19 Ghid complet angajatori și angajați

informatiile juridice sunt oferite de avocatii externi coleboratori

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19 COLTUC si ASOCIATII

coltuc-si-asociatii-consultanta-firme-criza-covid-19-infiintari-firme-recuperare-creante

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19 COLTUC si ASOCIATII http://www.coltucsiasociatii.ro RECUPERARE CREANTE ,DEBITE SI DATORII VEZI CONSULTANTA IN AFACERI FIRME VEZI CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19 COLTUC si ASOCIATII

COLTUC si ASOCIATII : Consultanta Afaceri , Recuperari Creante, Infiintari Firme, Consultanta GDPR Trecem de criza Covid-19 impreuna!

https://www.reddit.com/user/avocatcoltuc/comments/gn6r14/consultanta_in_afaceri_pentru_firme_criza_covid19/?utm_source=share&utm_medium=web2x

https://www.linkedin.com/posts/coltucsiasociatii_livecoltuc-coltucsiasociatiiro-manager-activity-6668771974753341440-fLnU

https://local.google.com/place?id=1672422670415546268&use=posts&lpsid=708670306194646460

RECUPERAM DATORIILE PENTRU FIRME SI PERSOANE FIZICE – COLTUC si ASOCIATII

COLTUC si ASOCIATII : Consultanta Afaceri , Recuperari Creante, Infiintari Firme, Consultanta GDPR Foarte buni pe RECUPERARE datorii,debite

https://www.reddit.com/user/avocatcoltuc/comments/gn6rmm/recuperam_datoriile_pentru_firme_si_persoane/?utm_source=share&utm_medium=web2x
https://www.linkedin.com/posts/coltucsiasociatii_recuperam-datoriile-din-creante-activity-6668772313883807744-KqBR
https://local.google.com/place?id=1672422670415546268&use=posts&lpsid=3203349655111756859

Start Up Nation 2020 dupa CORONAVIRUS

Start Up Nation 2020 dupa CORONAVIRUS

Start Up Nation 2020 dupa CORONAVIRUS VEZI http://www.coltucsiasociatii.ro Ghid Ghid de Consultanță firme pentru Start Up Nation VEZI AICI CUM POTI APLICA LA PROGRAM!(Start Up Nation 2020 dupa CORONAVIRUS)

Poți primi finanțare dacă:

  • Ai o firmă înființată după 31.01.2017! Altfel, îți poți înființa un SRL nou și afli din ghidul Start Up Nation și alte Surse de Finanțare Nerambursabile exact ce trebuie să faci.
  • Nu ai mai fost asociat într-o firmă cu același cod CAEN pentru care soliciți finanțarea.
  • Angajezi cel puțin trei persoane, după semnarea contractului de finanțare nerambursabilă cu Ministerul pentru Afaceri și Antreprenoriat. Unul dintre angajați poți fi chiar tu, mai mult salariile pot fi bugetate prin proiect.
  • Contribuție proprie: 0%. Implementarea se poate realiza prin intermediul unui credit punte, pus la dispozitie de BCR, Banca Transilvania și Cec Bank
  • Start Up Nation 2020 dupa CORONAVIRUS

Dar Afacerea ta este Eligibilă pentru Start Up Nation?

Ia o foaie de hârtie notează-ți ideile de afaceri și verifică care sunt eligibile:

  • COFETĂRIE / Patiserie – șanse mari de finanțare
  • Croitorie – șanse mari de finanțare
  • Producție de Alimente / Sucuri / Siropuri / Dulcețuri – șanse mari de finanțare
  • Salon de înfrumusețare – șanse mari
  • Activități recreative și distractive (sala biliard, teren de fotbal, teren de tenis, parc de distracții, loc de joacă) – șanse mari
  • Producție Video / Audio / Artistică / Publicitară – șanse mari
  • Fabricarea de mâncăruri preparate, condimente, ceai, cafele, produse din cacao, ciocolata, produse zaharoase, samd – șanse mari de finanțare
  • Firmă de Catering – Livrează mâncare la evenimente, firme, instituții, samd – șanse mari de finanțare
  • BRUTĂRIE – livrează produse pâine și alte produse de brutărie în magazine, piețe, supermarketuri – șanse mari de finanțare
  • GRĂDINIȚĂ privată sau Afterschool – șanse mari de finanțare
  • Cursuri de limbi străine, muzică, teatru, dans, arte plastice, samd – șanse mari de finanțare
  • TURISM (inclusiv Agroturism)
  • Spălătorie/Vopsitorie/Service Auto
  • Afaceri de comerț în zona urbană/rurală
  • Școală de șoferi – șanse mari
  • Asistență medicala generala, specializată, stomatologica. Centre de recuperare, clinici medicale – șanse mari de finanțare
  • PISCINĂ, bază de agrement, parc de distracții, club sportiv, sala de karate, fitness, hambal, fotbal, basket, samd. – șanse mari de finanțare
  • Agenție de Turism
  • Firmă de curățenie / Spălătorie auto / Curățătorie
  • Cabinet medical/stomatologic – șanse mari
  • Sală de Fitness – șanse mari
  • Realizare de soft-uri și siteuri web la comandă – șanse mari de reușită
  • Agenții de publicitate, studii de piață, design specializat, fotografie, traducere scrisă și orală, plus multe alte activități profesionale, științifice și tehnice – șanse mari
  • Fabricarea produselor din lemn (parchet, panouri, tamplarie, pentru constructii) – șanse mari de reușită
  • Fabricarea de produse din hatie, plastic, cauciuc. Fabricarea de vopsele, lacuri, sapunuri, detergenti – șanse mari de reușită
  • Fabricarea produselor farmaceutice de baza, a parfumurilor – șanse mari de reușită
  • Fabricarea materialelor de constructii – șanse mari de reușită
  • PRODUCTIE de orice fel: ambalaje, containere, mobilier, tamplarie, unelte, articole din metal, componente electronice, dispozitive de masura, echipamente, instrumente optice, acumulatori si baterii, cabluri, corpuri de iluminat, turbine, robineti, pompe samd – șanse mari de reușită
  • FABRICAREA de produse: mobila, saltele, somiere, bijuterii, articole sportive, instrumente muzicale, jocuri, jucarii, dispozitive, samd) – șanse mari de reușită
  • Editare și tipărire cărți, ziare, reviste, samd – șanse mari
  • Activități de consultanță, management, servicii privind tehnologia informațiilor – șanse mari
  • Activități de închiriere

Ca să ai o imagine completă despre ce înseamnă să-ți construiești propria afacere prin programul Start Up Nation, Femeia Manager, Microindustrializare sau Comerț și Servicii, trebuie să cunoști condițiile pe care proiectul tău trebuie să le îndeplinească:
Este dezvoltat și implementat pe teritoriul României. Obligatoriu SRL sau SRL-D înființat dupa 1 ianuarie 2017, cu capital 100% privat (nu se finanțează II, PFA; ONG, etc).
Domeniul de activitate (codul CAEN) se regăsește pe lista operațiunilor eligibile de 95 și 100 de puncte prezentate pe CD-ul anexat ghidului Start Up Nation și alte Programe de Finanțări Nerambursabile, iar asociații firmei nu mai au altă firma cu același domeniu de activitate.
Firma nu are datorii la buget, nu este în dizolvare, lichidare, insolvență, faliment, suspendare, executare silită.
Finanțarea nu se poate obține dacă în anul curent ați mai accesat alte finanțări de la Direcția de Antreprenoriat și Programe pentru IMM prin AIMMAIPE
Respectați PAȘII din ghidul Start Up Nation și alte Programe de Finanțări Nerambursabile de la înregistrarea ca solicitant pe siteul Aippimm.ro până la completarea cererii de finanțare, planului de afaceri, documentației solicitată și încărcarea în aplicație
Acum ca ai văzut singurele condiții de care să ți cont pentru a nu pierde cei 42.000 euro, îți recomand să stai liniștit în fotoliu timp de căteva ore și să răsfoiești ghidul de consultanță stabilind ce afacere să începi, şi să demarezi procedura de finanțare, extrem de simplă și ușoară dacă știi exact ce ai de facut.



CONTRACTELE COMERCIALE FIRME DUPA COVID-19

CONTRACTELE COMERCIALE FIRME DUPA COVID-19

CONTRACTELE COMERCIALE FIRME DUPA COVID-19 VEZI http://www.coltucsiasociatii.ro Consultanta afaceri pentru firme COLTUC si ASOCIATII

Cum se incheie contractele comerciale la firme dupa criza covid-19

Ne așteptăm ca viitorul să aducă o serie de modificări în ceea ce privește contractele comerciale, iar unele aspecte care ar putea deveni în viitorul imediat mai importante decât au fost până acum.

1. Negocierea contractelor


Negocierea contractelor prin mijloace de comunicare la distanță urmează regulile generale prevăzute de Codul civil. Astfel, uneori, încheierea contractului se face în lipsa unui document singular, de sine stătător, care să încorporeze înțelegerea părților, fiind suficient ca oferta se întâlnească cu acceptarea. Mai mult decât atât, contractul poate ajunge să fie considerat încheiat atunci când părțile au agreat asupra elementelor lui esențiale, chiar dacă nu toate detaliile au fost definite.

Regulile privind ruperea negocierilor sunt și ele aplicabile, iar partea care consideră că până la întâlnirea semnăturilor pe același document nu există un contract (și deci nici o răspundere aferentă) ar putea ajunge în poziția de a plăti despăgubiri.


Prin urmare, în măsura în care intenția unei părți este aceea de a nu contracta până la stabilirea tuturor elementelor contractului și semnarea efectivă a unui document, ea trebuie sa semnaleze aceste aspecte în avans, pe parcursul negocierilor, și să seteze corespunzător cadrul discuțiilor.

http://coltucsiasociatii.ro/ 0FERTA CONSULTANTA DE AFACERI PENTRU FIRME

2. Încheierea contractelor


Este de așteptat ca încheierea contractelor la distanță să aibă o pondere din ce în ce mai mare, în acele cazuri în care legea permite contractarea în această formă.

De multe ori, în practică, părțile aplică semnătura olografă și transmit pe e-mail documentul scanat, ceea ce nu conduce neapărat la încheierea valabilă a contractului sub semnătură privată și poate genera inconveniente în viitor. De exemplu, dacă părțile ajung în litigiu având ca obiect respectivul contract, prezentarea documentului scanat nu este suficientă pentru dovedirea încheierii și a existenței contractului, fiind necesare documente suplimentare care să întregească ceea ce legea consideră a fi doar un început de dovadă scrisă.


Acest neajuns poate fi eliminat dacă părțile apelează la mijloace recunoscute de încheiere a contractelor, cum ar fi semnătura electronică calificată sau semnarea câte unei versiuni originale de către fiecare dintre părţi și circularea lor (semnarea „in counterparts”).

3. Securizarea poziției contractuale

Securizarea poziției contractuale înseamnă, în primul rând, securizarea creditului comercial. Obligația generală de plată pe care orice debitor o are în cadrul unui contract trebuie dublată de mecanisme adecvate de garantare și de măsuri luate de creditori pentru a limita efectele potențial negative asociate incapacității de plată a partenerului comercial.

Stabilirea unor penalități de întârziere sau a unor clauze penale care să sancționeze neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a unor obligații are un potențial efect coercitiv asupra debitorului, dar nu constituie prin ele însele mijloace de întărire a poziției contractuale.


În funcție de specificul contractului și a partenerului contractual, părțile pot avea în vedere garantarea obligațiilor de plată prin mijloace precum emiterea unor scrisori de garanție bancară, garanții corporative, bilete la ordin sau încheierea unor contracte de ipotecă sau gaj. Totodată, încheierea unor polițe de asigurare pentru pierderi financiare din întreruperea afacerii („business interruption”) sau unor polițe de asigurare de credit comercial se poate dovedi benefică în securizarea poziției economice și comerciale.

4. Flexibilizarea mecanismelor contractuale

Așa numitul „succes” al încheierii unui contract constă, de multe ori, în identificarea acelei poziții contractuale care să fie cât mai apropiată de echilibrul generat de siguranța existenței contractului – atunci când el se circumscrie unui context economic și comercial sănătos, respectiv posibilitatea de a ieși din acesta, atunci când el nu mai răspunde necesităților respectivei părți sau îi periclitează situația economică.


Reglementarea riguroasă a unor clauze de prelungire a termenelor contractuale, denunțare unilaterală, pacte comisorii sau reziliere unilaterală se dovedește adeseori în practică soluția salvatoare în situații de impas în care părțile pot să ajungă pe parcursul executării contractului.

Totodată, ele ar trebui să se asigure că anumite clauze, precum cele legate de impreviziune, forță majoră, efectele insolvenței asupra contractului, respectiv stipularea în contract a unor condiții a căror îndeplinire depinde exclusiv de voința uneia dintre părți, produc într-adevăr efectele pe care acestea le-au intenționat la momentul încheierii contractului și nu sunt afectate de potențiale sancțiuni care le lasă – prin efectul legii – lipsite de eficacitate (de exemplu, clauza sa fie considerată nescrisă).

5. Executarea contractelor


În cazul contractelor a căror executare este periclitată de un context economic temporar, dacă situația permite (adică dacă partenerul contractual nu este în insolvență și există o posibilitate teoretică de redresare economică a acestuia), salvgardarea relației comerciale prin renegocierea contractului ar trebui să prevaleze față de soluții de natură litigioasă. Pe termen lung, redistribuirea temporară a riscurilor se poate dovedi o soluție mai avantajoasă decât agravarea situației economice sau periclitarea existenței partenerului contractual.

Totodată, nu ar trebui pierdut din vedere faptul că renegocierea unor condiții contractuale, chiar și având o aplicabilitate limitată și un scop specific, poate avea ca efect pierderea definitivă a unor resorturi contractuale sau drepturi procesuale pe care altfel partea în cauză le-ar avea la îndemână. Se impune așadar o analiză atentă și reglementarea riguroasă a oricărei înțelegeri a părților care tinde la reajustarea, chiar și temporară, a relației acestora.


Este de așteptat ca unele dintre mecanismele comerciale pe care părțile erau obișnuite să le folosească în activitatea lor curentă să se dovedească inadecvate realității economice actuale. Astfel, succesul negocierilor prin încheierea contractului în condiții cât mai avantajoase va depinde atât de puterea de negociere, cât și de capacitatea de inovare și identificare a unor soluții juridice și comerciale care să răspundă în egală măsură propriilor interese, cât și îngrijorărilor partenerului contractual. În cazul în care activitatea comerciantului este bazată pe contracte standard, utilizate în mod recurent, este recomandabil ca acestea să fie supuse unui proces de revizuire și adaptare în perioada următoare.

Informatiile juridice au fost oferite de avocatii externi afiliati

Legea privind starea de alertă

Legea privind starea de alertă

Legea privind starea de alertă Vezi http://www.coltucsiasociatii.ro Amenzi stare de urgenta drepturi si obligatii pe starea de urgenta 2020

O nouă ședință a Comitetului Naţional pentru Situații de Urgenţă a fost convocată pentru luni, de la ora 7.30, iar de la ora 8.00 este programată ședință de guvern.

Legea privind starea de alertă


Premierul Ludovic Orban a precizat duminică seară că ambele ședințe sunt necesare pentru a institui starea de alertă în baza Legii 55 care a fost aprobată săptămâna trecută de Parlament. Va fi aprobată o hotărâre de Guvern, necesară instituirii stării de alertă în baza legii.

Întrebat de jurnaliști dacă legea se va aplica de luni sau de marți, Orban a spus că i se par deranjante întrebările: „Îmi puneți niște întrebări deranjante, legea se aplică în fiecare zi.
Orban a mai spus vor fi menținute închise terasele, deși legea votată de Parlament

prevede, la articolul 8 posibilitatea deschiderii teraselor. Premierul Ludovic Orban a susținut că odată cu adoptarea hotărârii de Guvern se va institui „o stare de alertă în care de data asta avem toate mijloacele necesare pentru respectarea legii”.
Ce amenzi pot primi românii care încalcă restricțiile

Actul normativ adoptat de Parlament și care intră în vigoare de luni are ca obiect instituirea, pe durata stării de alertă declarate în condiţiile legii, în vederea prevenirii şi combaterii

efectelor pandemiei de COVID-19, a unor „măsuri temporare şi, după caz, graduale, în scopul protejării drepturilor la viaţă, la integritate fizică şi la ocrotirea sănătăţii, inclusiv prin restrângerea exerciţiului altor drepturi şi libertăţi fundamentale”.

Legea stabileşte şi faptele care constituie contravenţie şi amenzile pentru fiecare caz. Amenzile sunt cuprinse între 500 de lei şi 15.000 de lei, cu posibilitatea să fie plătite la jumătate în termen de 15 zile.


Potrivit legii, vor constitui contravenţii, în măsura în care nu sunt săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate potrivit legii penale infracţiuni, următoarele fapte săvârşite pe durata stării de alertă:

  • Nerespectarea de către persoanele fizice a măsurilor individuale de protecţie a vieţii şi pentru limitarea efectelor tipului de risc produs asupra sănătăţii persoanelor – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Nerespectarea de către persoanele fizice a măsurilor de izolare la domiciliu – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Nerespectarea interdicţiilor de a organiza mitinguri, demonstraţii, procesiuni, concerte sau alte tipuri de întruniri, în spaţii deschise, ori întruniri de natura activităţilor culturale, ştiinţifice, artistice, religioase, sportive sau de divertisment, în spaţii închise – amendă de la 3.000 lei la 15.000 lei;
  • Participarea persoanelor fizice la mitinguri, demonstraţii, procesiuni, concerte sau la alte tipuri de întruniri, în spaţii deschise, ori la întruniri de natura activităţilor culturale, ştiinţifice, artistice, religioase, sportive sau de divertisment, în spaţii închise, care sunt interzise – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Desfăşurarea de către organizatori a unor mitinguri, demonstraţii, procesiuni, concerte sau a altor tipuri de întruniri, în spaţii deschise, ori a unor întruniri de natura activităţilor culturale, ştiinţifice, artistice, religioase, sportive sau de divertisment, în spaţii închise, cu nerespectarea măsurilor stabilite – amendă de la 2.000 lei la 10.000 lei;
  • Circulaţia persoanelor, pietonală sau cu vehicule, în locurile şi, după caz, în intervalele orare în care aceasta a fost interzisă sau restrânsă – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Nerespectarea de către persoanele fizice a interdicţiei de ieşire din zonele stabilite sau încălcarea intervalelor orare în care este permisă ieşirea din aceste zone – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Nerespectarea de către persoanele fizice a interdicţiei de ieşire din clădirile, localităţile sau zonele geografice în care a fost instituită carantina – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Nerespectarea de către operatori a măsurilor referitoare la restrângerea sau interzicerea transporturilor rutiere, feroviare, maritime, fluviale, aeriene sau cu metroul ori încălcarea intervalelor orare în care acestea sunt permise – amendă de la 3.000 lei la 15.000 lei;
  • Nerespectarea de către conducătorii instituţiilor sau operatorilor economici a condiţiilor referitoare la desfăşurarea activităţii acestor instituţii sau operatori economici – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Nerespectarea de către conducătorii instituţiilor sau operatorilor economici a măsurilor referitoare la suspendarea temporară a activităţii acestor instituţii sau operatori economici – amendă de la 2.000 lei la 10.000 lei;
  • Neluarea de către conducătorii serviciilor de asistenţă socială a măsurilor referitoare la adaptarea programului de lucru sau la permanentizarea activităţii – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Neluarea de către conducătorii autorităţilor sau instituţiilor la nivelul cărora sunt constituite centrele operative pentru situaţii de urgenţă a măsurilor pentru permanentizarea activităţii acestora – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Neexecutarea măsurilor referitoare la evacuarea temporară a persoanelor şi bunurilor din zona afectată sau posibil a fi afectată de către personalul instituţiilor şi autorităţilor publice desemnate să pună în aplicare aceste măsuri – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Împiedicarea de către orice persoană fizică a executării măsurilor de evacuare temporară a persoanelor şi bunurilor din zona afectată sau posibil a fi afectată – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Împiedicarea de către orice persoană fizică a distribuirii ajutoarelor de primă necesitate pentru persoanele şi animale afectate – amendă de la 500 lei la 2.500 lei
  • Neefectuarea lucrărilor referitoare la modificarea de urgenţă a mediului înconjurător şi infrastructurii de către personalul instituţiilor şi autorităţilor publice desemnate prin hotărâri ale comitetelor pentru situaţii de urgenţă să pună în aplicare aceste măsuri – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Împiedicarea de către orice persoană fizică a efectuării lucrărilor referitoare la modificarea de urgenţă a mediului înconjurător şi infrastructurii – amendă de la 500 lei la 2.500 lei;
  • Neefectuarea lucrărilor pentru demolarea parţială sau totală a unor construcţii, instalaţii sau amenajări, mutarea/dezmembrarea unor bunuri/mijloace mobile ori pentru inundarea controlată a unor terenuri, culturi, plantaţii sau păduri de către persoanele fizice sau juridice ori de către personalul instituţiilor şi autorităţilor publice desemnate – amendă de la 1.000 lei la 5.000 lei;
  • Împiedicarea de către orice persoană fizică a efectuării lucrărilor pentru demolarea parţială sau totală a unor construcţii, instalaţii sau amenajări, mutarea/dezmembrarea unor bunuri/mijloace mobile ori pentru inundarea controlată a unor terenuri, culturi, plantaţii sau păduri – amendă de la 500 lei la 2.500 lei.

Contravenientul poate achita, în termen de cel mult 15 zile de la data înmânării sau comunicării procesului-verbal, jumătate din cuantumul amenzii aplicate de agentul constatator pentru contravenţiile prevăzute de lege. Sumele provenite din amenzile aplicate pentru contravenţiile prevăzute de prezenta lege se fac venit integral la bugetul de stat, mai prevede legea.


Proiectul a fost adoptat marţi de Senat, iar miercuri de Camera Deputaţilor, în calitate de for decizional. Preşedintele Klaus Iohannis a semnat decretul de promulgarea legii vineri, în aceeaşi zi fiind şi publicată în Monitorul Oficial.


Potrivit Constituţiei, legile intră în vigoare la 3 zile de la data publicării în Monitorul Oficial sau la o dată ulterioară prevăzută în textul lor.

INFORMATII OFERITE DE AVOCATII EXTERNI AFILIATI

Legea privind starea de alertă

Cum inchid o firma in 2020

Cum inchid o firma in 2020

Cum inchid o firma in 2020 Va ajuta http://www.coltucsiasociatii.ro Trebuie inchise unele firme dupa coronavirus Covid-19

Dizolvarea și lichidarea unei societăți are loc în general prin hotărârea asociaților pentru dizolvarea și lichidarea societăţii sau conform clauzelor prevăzute în actul constitutiv al firmei în cazul în care se prevăd dispoziții speciale. De asemenea, tot asociații trebuie să stabilească cum se împarte patrimoniul societăţii şi cum se vor împărţi activele între asociaţi în cazul în care au existat sau dacă mai rămân după achitarea debitelor către creditori.

Cât durează?

Dizolvarea și lichidarea voluntară a unei societăți se exercită în 2 etape: prima etapă de publicare a hotărârii AGA de dizolvare și a doua etapă de dizolvare propriu-zisă.

Prima etapă necesită un termen de 30 de zile după publicarea în Monitorul Oficial a hotărârii asociaților sau deciziei asociatului unic privind dizolvarea, la care se adaugă încă un termen de 15 zile pentru comunicarea de către Registrul Comerțului a hotărârii sau deciziei de dizolvare Monitorului Oficial. Prin urmare, prima etapa necesită un termen de aproximativ 45 de zile.

Cea de a doua etapă are caracterul unei mențiuni normale, iar astfel termenul este cel general, respectiv de aproximativ 4 zile de la momentul depunerii dosarului.

următoarele documente:

  • situaţia financiară de lichidare şi de repartizare a activului aprobată de asociați sau asociat;
  • bilanțul contabil al societății pe zero;
  • certificat pe zero emis de ANAF  din raza sediului social al firmei (cu alte cuvinte, toate datoriile trebuie achitate la zi).

În cazul în care documentele de mai sus nu sunt obținute atunci procedura nu poate fi finalizată, iar prima etapă ar putea fi anulată doar printr-o nouă hotărâre a asociaților sau decizie a asociatului unic în acest sens.

Cum inchid o firma in 2020

Restricții și permisiuni pentru firme, în starea de alertă COVID-19

Restricții și permisiuni pentru firme, în starea de alertă COVID-19

Restricții și permisiuni pentru firme, în starea de alertă COVID-19 http://www.coltuc.ro VEZI ACUM DACA AI FIRMA IN ROMANIA

Restricții și permisiuni pentru firme, în starea de alertă COVID-19

Guvernul a adoptat și a trimis spre aprobare la Parlament un proiect de lege care va asigura cadrul de reglementare pentru eventuale interdicții sau permisiuni pentru firme și populație.

Viitoarea lege ar urma să stabilească modul în care vor funcționa anumite activități, începând din 15 mai 2020, pe perioada stării de alertă

COLTUC si ASOCIATII SAI

CONSULTANTA AFACERI FIRME AFECTATE DE CRIZA COVID-19 – EXCELENTA IN RECUPERARI CREANTE SI GDPR
http://coltucsiasociatii.ro/ 

POTI SA NE SCRII ORICAND pe contact@coltucsiasociatii.ro si  Whatsapp 0745150894

Iată câteva măsuri care privesc direct antreprenorii:

Restaurante, baruri, cafenele
Art.3 – Pe durata stării de alertă se poate suspenda activitatea de servire și consum al produselor alimentare și băuturilor alcoolice și nealcoolice în spațiile comune de servire a mesei din restaurante, hoteluri, moteluri, pensiuni, cafenele sau alte localuri publice, atât în interiorul, cât și la terasele din exteriorul acestora. Este permisă organizarea activităților de preparare a hranei cât și de comercializare a produselor alimentare și băuturilor alcoolice și nealcoolice, care nu presupun rămânerea clienților în spațiile destinate acestui scop, precum cele de tip „drive-in” și „room-service”, livrare la client, take-away.

Interdicții și permisiuni la mall
Art.4 – (1) Pe durata stării de alertă se poate suspenda activitățile de comercializare cu amănuntul a produselor și serviciilor în centrele comerciale în care își desfășoară activitatea mai mulți operatori economici.

(2) Prin excepție de la alin.(1) sunt permise următoarele activități comerciale:

a) vânzarea produselor electronice și electrocasnice, doar dacă operatorii economici asigură livrarea acestora la domiciliul/sediul cumpărătorului;
b) activitatea desfășurată de operatorii economici din cadrul centrelor comerciale care au accesul asigurat direct din exteriorul incintei și este întreruptă comunicarea cu restul complexului;
c) activitatea desfășurată de către magazinele agroalimentare, farmacii, cabinetele stomatologice, curățătorii de haine și centrele de îngrijire personală, precum și vânzarea produselor și serviciilor de optică medicală.

(3) Personalul care desfășoară activitățile prevăzute la alin.(2) are obligația de a purta în permanență mască ce va fi schimbată la un interval de cel mult 4 ore, iar operatorul economic va asigura măști pentru aceștia, precum și soluții de dezinfecție a mâinilor în zona de acces în incintă.

Plafonarea prețului medicamentelor
Art.9 – Pe durata stării de alertă se pot plafona prețurile la medicamente, seruri, vaccinuri, dezinfectanți, insecticide, dispozitive medicale, tehnologii şi dispozitive asistive, materiale sanitare si echipamente de protectie, aparatură medicală, în condițiile art. 4 alin.(3) din Legea concurenţei nr. 21/1996, cu modificările și completările ulterioare.

Firmele își vor putea modifica programul pentru evitarea aglomerației în transport
Art.16 – Pe durata stării de alertă, prin derogare de la prevederile art. 118 alin. (1) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii din sistemul privat, autoritățile și instituțiile publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și regiile autonome, societățile naționale, companiile naționale și societățile la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială, cu un număr mai mare de 50 de salariați pot stabili programe individualizate de muncă, fără acordul salariatului, astfel încât între salariați să se asigure existența unui interval de o oră la începerea și la terminarea programului de muncă, într-o perioadă de trei ore.

Măsuri pentru transportatori:
Art.30 – Pe durata stării de alertă, în domeniul transportului rutier, ministerul de resort poate dispune măsuri, respectiv restricții, cu privire la: igiena și dezinfecția mijloacelor de transport persoane, procedurile și protocoalele din interiorul mijloacelor de transport, gradul și modul de ocupare al mijloacelor de transport, regulile de conduită pentru personalul operatorilor și pentru pasageri, precum și privitor la informarea personalului și pasagerilor, în scopul prevenirii contaminării pasagerilor și personalului ce activează în domeniul transportului rutier.

Măsuri în caz de insolvență
Art.41 – (1) Debitorul aflat în stare de insolvență la data intrării în vigoare a prezentei legi, sau care ajunge în stare de insolvență va putea, pe durata stării de alertă, să adreseze tribunalului o cerere pentru a fi supus prevederilor Legii nr.85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare, fără a avea însă obligația de a introduce această cerere. La cererea adresată tribunalului va fi atașată dovada notificării organului fiscal competent cu privire la intenția de deschidere a procedurii insolvenței.

COLTUC si ASOCIATII SAI

CONSULTANTA AFACERI FIRME AFECTATE DE CRIZA COVID-19 – EXCELENTA IN RECUPERARI CREANTE SI GDPR
http://coltucsiasociatii.ro/ 

POTI SA NE SCRII ORICAND pe contact@coltucsiasociatii.ro si  Whatsapp 0745150894

Măsuri pentru firme dupa 15 mai 2020

Măsuri pentru angajati angajatori dupa 15 mai

Vezi http://coltucsiasociatii.ro/  si https://coltuc.ro/ Măsuri pentru firme dupa 15 mai 2020

Până la 15 mai, când se anunță ridicarea stării de urgență și relaxarea măsurilor anti-coronavirus, lucrurile sunt simple: stăm în autoizolare, ieșim doar cu declarație pe proprie răspundere și lucrăm de acasă. Cine poate. Însă peste două săptămâni de acum încolo, viața noastră, ve reveni, încet, încet, la normal. Iată cum va fi viața după 15 mai, în ce conditii ne întoarcem la muncă și cum ne vom petrece timpul liber!

COLTUC si ASOCIATII SAI – EXCELENTA IN CONSULTANTA FIRME SI RECUPERARI CREANTE

Vezi http://coltucsiasociatii.ro/  si https://coltuc.ro/

Peste 17 ani de experienta in depasirea momentelor de criza de catre firme!

După 15 mai, anumite măsuri de relaxare sunt certe, iar asupra altora încă se lucrează. Ce știm oficial este că vom putea ieși din case fără a mai avea asupra noastră declarația pe proprie răspundere. Mai știm că va trebui să purtăm mască de protecție când ne vom afla în spații publice închise. Alte măsuri de relaxare sunt probabile și intuitive.

Măsuri pentru angajații care își desfășoară munca la birou

  • Reașezarea birourilor în așa fel încât să fie respectate regulile de distanțare socială;
  • Unde spațiul sau suprafața birourilor nu permite, ar trebui să se elaboreze un program de lucru în ture la birou, în așa fel încât să se evite prezența unui număr mare de angajați în același timp într-un spațiu limitat. Programul poate fi organizat pe intervale orare sau pe săptămâni, cu recomandarea igienizării spațiilor între schimburile de ture ale angajaților.
  • Renunțarea la munca de acasă ar putea avea loc gradual, în funcție de evoluția cazurilor noi de coronavirus, cu o creștere regulată a prezenței la birou a angajaților de la săptămână la săptămână.
  • Punerea la dispoziția angajaților a unor mijloace de protecție adecvate: măști, mănuși, viziere, soluții dezinfectante.

Măsuri de protecție a angajaților care desfățoară munca în teren

  • Pentru angajații pentru care va fi necesară deplasarea pe teren, este obligatoriu ca angajatorul să le pună acestora la dispoziție mijloace de protecție adecvate: măști, mănuși, viziere, soluții dezinfectante.

Încheierea tranzacțiilor

  • Negocierile de tranzacții și întâlnirile de business ar trebui să păstreze, pentru o perioadă, forma conferințelor video pe platformele online.
  • În ceea ce privește încheierea tranzacțiilor și semnarea acestora în fața notarului, un prim remediu pentru a limita riscurile și contactul uman este ca părțile să se prezinte pe rând în fața notarului, la ore prestabilite.

Va trebui să învățăm să plătim cu cardul

COLTUC si ASOCIATII SAI – EXCELENTA IN CONSULTANTA FIRME SI RECUPERARI CREANTE

Vezi http://coltucsiasociatii.ro/ si https://coltuc.ro/

La muncă, după restricțiile impuse de coronavirus covid 19

La muncă, după restricțiile impuse de coronavirus covid 19

https://coltucsiasociatii.ro/ La muncă, după restricțiile impuse de coronavirus covid 19

Povestea IOANEI POPESCU care lucrează într-o companie mare

(Povestea este reală)

După ce președintele Klaus Iohannis a dat decretul pentru instituirea stării de urgență și după prima ordonanță militară, în compania despre care vorbim, conducerea a anunțat, printr-un email intern, că cei care au fost dotați cu dispozitive mobile pot să nu mai vină la birou.

Ei bine, Laura a fost chemată în continuare, deși i se oferise un laptop pentru a-și face munca de acasă. Asta pentru că șeful ei a considerat că trebuie să-și vadă subalternii în clădire cât mai mult posibil. Practic, un întreg departament mergea la birou pentru că așa dorea acel șef. De precizat că și el avea un laptop primit pentru a-și face munca.

La insistențele subalternilor, șeful respectiv le-a zis că pot lucra de acasă. Laura crede că au aflat șefii acelui șef și i-au spus să nu pună în pericol angajații. Astfel, forțat de împrejurări, a acceptat să-i lase să lucreze din propriile cămine.

Deși înainte începea munca la ora 9:00, acum Laura, după ce se trezește, pe la 7, la ora 8:00 se așează pe canapeaua din sufragerie, deschide laptopul, îl așează pe un suport, se autentifică online și își începe treaba. Volumul e mai mare de când a venit criza asta, așa că uneori nu-și ia pauza de

prânz pe care în mod normal o avea când mergea la birou. Încheie munca la ora 17:00 – 17:30, deci muncește mai mult decât înainte.

Pe lângă asta, zilnic, la prânz șeful organizează o conferință online în care nu se discută mare lucru, și așa se pierde o oră. Într-una dintre conferințele trecute și-a anunțat subalternii că, deși vede că muncesc foarte bine de acasă, după 15 mai se vor întoarce la birou.



Laura nu înțelege de ce trebuie să-și riște sănătatea pe drum, mai ales că va trebui să circule cu metroul, doar pentru a face aceeași muncă pe care o poate desfășura de acasă.

Un lucru bun: Nu există apetit pentru disponibilizări



Faptul că circa un milion de contracte de muncă au fost suspendate și aproximativ 250.000 au fost încetate arată că angajatorii care au fost forțați să-și închidă ușa pe timpul restricțiilor doresc să continue activitatea.

“Majoritarea angajatorilor se raportează la perioada în care va fi activitatea va fi restrânsă și nu vor avea ce să dea de muncă la oameni. O perioadă de 1-3 luni poate fi înghițită de majoritatea. Există și acea posibilitate legală de a reduce cu 20% timpul de lucru. Pentru societăți cu reduceri de

activitate cu 20- 25%, costul poate fi înghițit. Nu mi se pare că există apetit mare în piață pentru măsuri de restructurare sau pentru disponibilizări în masă. Dimpotrivă, mi se pare că angajatorii simt acum o gură de aer pentru că ani de zile pe piața muncii era concurență pentru resurse și era foarte greu să atragi. Toată lumea se plângea de lipsa de personal” ,spune COLTUC SI ASOCIATII SAI

În concluzie, nu toți cei care au lucrat de acasă în această perioadă își vor continua munca din propriile sufragerii sau dormitoare. Unii se vor întoarce. Schimbarea nu vine peste noapte. În România încă avem persoane care cred că trebuie să fie prezente fizic undeva

pentru a arăta că muncesc. Exemplul Laurei este, poate, doar unul nefericit. Schimbarea va fi lentă în România, dar își va produce efectele, în cele din urmă.

COMPLETEAZA FORMULARUL ACUM DE PE http://coltucsiasociatii.ro/

Topuri de companii

Cum arată o firmă cu șanse la finanțare? (IMM INVEST – FNGCIMM)

Cum arată o firmă cu șanse la finanțare IMM INVEST

http://coltucsiasociatii.ro/ Cum arată o firmă cu șanse la finanțare IMM De citit daca firma ta este respinsa la IMM INVEST de catre banci

Programul IMM Invest are o săptămână de înscrieri și zeci de mii de firme trimise la bănci, să fie analizate pentru a li se acorda sau nu creditul garantat de stat și cu dobândă parțial subvenționată. Codurile CAEN, lipsa firmei din baza de date, firme legate sau autonome –

au fost anumite probleme constatate până acum, iar COLTUC si ASOCIATII SAI  va ofera câteva soluții ce merită încercate în relația cu Fondul Național de Garantare a Creditelor pentru IMM.

http://coltucsiasociatii.ro/ (COLTUC SI ASOCIATII – EXCELENTA IN CONSULTANTA AFACERI DUPA CRIZA SI RECUPERARE CREANTE)

Cum arată o firmă cu șanse la finanțare?

„O firmă este bancabilă sau are mult mai multe șanse să obțină finanțare dacă gradul de îndatorare nu este ridicat. Dacă cineva are deja credit, o linie de credit tot pentru capital de

lucru și dacă acel raport între activele totale și datoriile existente nu este sănătos, are șanse destul de mici să mai contracteze un credit. În schimb, cei care nu sunt înadtorați ca firmă și care au avut situații financiare stabile – ca profit din exploatare în anul 2019 – au șanse

maxime. Acum multe firme au probleme, în ultimele 2 luni, probleme de cashflow. Sunt convins că băncile or să fie mai permisive la nivelul veniturilor și la nivelul statusului actual,

din ultimele 2 luni, martie și aprilie. La nivelul anului 2019, trebuie să fie o firmă sănătoasă. Această finanțare este acordată firmelor sănătoase care pot să aibă probleme în prezent.

Dacă ai avut deja probleme mari, ai avut un grad de îndatorare mare deja la nivelul exercițiului financiar 2019, chiar dacă teoretic ești eligibil, practic șansele sunt relativ mici”.

Cum schimbi banca, dacă te-a respins?

 „Dacă ești respins de bancă, acordul de principiu de la FNGCIMM îți rămâne, poți să modifici înregistrarea online și poți să mergi la următoarea bancă cu care vrei să reîncerci analiza dosarului”.

DACA AI ANUMITE INTREBARI DESPRE CONSULTANTA IN AFACERI VA RASPUNDEM GRATUIT PE contact@coltucsiasociatii.ro

Ce se întâmplă cu plata chiriei pentru firme

Ce se întâmplă cu plata chiriei pentru firme

SOLUTII IN CONSULTANTA AFACERI . Ce se întâmplă cu plata chiriei pentru firme

Ce se întâmplă cu plata chiriei pentru firme

Solutii oferite de COLTUC si ASOCIATII SAI ( www.coltucsiasociatii.ro  )

Suportul legal oferit de avocatii afiliati externi

Una dintre discuţiile constante în mediul de business priveşte soarta ”Contractelor de Închiriere”, fie că discutăm despre închirierea unor spaţii comerciale sau de birouri. Aceasta discuţie este cu atât mai relevantă având în vedere costurile substanţiale pe care chiria le presupune pentru orice firmă, mai cu seamă având în vedere întinderea îndelungată, de mulţi ani a unor astfel de contracte

Datele noastre de contact : COLTUC si ASOCIATII SAI – consultanta in business si recuperari creante

contact@coltucsiasociatii.ro Whatsapp 0745150894 Fix 0314259386

Soluţia oferită de O.U.G. nr. 29/2020 privind „amânarea la plata chiriei pentru imobilul cu destinaţie de sediu social şi de sedii secundare” nu este nici pe departe cea aşteptată de mediul de business, întrucât „amânarea” presupune doar o păsuire privind plata chiriei

nerezolvând problema de fond, şi anume că se datorează chirie pentru un spaţiu care fie nu mai poate fi utilizat potrivit scopului prin decizia autorităţilor publice (a se vedea Ordonanta Militara nr. 2 / 21.03.2020 prin care se suspendă activităţile de comercializare în centrele

comerciale), fie nu mai este utilizată în fapt potrivit destinaţiei din cauza lipsei clienţilor (magazine stradale, restaurante, alte spaţii nesituate în centre comerciale etc.) sau din lipsa angajaţilor care îşi desfăşoară activitatea prin telemuncă (în cazul spaţiilor de birouri).

Fie că discutăm despre chiriaşi care au solicitat reducerea sau chiar suspendarea chiriei, sau de proprietari care au oferit din proprie iniţiativa astfel de beneficii, în ultima lună discuţiile

dintre chiriaşi şi proprietari pe această temă au fost extinse şi nu de puţine ori tensionate. Acestea sunt cu atât mai importante cu cât, chiar şi după relaxare într-o primă etapă a stării de urgenţă, vor mai trece luni până când activitatea economică se va relansa.

În acest context, la finalul săptămânii trecute Comisia Europeană a aprobat prima schema de ajutor de stat solicitată de Suedia în valoare de 453 milioane EUR destinată să susţină până la 50% din chiria aferentă perioadei 1 aprilie – 30 iunie pentru chiriaşii din industria

hotelieră, restaurante, retail şi alte sectoare. Suma maxima de care poate beneficia un chiriaş este de 800.000 EUR, iar schema de ajutor de stat va expira la finalul anului 2020. Solicitarea din partea Suediei este cu atât mai surprinzătoare cu cât acest stat constituie excepţia din

Uniunea Europeană privind măsurile adoptate pe durata pandemie

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA

VEZI CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA COVID-19

COLTUC si ASOCIATII : Consultanta Afaceri , Recuperari Creante, Infiintari Firme, Consultanta GDPR Trecem de criza Covid-19 impreuna!

Criza economică generată de pandemia COVID-19 ar putea cauza intrarea în faliment a circa 150.000 de firme din România în următorul an, potrivit analizei unei firme de

consultanţă. Estimarea se bazează pe datele ce arată evoluția firmelor active pe piața locală, în perioada 2008 – 2017.

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME CRIZA

Numărul companiilor intrate în faliment s-a dublat între 2008 și 2009, crescând de la 57.500 în 2008 la 114.500 în 2009. Potrivit companiei de consultanță în afaceri, impactul semnificativ

negativ al crizei COVID-19, care ar putea fi similar cu cel generat de criza din 2008, poate fi diminuat. Modificările structurale ale modalităților de colaborare și revoluția responsabilității

corporative, aspecte care au cunoscut cele mai ample schimbări în ultimii 10 ani, susțin companiile și persoanele aflate în dificultate.

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME

„Ultimul moment critic din punct de vedere economic, resimțit la nivel global, și urmat de o depresiune de aproximativ cinci ani a fost cel din 2008. Așadar, am folosit acea criză ca punct de plecare pentru comparație și pentru analiza noastră. De atunci, în foarte multe aspecte,

lumea s-a schimbat considerabil. Astfel, am observat câțiva factori care ar putea diminua impactul negativ al crizei în care ne aflăm: multe companii joacă un rol credibil de cetățean

responsabil, susținând activ lupta împotriva pandemiei. De asemenea, colaborarea digitală dintre oameni a devenit foarte firească, creând experiențe similare cooperării de dinainte de

pandemie. Sunt niște concluzii interesante, pe care ni le asumăm și noi prin modul de lucru și prin felul în care înțelegem să ajutăm mediul de afaceri românesc”, a arătat COLTUC SI ASOCIATII

CONSULTANTA IN AFACERI PENTRU FIRME

CUM SE DEPUNE DECLARATIA 100

coltuc-si-asociatii-consultanta-firme-criza-covid-19-infiintari-firme-recuperare-creante

CONSULTANTA AFACERI FIRME PENTRU DECLARATIA 100 VEZI CUM! Declaratia 100 reprezinta Declaratia privind obligatiile de plata la bugetul de stat, conform OPANAF

nr.1203/ 10.05.2018, valabil incepand cu 05/2018. Consulta mai jos ultima versiune publicata de Agentia Nationala de Administrare Fiscala.

Pe scurt, pentru plata impozitului pe veniturile microîntreprinderilor aferent trimestrului I al anului 2020, pânã la data de 25 aprilie 2020 inclusiv, contribuabilii beneficiazã de o bonificație

de 10% calculatã asupra impozitului datorat pentru trimestrul respectiv.

Marii contribuabili au o bonificație de 5%, în timp ce contribuabilii mici și mijlocii vor beneficia de o reducere a impozitului datorat cu 10%.

O lămurire este necesară

Camera Consultanților Fiscali a identificat o problemă ce necesită lămurire din partea autorităților.

• Reținem că bonificația în discuție se acordă contribuabililor care plătesc impozitul până la termenul scadent. Nu există în textul Ordonanței nicio altă mențiune cu privire la modalitatea

în care trebuie efectuată plata.

”În contextul în care Codul de procedură fiscală, cu referire la modalitățile în care pot fi stinse creanțele fiscale, prevede faptul că acestea se sting prin plată, compensare, executare silită,

scutire, anulare, prescripție, dare în plată și prin alte modalități prevăzute expres de lege (art. 22), așadar delimitând stingerea prin mijloace bănești drept plată, semnalăm că pot apărea

dispute cu privire la sensul în care trebuie interpretate prevederile art. 1 din OUG nr. 33/2020”, spune Camera Consultanților Fiscali.

În acest caz, spune instituția, ar putea fi chestionate inclusiv situații precum:

• Contribuabilul înregistrează sume plătite în plus pe alte obligații fiscale care, din oficiu sau la solicitarea contribuabilului, vor fi utilizate pentru stingerea obligației fiscale scadente constând în impozit pe profit/venit al microîntreprinderii.

• Contribuabilul înregistrează sume plătite în plus pe obligația fiscală constând în impozit pe profit/venit al microîntreprinderii (ex. rezultate odată cu regularizarea impozitului pe profit la

depunerea Declarației 101) ce provin din sume plătite înainte de publicarea Ordonanței.

„Atragem atenția că o interpretare în acest sens restrâns (izolat regăsit doar în contextul art. 22 din Codul de procedură fiscală) ar avantaja doar contribuabilii care mobilizează

disponibilitățile bănești în această perioadă și i-ar prejudicia pe cei care au avansat sume de bani în perioada anterioară și care se presupune că au finanțat bugetul de stat pentru o

perioadă mult mai lungă de timp. Măsura ar deveni astfel nu doar discriminatorie, dar și inechitabilă”, arată CCF.

De asemenea, precizează că în Codul de procedură fiscală regăsim mult mai des termenul de plată și în sensul lui larg (respectiv acoperind orice modalitate prin care se stinge o obligație),

în contextul în care se vorbește despre obligații de plată, angajament de plată, sustragerea de la plată, termenul de plată, persoane care au făcut plata pentru stingerea obligației, creanțe scutite la plată, înștiințări de plată, și multe altele.

https://static.anaf.ro/static/10/Anaf/formulare/dec_100_1950.pdf

Prețul unui baril de petrol NEGATIV

Prețul unui baril de petrol NEGATIV

Vezi Prețul unui baril de petrol NEGATIV Petrolul si benzina scad!

Prețul unui baril de petrol american, care a devenit negativ pentru prima dată în istorie din cauza saturației stocurilor și prăbușirii cererii cauzate de pandemia de coronavirus, a sărit

marți dimineață în Asia și a revenit ușor peste zero, relatează AF

Pretul petrolului WTI, de referinta pe piata americana, cu livrare in luna mai, a scazut luni cu peste 50%, la sub 8 dolari pe baril, cel mai redus nivel atins in peste trei decenii, traderii continuand sa fie ingrijorati de impactul pandemiei de coronavirus asupra cererii, transmite CNBC.

Astfel, cotatia petrolului West Texas Intermediate (WTI) cu livrare in mai, ale carui contracte futures expira marti, a coborat cu 57%, respectiv cu 10,52 de dolari, la 7,98 dolari pe baril, cel mai redus nivel atins dupa anul 1986.

Pretul petrolului Brent, de referinta la Londra, pentru care au intrat in vigoare contractele futures pentru luna iunie, a coborat cu 5,2%, la 26,62 dolari pe baril.

Contractele futures pentru petrolul WTI cu livrare in iunie, care expira pe 19 mai, au scazut cu circa 9%, la 22,75 dolari pe baril. Contractele petrolului WTI aferente lunii iulie au scazut cu aproximativ 5%, la 28 de dolari pe baril.

Spread-ul dintre contractele futures ale petrolului WTI pentru luna mai si luna iunie este cel mai mare din istorie, a spus Jeff Kilburg, analist la firma KKM Financial.

„Acesta este un fenomen produs din cauza expirarii contractelor pentru luna mai, cuplata cu scaderea record a cotatiei titeiului”, a spus analistul.

Pandemia de coronavirus a dat o lovitura puternica activitatilor economice la nivel mondial si a subminat cererea de titei.

In timp ce OPEC si alte state producatoare de petrol au incheiat un acord istoric, care prevede reducerea livrarilor de titei cu 9,7 milioane de barili pe zi incepand cu luna mai, mulai argumenteaza ca masura va fi insuficienta pentru a compensa declinul cererii.

Agentia Internationala pentru Energie a avertizat in raportul sau lunar ca cererea de petrol din aprilie ar putea fi cu 29 de milioane de barili pe zi mai mica fata de aceeasi perioada a anului trecut, un nivel care nu a mai fost intalnit din 1995.

|

Petrolul american își revine, prețul devenind din nou pozitiv

Sonda petrol

Prețul unui baril de petrol american, care a devenit negativ pentru prima dată în istorie din cauza saturației stocurilor și prăbușirii cererii cauzate de pandemia de coronavirus, a sărit marți dimineață în Asia și a revenit ușor peste zero, relatează AFP.

Un baril de West Texas Intermediate pentru livrare în mai se tranzacționează marți dimineață la 1,10 dolari


Negocierea contractelor pentru luna mai se încheie marți. Frenezia care a aruncat luni prețurile pe un teritoriu negativ pentru prima dată este explicată de graba vânzătorilor de a găsi un cumpărător capabil să intre în posesia fizică a mărfii.

Contractul WTI pentru luna mai expiră marți, ceea ce îi forțează pe titularii de contract să accepte livrarea fizică”, a explicat ANZ Bank.


”Cu capacitățile de stocare care se completează rapid (…) există teama că nu este loc de depozitare”.

Prăbușirea de luni, spun analiștii, se datorează parțial din cauza saturației depozitului de petrol din Cushing, Oklahoma, unul dintre cele mai mari din Statele Unite.


Piața, subliniază operatorii, se concentrează asupra contractelor pentru luna iunie. Pentru acestea din urmă, barilul valora marți dimineață în Asia mai mult de 21 de dolari, față de 20,43 de dolari la închiderea din New York cu o zi înainte.

Paștele de acasă

Stam acasa de Paste 2020 – COLTUCSIASOCIATII.RO

Săptămâna Patimilor și Paștele ne află închiși în casă.PASTELE DE ACASA Cum Paștele de acasă

Anul acesta, Săptămâna Patimilor și Paștele ne află închiși în casă. Interzicerea de a merge la biserică pare să fie ea însăși pentru mulți oameni o sfidare la adresa lui Dumnezeu. Dar cine

Paștele (latină pascha; ebraică פסח, pronunțat pessach pentru Paștele evreiesc,ebraică פסחא, în forma aramaică, pronunțată pascha pentru Paștele sau …‎Mâncăruri specifice românești … · ‎Ou de Paști · ‎Discuție:Paști · ‎Paștile Blajinilor

poate să pretindă că este imun în fața bolii, doar sub pretextul participării la Liturghie? Și cine și-ar putea permite să se joace cu viața celuilalt, disprețuind cursul firesc al prudenței? Minusculul organism care trăiește pe seama trupului omenesc a reușit într-adevăr să

cutremure siguranța lumii, preocupată să-și delimiteze autonomia față de crezul religios, iar mai departe frica și-a făcut datoria.

În speranța că vor rămâne în colțul lor neatinși de val, acum, când teama de moarte sau preocuparea pentru siguranța celor dragi consumă inimile, oamenii au șansa de a privi altfel

Paștele. Alegerile, limitele, perspectivele, eficiența, ba chiar și precedențele pascale se rescriu pe fondul pătimirilor societății aspru lovită în referințele sale. Chiar și Evanghelia de la Liturghia Învierii surprinde această distanță implacabilă dintre așteptările omului și acelea pe

care le are Dumnezeu: „În lume era și lumea prin El s-a făcut, dar lumea nu l-a cunoscut. Întru ale sale a venit, dar ai săi nu l-au primit” (Io. 1, 10-11). Un Dumnezeu care a fost primit rău și,

culmea, rămâne nefrecventabil pentru alegerile omului. Mai mult, Cel Atotputernic se expune surprinzător în continuare libertății omului de a-l refuza.

În noaptea Joii Mari, terorizați de frică, toți ucenicii l-au lăsat singur pe Isus. Deși ei l-au abandonat, au trăit cu impresia că Isus a fost cel care i-a părăsit. Evident, nimănui nu-i este

ușor să se pună în discuție până atunci când febra evenimentelor arată că lucrurile nu pot fi privite exclusiv din perspectivă personală. Frica de moarte și instinctele primare ale vieții au

oferit constatări pe care, altfel, nici în vis omul nu le-ar fi luat în considerare. Familia și cuviința vieții, cumpătarea, generozitatea și răbdarea sau grija față de semeni, șansa de a observa

comuniunea, dar și riscul de a muri în solitudine au bulversat existența. Este evident că izolarea acestor săptămâni și imposibilitatea de a merge la biserică au dezvăluit nevoia de repere și de sprijin. Pentru un creștin, confruntarea cu teama descrie însă cel mai bine

invitația de a regăsi paternitatea lui Dumnezeu. De aceea, experiența slăbiciunii de acum revelează, în lumina Pătimirii lui Isus, că noi suntem cei care ne îndepărtăm de Dumnezeu, și nu El de noi.

Mă gândesc la aceia care, în aceste zile tragice, au continuat să se dedice semenilor lor. Nu numai că s-au expus și au adus mângâiere prin simpla lor prezență, dar au mers până la împărtășirea îmbolnăvirii cu cei atinși de virus. Dacă umanitatea unei singure persoane

rodește prin devotament, atunci cu certitudine, în aceste zile, lumea, creștinătatea, toți vor avea de câștigat. Lipsit de ceea ce a numit până acum siguranță, omul descoperă de acasă, în izolare, că Paștele nu poate fi confiscat nici măcar de o amenințare care îl împiedică

momentan să meargă la biserică. Sacrificiul de sine, rugăciunea, bunătatea vor fi întotdeauna posibile grație acelui Cineva care a murit pentru toți și care cere în schimb un singur lucru: „dă-mi voie să-ți întorc harul!”. Sursa contributors

Să putem fi oameni după încercarea acestor zile! Hristos a înviat!

Telemedicina Consultanta firme

Vezi Telemedicina Consultanta firme Aici

Telemedicina este considerată, în actualul context al pandemiei COVID-19, ca una dintre soluțiile care ar putea limita răspândirea virusului și, de asemenea, care ar putea ajuta sistemul de sănătate să gestioneze creșterea cererii pentru consultații minore

Telemedicina nu mai este science fiction

Există deja aplicații mobile de monitorizare a ritmului cardiac, a respirației și chiar anxietății, iar de aici la instrumente de analiză a stării de sănătate pe bază de inteligență artificială (AI) este doar un pas. Companiile de tehnologie construiesc deja sisteme de „îngrijire pre-primară”

pe bază de AI – care poate fi o interfață înainte de a întâlni un medic uman. Așadar, dacă spui AI ceea ce simți și introduci datele despre tine,  fișele medicale fiind din ce în ce mai digitalizate, aceasta ar putea pune, probabil, un diagnostic preliminar la fel de bine ca un medic care nu știe nimic despre tine.

Spre exemplu, compania Mindstrong a constatat că poate detecta stări mentale, cum ar fi depresia, doar urmărind modul în care o persoană utilizează telefonul. De asemenea, Livongo, un serviciu bazat pe cloud care ajută oamenii să-și gestioneze diabetul, trimite

utilizatorilor întrebări ocazionale despre cum se simt ca o modalitate de a învăța mai bine despre ei. În teorie, GPS-ul de pe telefon ar putea anunța un serviciu de îngrijire virtuală unde ați fost – inclusiv dacă ați vizitat o zonă de călătorie cu risc ridicat. De asemenea,  Amazon a intrat în 2019 cu Alexa în sectorul asistenței medicale prin adăugarea capacității asistentului virtual de a colecta și transmite date despre pacienți.

Telemedicina Consultanta firme

CONSTRUCTIILE SI SANTIERELE- CUM SUNT AFECTATE DE CRIZA COVID-19

Piata constructiilor 2020 „Nu mai avem cu cine lucra” coltucsiasociatii.ro

Constructorii, autostrăzile și coronavirusul. Cum sunt afectate șantierele din țară și ce autostrăzi mai au șanse să fie deschise în acest an

Șantierele de la drumuri și autostrăzi sunt printre puținele domenii care merg în continuare fără restricții în timpul stării de urgență și a pandemiei de coronavirus, iar autoritățile pun presiune pe constructori să profite la maxim de perioadă, să nu

CONSTRUCTIILE SI SANTIERELE- CUM SUNT AFECTATE DE CRIZA COVID-19
CONSTRUCTIILE SI SANTIERELE- CUM SUNT AFECTATE DE CRIZA COVID-19

încetinească ritmul. Totuși, mobilitatea redusă, măsurile suplimentare de protecție, perturbările unor fluxuri de marfă – toate au un efect și asupra șantierelor. „Nu ar trebui

să fie major”, spun cei din piață. Chiar și-așa, în timp ce două mici loturi de autostrada vor fi gata anul acesta, șansele finalizării altor tronsoane de autostradă sunt mai degrabă teoretice.


Info pe scurt:
– Autoritățile cer constructorilor să nu slăbească ritmul pe șantierele deschise, într-un moment în care mare parte din țară stă pe loc, însă unele probleme au fost identificate de către drumari în contextul epidemiei de coronavirus.
– Echipamente medicale de protecție insuficiente, mobilitatea redusă a forței de muncă – atât din România, cât și dificultățile de a aduce muncitori de afară, în special din Asia, transporturile decalate ale unor furnizori – sunt printre câteva probleme semnalate.
– „Influențe sunt, cu siguranță, dar nu sunt astfel încât să se blocheze toată activitatea. Capacitatea acum este afectată, însă nu în așa mare măsura, dar chiar și așa totul poate fi recuperat”, spun experții care monitorizează șantierele.

– În timp ce câteva șantiere noi s-au deschis sau se vor deschide (detalii mai jos), se pune întrebarea dacă unele tronsoane de autostradă vor mai fi gata anul acesta sau nu.

– Scenariul realist arată circa 23 de kilometri de autostradă vor fi gata aproape sigur, deși și aici se pune un semn de întrebare legat de deschiderea circulației pe unul dintre loturi.


– Scenariul super-optimist indică puțin sub 50 de kilometri de autostradă deschiși circulației, dar chiar și-așa ar fi vorba de încă două tronsoane care ar fi doar parțial finalizate.

Ce probleme legate de criza de coronavirus au întâmpinat constructorii

,,Vă rog să țineți șantierele în ritmul de până acum, asigurând angajaților măsurile de protecție necesare. Proiectele începute trebuie continuate, însă este vital să promovăm și

altele noi. Trebuie să privim această criză ca pe o oportunitate, este vitală demararea de noi investiții, pentru că țara are nevoie de infrastructura de transport ca de aer”, a cerut ministrul Transporturilor, Lucian Bode, în cadrul unei ședințe cu constructorii și directorii de la drumuri.

Chiar dacă majoritatea șantierelor sunt deschise și se lucrează, constructorii reclamă însă și unele probleme întâmpinate și care pot afecta derularea execuției.

Echipamentele de protecție

Un constructor care e antrenat acum pe mai multe șantiere a explicat pentru HotNews.ro că printre problemele pe care le-a întâmpinat a fost lipsa de produse medicale de protecție de pe piață.

„Mai ales în urmă cu câteva săptămâni, acum s-a mai rezolvat. Eram în situația în care aveam trei măști pentru fiecare muncitor, dar trebuia să-l trimit la o săptămână de muncă de 5-6 zile”, spune contructorul.

Forța de muncă

O altă problemă ce încă apasă ține de forța de muncă – fie lipsa unui număr suficient de oameni pe care constructorii să-i poate angaja, fie trimiterea unor grupuri în izolare din cauza unor cazuri confirmate sau persoane care au intrat în contact cu persoane infectate sau reîntoarse din străinătate.

„Am avut grup de angajați trimiși acasă în izolare. Nu au fost mulți, dar dacă se repetă de câteva ori… Mai contează și ce echipe ar fi afectate. Plus că nu găsim acum așa de ușor oameni de angajat și e cvasi-imposibil de adus muncitori de afară cum mai făceam”, a mai spus constructorul.

Un alt constructor consultat de HotNews.ro a ridicat, aceeași problemă: lipsa forței de muncă de afară. „Foloseam mulți muncitori din Asia, veneau pe sezon, în funcție de șantiere. Acum e mult mai dificil”.

Un alt constructor, parte a asocierii Itinera Collini Lavori – Via Design, care lucrează la Varianta de Ocolire Satu Mare, a acuzat și el problema de personal în contextul pandemiei de

coronavirus, indicând că o parte din staff sunt blocați acasă și nu pot ajunge la birou sau nu sunt în șantier fizic. „Sunt niște lucruri care ne încurcă să fluidizăm”, potrivit reprezentantului constructorului, într-o ședință cu directorii de la Drumuri.

Furnizorii

Pe unele șantiere a existat o problemă cu furnizorii de materiale și echipamente, în special marfă din afara țării, în condițiile în care transportul internațional de marfă a fost destul de afectat în a doua jumătate a lunii martie. „Am avut întârzieri la livrări sau niște comenzi

anulate, dar acum reintrăm în normal. Nu ne afectează atât de mult, recuperăm”, a spus unul dintre constructorii consultați.

„Singura problemă este aprovizionarea cu materiale de construcții și găsirea forței de muncă”, recunoștea în urmă cu o săptămână și un manager de proiect în cadrul Strabag, la preluarea amplasamentului pentru proiectul pasajului de la Mogoșoaia.

„Toate șantierele se desfășoară cu protecția angajaților, transportul, cazarea, lucrul pe șantier. (…) Din punct de vedere al transporturilor nu sunt motive (n.r. să prelungim sau să

suplimentăm contractele). Singurele inconveniente ar putea veni din partea furnizorilor, dar din punct de vedere al transporturilor de marfă nu ar trebui să fie probleme”, declara în urmă cu câteva zile secretarul de stat în Ministerul Transporturilor, Ionel Scrioșteanu.

„Influențe sunt, cu siguranță, dar nu sunt astfel încât să se blocheze toată activitatea”

Potrivit lui Ionuț Ciurea, director executiv al Asociației Pro Infrastructura, un ONG care monitorizează atent implementarea marilor proiecte de infrastructură din România, în

această perioadă se poate lucra fără prea mari probleme, mai ales în teren, chiar dacă apar mici inconveniente.

„Singurele probleme pe care le-am auzit țin de cazurile unde s-au depistat cazuri pozitive și unde echipe măricele au fost blocate în izolare. În teren se lucrează în aer liber, mulți purtau măști și mănuși încă dinainte. Da, sunt probleme și cu aprovizionarea cu echipamente medicale de protecție. Influențe sunt, cu siguranță, dar nu sunt astfel încât să se blocheze toată activitatea. Poate fi încetinit ritmul, dar influențele sunt insignifiante dacă privim tabloul general”, spune Ciurea.

„Capacitatea acum este afectată, însă nu în așa mare măsură, dar chiar și așa totul poate fi recuperat. O autostradă o faci în doi-trei ani, se poate recupera lejer orice încetinire de acum. Problema cu forța de muncă exista și înainte. Dar acum cu mobilitatea redusă pot fi ceva probleme, mai ales dacă ne gândim la muncitorii care erau aduși de afară”, mai spune reprezentantul API.

Autostrăzile în România 2020 – negru – deschise / roșu – în lucru și/sau contractate / gri – în licitație:

Ce autostrăzi vor fi deschise în 2020

Autoritățile de la drumuri se bazează că vor deschide traficului unele tronsoane de autostradă care, conform API, au doar șanse teoretice să fie gata în acest an.

Într-o ședință recentă a Companiei de Drumuri, constructorii de pe A10 Sebeș Turda Lotul 1 (17 km) și Lotul 2 (24,5 km) se angajau că vor finaliza lucrările până la 30 noiembrie.

„Pe Sebeș – Turda, Lotul 2, unde lucrează Aktor, este aproape exclus să fie gata. Nici vorbă să fie gata tot. Teoretic există șanse să fie gata doar pe opt kilometri, de la Alba Iulia Nord până

la Teiuș. De la Teiuș până la Aiud nu are cum să fie gata. Constructorul spune asta de doi ani de zile, că o să fie gata în noiembrie. E mare semn de întrebare și ciotul până la Teiuș, șansele sunt doar teoretice”, spune Ciurea.

Lotul 1 A10 Sebeș – Turda, construit de Impresa Pizarotti, ar putea fi inaugurat anul acesta, dar doar pe bretelele scurte de la nodul rutier Sebeș – adică vor mai rămâne lucrări de executat și

nodul rutier de finalizat. „Este posibil, dar e tot cu semnul întrebării”, mai spune reprezentantul API.

Cât privește Autostrada Transilvania, lotul Iernut – Chețani de pe A3 în zona Luduș/Târgu Mureș, acolo unde constructor este Astaldi, va fi cu siguranță terminat în această vară. „Acolo e sigur”, spune Ciurea.

Rămâne însă de văzut dacă va putea fi și deschisă circulația, în condițiile în care nodul rutier de la Chețani face parte din contractul adiacent, aferent lotului Chețani – Câmpia Turzii.

Multumim pentru sprijin

GRUPUL COLTUC si ASOCIATII SAI

RECUPERARE CREANTE DUPA CRIZA COVID-19 IN ROMANIA

coltuc-si-asociatii-consultanta-firme-criza-covid-19-infiintari-firme-recuperare-creante

VEZI AICI CUM SE RECUPEREAZA CREANTELE RECUPERARE CREANTE DUPA CRIZA COVID-19 IN ROMANIA

Va propunem o analiza gratuita a spetei dvs pentru a constata sansele de castig! Intotdeauna alegem cea mai buna strategie pentru client, castigam dosarele si increderea!

Creante Neincasate? Colectam Si Recuperam Creantele Rapid! Proceduri moderne si complexe pentru recuperarea rapida a creantelor! Proceduri eficiente. Recuperare rapida. No Win, No Fee. Servicii: Recuperare creante, Consultanta juridica, Management datorii.

Aveti nevoie de o firma de recuperare creante si facturi neincasate? COLTUC SI ASOCIATII VA AJUTA IN RECUPERAREA CREANTELOR DUPA CRIZA COVID-19

Criza coronavirus „ne va face mai umili”

COLTUC si ASOCIATII consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)

Cum se schimba viata noastra dupa carantina: Viata dupa carantina #viatadupacriza Am creat Campania 100% alaturi de tine pentru Angajatori

Cum va arăta viața noastră după ce ieșim din carantină? Ne va fi frică să mergem la festivaluri sau în cârciumi? Vom mai călători în alte țări, ne vom teme de o altă epidemie?

COLTUC si ASOCIATII

consultanta firme afectate de criza COVID-19

#VIATADUPACRIZA

SCOATE-TI afacerea DIN CRIZA! 

Servicii de consultanță în afaceri

Ajuta, ca sa fii ajutat! Implica-te, pentru binele tuturor si al tau! Acesta devine motto-ul uneia dintre cele mai complicate perioade, create de pandemia virusului COVID-19 la nivel mondial, nu doar din punct de vedere al sanatatii colective si individuale, ci si al mediului economic.

       TRECEM DE CRIZA IMPREUNA!

RECUPERARE CREANTE  I  INFIINTARI FIRME I  CONSULTANTA GDPR  I CONSULTANTA FIRME

✓  DATELE NOASTRE DE CONTACT http://coltucsiasociatii.ro/

TELEFON/WHATSAPP 0745150894

EMAIL:contact@coltucsiasociatii.ro

✓  SOLICITA ACUM O CONSULTANTA PENTRU FIRMA DVS.

Ce este consultanta de afaceri, cand apelam la serviciile de consultanta, in ce consta consultanta, avantaje, etape, costuri?

Serviciile de consultanță în afaceri, dacă sunt de calitate și la un nivel foarte ridicat, pot schimba radial traiectoria unei societăți

CONSULTANTA AFACERI FIRME

Distribuie acest link catre orice antreprenor ce crezi ca poate fi ajutat! Direct pe mail, whatsapp, linkedin dar si pe platformele sociale pe care esti activ!  

CONSULTÁNȚĂ s. f. Activitate depusă de un consultant. – Consult + suf. -anță.

Cuprins. 1 COLTUC si ASOCIATII; 2 consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19; 3 #VIATADUPACRIZA; 4 SCOATE-TI afacerea DIN CRIZA! 5 Servicii de … https://ro.wikipedia.org/wiki/Criza_covid

DEVINO MAI PUTERNIC PRIN CRIZA

IMPREUNA VOM REUSI COLTUC SI ASOCIATII

DEVINO MAI PUTERNIC PRIN CRIZA(VEZI CUM)

SCUZE DE DERANJ!

Ma numesc GEORGE si va scriu din partea COLTUC SI ASOCIATII http://coltucsiasociatii.ro/

ESTI O FIRMA AFECTATA DE CRIZA COVID-19? Te ajutam

STIM ca prima reactie a dvs.la primirea acestui email este: „Ce naiba mai vor si astia?”

STIM ca este un cuvant TABUU –„COVID-19 sau CORONAVIRUS” ,dar lumea afacerilor nu va mai fi la fel! TREBUIE sa ne adaptam ! Sa fim mai permisivi cu totii,sa reducem costurile inutile si sa rezolvam problemele legale ale firmei!

CE FACEM?

Daca aveti probleme cu firma dvs. VA putem ajuta cu cateva sfaturi  https://www.coltuc.ro/

CU CE VA AJUTAM?

Daca aveti o firma va putem ajuta cu tot ce este necesar pentru functionarea dvs. si anume:Recuperari creante, servicii afaceri,servicii contabilitate,obtinere avize,autorizatii … cam „tot ce misca” pe consultanta dupa criza Covid-19  in firma dvs.

Ne puteti scrie pe contact@coltucsiasociatii.ro sau whatsapp 0745150894

Multumim https://avocatzamfirescu.ro/ http://mallcopii.ro/ https://produsedingospodarie.ro/ https://turism-marketplace.ro/ http://bursa-peste.ro/ https://fac-totum.ro/

SCUZE DE DERANJ,INCA O DATA!

Al vostru GEORGE PRECUP

COVID-19 SI POZITIA CU ANGAJATII Ce trebuie să știi ca angajator

coltuc-si-asociatii-consultanta-firme-criza-covid-19-infiintari-firme-recuperare-creante

COVID-19 SI POZITIA CU ANGAJATII Ce trebuie să știi ca angajator

 

Update 16 martie 2020: ca urmare a publicării decretul de urgență de către Președintele României, munca la domiciliu și telemunca pot fi ambele dispuse prin act unilateral al angajatorului (conform legii, acestea se făceau prin act adițional la contractul indvidual de muncă).

Se suspendă o parte din controalele din partea ITM-ului. Află tot ce trebuie să faci în cazul unui control din partea ITM-ul cu angajați care lucrează de acasă

1. Stabilirea unor programe individualizate de muncă

Care se face cu acordul sau la solicitarea salariatului în cauză, în conformitate cu prevederile art. 118 din Codul Munciicu respectarea duratei normale legale a timpului de muncă care este, ca regulă de 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi conform art. 112, alin. (1) din Codul muncii.

Prin program individualizat de munca putem avea ca exemplu, atat de prevenire, cat si ca situatie exceptionala, modificarea programului standard de la 09 la 17:00, de exemplu, la adoptarea unui program care să-l ajute pe angajat sa se ferească de perioadele aglomerate în care sunt folosite mijloacele de transport în comun, deci să-l treacă la un program de la ora 08 la ora 16:00.

Însă acest program se particularizează în funcție de fiecare angajat și nevoile atat personale, cat si profesionale ale acestuia.

Ce trebuie să reții este că trecerea la un program individualizat de muncă se face numai cu acordul sau la solicitarea salariatului. Așadar, angajatorul nu poate să vină mâine să-ți zică că ți-a schimbat programul.

2. Modificarea temporară a locului de muncă la domiciliul salariatului, făcută în mod unilateral de angajator

Modificarea temporară a locului de muncă la domiciliul salariatului, în conformitate cu prevederile art. 108-110 din Codul Muncii, unilateral, în conformitate cu prevederile art. 48 din același act normativ, sau prin acordul părților, cu precizarea în mod expres în decizia sau, după caz, în actul adițional de modificare a locului de muncă, a următoarelor elemente:

  • faptul că salariatul lucrează de la domiciliu;
  • perioada în care se aplică această măsură;
  • programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului său și modalitatea concretă de realizare a controlului;
  • obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime și materialelor pe care le utilizează în activitate, precum şi al produselor finite pe care le realizează.

Utile: care e diferența între munca la domiciliu și telemunca

Munca la domiciliu este o forma de munca la distanța efectuata de către acei salariati, așa cum îi defineste codul muncii la art. 108, care îndeplinesc, la domiciliul lor atribuțiile specifice funcției pe care o dețin (spre exemplu, inginer de software care lucrează remote sau operator de call-center). Elementul esențial este că se face la domiciliul salariatului.

Telemunca este o forma de organizare a muncii în care o activitate poate fi efectuată cel puțin o zi pe luna sau saptamana în alt loc decat cel organizat de către angajator, deci nu neapărat la domiciliul salariatului, ci poate la un prieten sau la o rudă.

Bine de știut: ce înseamnă modificarea contractului individual de muncă prin acordul părților și unilateral

Din legislație reies două distincții, respectiv ca un contract de munca poate fi modificat prin acordul părților (art. 41 Codul Muncii) sau unilateral de către angajator (art. 48 Codul Muncii).

Regula o reprezintă acordul părților, iar excepția atunci când angajatorul decide să modifice unilateral (adică de unul singur) contractul de muncă, conform dispozițiilor legale, fără a mai avea nevoie de un acord al salariatului în acest sens.

Modificarea este prin acordul părților atunci cand atat angajatul, cat si angajatorul sunt de acord sa modifice aceleași elemente ale contractului de munca.

De exemplu, dacă angajatul dorește un program de la 10 la 18:00, deoarece trebuie să își ducă copilul la scoala în fiecare dimineață la ora 09:00, iar angajatorul este de acord cu aceasta deoarece are nevoie de cineva care sa ramana într-o ședință importantă de la 17:30 la 18:00, pot conveni la modificarea programului.

Însă modificarea este unilaterală la inițiativa angajatorului dacă programul de la 08:00 la 16:00 este instituit pentru protejarea sănătății salariatului și ferirea sa de locurile aglomerate pentru a nu fi expus riscului de contaminare cu COVID-19 sau orice altă boală considerată periculoasă.

3. Telemunca

Desfășurarea activității prin telemuncă, în urma încheierii unui act adițional la contractul individual de muncă, în condițiile prevăzute de Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă, atunci când îndeplinirea atribuțiilor specifice funcției, ocupației sau meseriei pe care o deține salariatul presupune folosirea tehnologiei informației și comunicațiilor. 

Altfel spus, dacă munca pe care o face angajatul se poate realiza de la distanță (remote) atunci se poate opta pentru telemuncă. 

Actul adițional care modifică contractul individual de muncă va conține următoarele elemente:

  • precizarea expresă că salariatul lucrează în regim de telemuncă;
  • perioada și/sau zilele în care telesalariatul își desfășoară activitatea la un loc de muncă organizat de angajator;
  • locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, convenite de părți;
  • programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să verifice activitatea telesalariatului și modalitatea concretă de realizare a controlului;
  • modalitatea de evidențiere a orelor de muncă prestate de telesalariat;
  • responsabilitățile părților convenite în funcție de locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, inclusiv responsabilitățile din domeniul securității și sănătății în muncă;
  • obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la locul desfășurării activității de telemuncă al materialelor pe care telesalariatul le utilizează în activitatea sa, după caz;
  • obligația angajatorului de a informa telesalariatul cu privire la dispozițiile din reglementările legale, din contractul colectiv de munca aplicabil și/sau regulamentul intern, în materia protecției datelor cu caracter personal, precum și obligația telesalariatului de a respecta aceste prevederi;
  • condițiile în care angajatorul suportă cheltuielile aferente activității în regim de telemuncă, precum cele de internet, cablu, imprimantă etc.

În cazul instituirii, în condițiile legii, a stării de carantină sau în caz de forță majoră, contractul individual de muncă se va suspenda de drept, în conformitate cu prevederile art. 50 lit. c) și f) din Codul Muncii.

În această situație, angajatorul are obligația de a asigura instruirea lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.

Utile: munca la domiciliu vs. telemunca – asemănări și deosebiri

De aici trebuie făcută distincția între munca la domiciliu prevăzută de art. 108-110 din Codul Muncii și telemunca prevăzută de Legea nr. 81/2018 privind desfășurarea activității prin telemunca.

În vederea îndeplinirii atribuțiilor ce le revin, telesalariații organizează programul de lucru de comun acord cu angajatorul, în conformitate cu prevederile contractului individual de muncă, regulamentului intern și/sau contractului colectiv de muncă aplicabil, în condițiile legii.

În schimb, la munca la domiciliu salariatii își vor stabili singuri programul de lucru.

La cele două forme de muncă, angajatorul este în drept să verifice activitatea salariatului, în condițiile stabilite prin contractul individual de muncă, regulamentul intern și/sau contractul colectiv de muncă aplicabil, în condițiile legii.

În cazul activității de telemuncă, contractul individual de muncă conține, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2) din Codul Muncii, următoarele:

a) precizarea expresă că salariatul lucrează în regim de telemuncă;

b) perioada și/sau zilele în care telesalariatul își desfășoară activitatea la un loc de muncă organizat de angajator;

c) locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, convenite de părți;

d) programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să verifice activitatea telesalariatului și modalitatea concretă de realizare a controlului;

e) modalitatea de evidențiere a orelor de muncă prestate de telesalariat;

f) responsabilitățile părților convenite în funcție de locul/locurile desfășurării activității de telemuncă, inclusiv responsabilitățile din domeniul securității și sănătății în muncă în conformitate cu prevederile art. 7 și 8;

g) obligația angajatorului de a asigura transportul la și de la locul desfășurării activității de telemuncă al materialelor pe care telesalariatul le utilizează în activitatea sa, după caz;

h) obligația angajatorului de a informa telesalariatul cu privire la dispozițiile din reglementările legale, din contractul colectiv de muncă aplicabil și/sau regulamentul intern, în materia protecției datelor cu caracter personal, precum și obligația telesalariatului de a respecta aceste prevederi;

i) măsurile pe care le ia angajatorul pentru ca telesalariatul să nu fie izolat de restul angajaților și care asigură acestuia posibilitatea de a se întâlni cu colegii în mod regulat;

j) condițiile în care angajatorul suportă cheltuielile aferente activității în regim de telemuncă.

Contractul individual de muncă la domiciliu se încheie numai în formă scrisă şi conţine, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2) din Codul Muncii, următoarele:

a) precizarea expresă că salariatul lucrează la domiciliu;

b) programul în cadrul căruia angajatorul este în drept să controleze activitatea salariatului său şi modalitatea concretă de realizare a controlului;

c) obligaţia angajatorului de a asigura transportul la şi de la domiciliul salariatului, după caz, al materiilor prime şi materialelor pe care le utilizează în activitate, precum şi al produselor finite pe care le realizează.

 

INFORMATII OFERITE DE AVOCATII EXTERNI AFILIATI https://avocatzamfirescu.ro/

 

Despre beneficiarii șomajului tehnic

coltuc-si-asociatii-consultanta-firme-criza-covid-19-infiintari-firme-recuperare-creante

Despre beneficiarii șomajului tehnic

 

articol scris de avocatii externi afiliati

Starea de urgență cauzată de răspândirea virusului COVID-19, instituită în România prin Decretul Președintelui României nr. 195/2020, a impus luarea unor măsuri restrictive inclusiv în ceea ce privește desfășurarea

activităților de către operatorii economici. În acest context, nu s-a putut ignora faptul că actuala epidemie ar putea avea consecințe negative grave pe termen lung asupra mediului economic și social, în lipsa unei inițiative și a unor măsuri de sprijinire a angajatorilor de către autorități.

Astfel, în Monitorul Oficial nr. 231 din data de 21 martie 2020, a fost publicată Ordonanța de Urgență nr. 30/18 martie 2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în

domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. Ulterior, aceasta a suferit o serie de modificări prin Ordonanța de Urgență nr. 32/26 martie 2020, publicată în Monitorul Oficial nr. 260 in data de 30 martie 2020.

Salariații care muncesc trebuie să fie remunerați pentru munca prestată, indiferent că o fac la locul de muncă sau de acasă.
Despre ipoteza în care angajatorii trimit angajații în somaj tehnic, dar continuă să le ceară să muncească
„Situațiile de acest gen sunt în afara legii. Și aceste practici pot fi documentate. De exemplu un e-mail trimis între angajator și angajat poate să probeze existența unei prestații în muncă în perioada respectivă și în care, prin
ipoteză, contractul de muncă era suspendat în Revisal. Angajatorul are o problemă și se produce și dovada că, de fapt, acel contract de muncă nu era suspendat și angajatorul a beneficiat nelegal de acele fonduri. Cred că
sancțiunea minimă ar fi recuperarea acelor plăți, putem să ne imaginăm răspunderi contravenționale și de ce nu, chiar penale”.
Despre concedieri în această perioadă
„Regimul concedierilor este același ca înainte și pot interveni, practic, toate cazurile de încetare a contractului de muncă. Angajatorii nu sunt opriți să facă concedieri, să deființeze posturile ca urmare a lipsei activității, chiar dacă au această opțiune a somajului tehnic. Fiecare angajator își face socotelile și decide.
Pe de altă parte, atâta timp cât statul oferă această facilitate, se lasă posbilitatea angajatorului să plătească doar atât cât primește de la stat și mai mult decât atât, are posibilitatea de a plăti salariile ulterior primirii banilor de la stat, practic nu ar mai exista nicio rațiune pentru care angajatorii ar apela mai întâi la măsura de concediere. Salariatul este, să spunem așa, ținut pe banii statului”.
Beneficiză de șomaj angajații care au optat să stea acasă cu copii pe perioada cât cursurile sunt suspendate?
„Nu beneficiază de șomaj tehnic, dar beneficiază de o indemizație de specială care se plătește, pe anumite situații, într-un cuantum relativ similar. Indemnizația este plătită tot de către stat, nu de către angajator. Și nu, nu se pot cumula ajutorul de șomaj cu indemnizația de stat acasă cu copilul”.
Despre persoanele care se află în izloare impusă
„Persoanele care să află în izolare impusă, asimilabilă cu carantina, vor beneficia de indemnizația de carantină. Salariatul nu muncește, deci nu beneficiază de drepturile salariale, nu are contractul suspendat din motivul reducerii activității companiei, deci poate beneficia de această indemnizație, evident în acele limite prevăzute de lege”.

Ce face un antreprenor roman care vede cum avansează epidemia COVID-19?

Ce face un antreprenor roman care vede cum avansează epidemia COVID-19

Ce face un antreprenor roman care vede cum avansează epidemia COVID-19?

Ce trebuie să știe un antreprenor pentru a trece mai ușor prin criză ?

 

 

Cateva sfaturi oferite de COLTUC si ASOCIATII – consultanta firme afectate de Covid-19(coronavirus) http://coltucsiasociatii.ro/ Experti in cresterea accelerata a IMM-urilor & antreprenori

#afaceripecriza #viatadupacriza

 

Incercam sa raspundem la urmatoarele intrebari:

  • Cum îi afectează epidemia de coronavirus afacerile?
  • Există o rețetă a modului în care ar trebui să ne pregătim pentru o criză?
  • Va mai fi posibilă recuperarea economică în cursul acestui an?
  • Când se va încheia această criză?
  • Există și o parte bună a acestei crize? O jumătate plină a paharului?
  • Care au fost primele 3 decizii ”de criză” pe care le-a luat?
  • Cum vedeti reacția Statului la pandemia declanșată? Sunt măsurile luate suficiente? La ce se așteaptă mediul de afaceri în continuare?
  • Ce trebuie să știe un antreprenor pentru a trece mai ușor prin criză?

Va spunem sincer ca nu avem raspunsuri concrete la aceste intrebari,insa putem incerca cateva raspunsuri

Sfatul număru unu: Ce e balast dați la o parte! Tăiați fără remușcări. Dacă trebuie să vindeți părți din business, nu ezitați

Crizele de fapt sunt momente de reevaluare. În criza anterioară am învățat că dacă trebuie să vinzi bijuteria coroanei ca să faci rost de bani,vinde!

 

A fost o perioadă în care nimeni nu îmi dădea bani- nici băncile și nici alți investitori. Așa că a trebuit să vindem ce aveam mai valoros. Dar, am mai observat ceva: chiar și în criză, ceea ce e valoros se vinde foarte bine. Dacă vânzarea bijuteriilor coroanei este ceva ce vă poate salva afacerile, faceți asta fără remușcări!, mai spune Dragoș Roșca.

 

Este foarte important să faceți un asemenea exercițiu de analiză în propria firmă. Vor veni momente grele! Acum băncile și Statul par mai îngăduitori, dar apetitul pentru a da credite nu va mai fi ca fel de mare și va trebui ca fiecare se găsească soluții individuale. Pe scurt, fă o evaluare internă a tuturor lucrurilor și vezi ce păstrezi, dar mai ales la ce poți să renunți.

 

Al doilea lucru pe care îl am învățat în criză este că oamenii reacționează extrem de diferit

 

Al doilea lucru pe care îl am învățat în criză este că oamenii reacționează extrem de diferit. Și mă refer la manageri. Am văzut manageri care în criză și-au dat demisia și s-au angajat la Stat, unde era mai sigur. Am văzut de asemenea manageri care au preferat să rămână cu salariul tăiat la jumătate alături de firmă ca să ajute la ieșirea firmei din criză.

 

Oamenii aceștia din urmă sunt cei mai valoroși.

 

Chiar dacă poate că nu sunt ei cei mai inteligenți, cei mai creativi, cei mai simpatici.

 

Dar cu ei vă veți face treaba mai departe și cu ei veți construi în continuare firma. Acum este un foarte bun moment să îți re-evaluezi oamenii și să vezi cum reacționează la provocările pe care le au în față.

 

Al treilea sfat: trebuie să îți schimbi modelul de business

 

Al treilea lucru pe care l-am învățat din criză este că trebuie să îți schimbi modelul de business. Să începi să faci lucruri noi, să faci altceva..

 

 

 

COLTUC si ASOCIATII consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)

COLTUC si ASOCIATII consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)

COLTUC si ASOCIATII consultanta firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)

 

 

COLTUC si ASOCIATII consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)
COLTUC si ASOCIATII consultanta ✓ firme afectate de criza COVID-19(coronavirus)

Starea afacerilor româneşti în criza coronavirus: 37% dintre firme și-au redus activitatea, iar 23% își închid operațiunile

Riscul de insolvență este mediu pentru 27.000 de firme, scăzut pentru 146.000 de societăți comerciale și foarte redus pentru 223.000 de companii.(sursa Termene ro)

 

Astfel, dacă în prima săptămână de la declanşarea crizei COVID-19 (16-22 martie 2020) au fost înfiinţaţe 1480 firme noi, media săptămânală s-a prăbuşit în perioada 23-27 martie, când au fost deschise doar 670 societăţi

 

comerciale, de cinci ori faţă de o săptămână normală. Spre comparaţie, au fost înregistrate 3344 firme noi în perioada 9-15 martie şi 3514 firme noi în perioada 2-8 martie.

Luna martie 2020:

2-8 martie: 3514 firme noi

9-15 martie: 3344 firme noi

16-22 martie:1480 firme noi

23-27 martie: 670 firme noi

Spre comparaţie, în aceeaşi perioadă a anului trecut, numărul firmelor nou create s-a menţinut în jurul unei medii săptămânale de aproximativ 3400 de societăţi comerciale, ceea ce confirmă căderea bruscă înregistrată în primele două săptămâni în care în România s-a produs un blocaj economic generat de răspândirea COVID-19.

“Efectele produse de răspândirea virusului COVID-19, un context care a generat starea de urgenţă şi o situaţie imprevizibilă, se simte şi asupra iniţiativelor antreprenoriale. Observăm o prăbuşire a numărului de firme nou-create odată cu intrarea ţării în starea de urgenţă. Ne dorim să regăsim curând cifrele statistice pe care le

 

 

vedeam înainte cu privire la înfiinţarea firmelor noi, iar guvernul are un rol semnificativ prin restabilirea încrederii, dar să nu uităm: numeroase firme de succes au fost create pe plan internaţional, dar şi în România, în contex-tul unor incertitudini economice”, a declarat Adrian Dragomir, co-fondator Termene.ro.

Luna martie 2019

2-8 martie 2019: 3408 firme noi

9-15 martie 2019: 3389 firme noi

16-22 martie 2019: 3581 firme noi

23-27 martie 2019: 3747 firme noi

Scăderea numărului de firme nou înfiinţate este bruscă şi probabil că ritmul va continua: dacă în 16 şi 17 martie 2020 au fost înmatriculate câte 500 de firme zilnic, numărul acestora a scăzut miercuri, 18 martie, la 200, apoi joi, 19 martie, la 140 de firme, în timp ce vineri numărul s-a redus la 107. În a doua săptămână de la decretarea stării de urgenţă, media s-a menţinut în jurul nivelului de 125 de firme nou create zilnic.

În ceea ce priveşte judeţele/oraşele cu cele mai multe firme create în luna martie, acestea sunt Bucureşti (1782), Cluj (525), Timiş (456), Ilfov (449), Iaşi (377), Constanţa (351), Braşov (305), Bihor (284), Prahova (250) şi Mureş (221).

(RECOMAND) ✓ Servicii de consultanta afaceri/gdpr/muncii/firme/recuperari creante/avocati afiliati externi Vezi acum cu ce te ajuta www.coltucsiasociatii.ro EVITA CRIZA LA FIRMA TA INFORMEAZA-TE

Stam(STATI) acasa de Paste 2020 – COLTUCSIASOCIATII.RO

Stam acasa de Paste 2020 – COLTUCSIASOCIATII.RO

Stam(STATI) acasa de Paste 2020 – COLTUCSIASOCIATII.RO

CONSULTANTA AFACERI FIRME ROMANIA – AJUTAM FIRMELE IN DEPASIREA CRIZEI COVID-19(CORONAVIRUS)

DAR CE PUTEM FACE ACASA DE PASTE?

PUTEM STA CU COPII/PUTEM FACE MANCARE / PUTEM VOPSI OUALE

PUTEM MULTE SA FACEM DE PASTE/PASTI 2020

#stamacasadepaste

 #stamacasadepasti

 #vomstaacasadepaste

 #voistaacasadepasti

 #stauacasadepaste

 #stauacasadepasti

 

De Paște stăm acasă! Adrian Streinu-Cercel: „Dacă nu înţelegem acest lucru, scenariu va fi probabil la vedere”

Pandemia provocată de coronavirus ne ajută cu planurile pentru Sărbătorile Pascale. Adrian Streinu-Cercel ne recomandă să stăm în case, dacă vrem să scăpăm cât mai repede de restricții. Dacă această recomandare va fi respectată, estimările cu privire la perioada de după Paște ar putea dispărea.

 

 

 

Ai afaceri în comerț,turism,transport,horeca,saloane,auto,amenajări sau imobiliare care sunt afectate de criza Covid-19

Ai afaceri în comerț,turism,transport,horeca,saloane,auto,amenajări sau imobiliare care sunt afectate de criza Covid-19

Ai afaceri în comerț,turism,transport,horeca,saloane,auto,amenajări sau imobiliare care sunt afectate de criza Covid-19(coronavirus)?

 

Vezi ce recomandări face firma de consultanta afaceri COLTUC si ASOCIATII #deladistanță #viatadupacriza

 

Cum afectează epidemia coronavirus, în mod concret, afacerile din comerț, produse din plastic, imobiliare?

 

Ce ar trebui să știe și să facă antreprenorii români pentru a trece mai ușor prin criză. Sunt pregătite firmele românești să facă față crizei? Pentru cât timp?

 

Cum privesc oamenii de afaceri reacția statului în fața noului coronavirus? Sunt măsurile luate suficiente?

 

La ce se așteaptă oamenii de afaceri în continuare?

 

Puteti adresa intrebari la contact@coltucsiasociatii.ro si whatsapp 0745150894

www.coltucsiasociatii.ro

CONSULTANTA IN AFACERI FIRME ROMANIA

 

 

Plati Covid-19 pentru persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) și familiale (IF),profesii liberale (PF)

Plati Covid-19 pentru persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) și familiale (IF),profesii liberale (PF)

Plati Covid-19 pentru persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) și familiale (IF),profesii liberale (PF)

Sursa (mmanpis.ro)

PLĂȚI COVID-19

4 pași pentru transmiterea documentelor

  1. CÂND TRANSMITEM ?

Începând cu data de 1 Aprilie 2020

  1. CUM TRANSMITEM ?

Prin e-mail la adresa plati.covid.județ@mmanpis.ro  (ex.: plati.covid.ab@mmanpis pentru ALBA)

click tabel  

  1. UNDE TRANSMITEM ?

La agențiile teritoriale pentru plati si inspectie sociala, unde este inregistrat sediul social al persoanei juridice/fizice care si-a întrerupt activitatea ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2 – click tabel  

  1. CE TRANSMITEM ?
    • Pentru persoane fizice autorizate (PFA), întreprinderi individuale (II) și familiale (IF),profesii liberale (PF)

descarcă cereredescarcă declarație pe propria răspundere

Fisierul complet va contine: cererea semnata + copie CI +declaratia pe propria raspundere semnata + extras de cont al PFA,II,IF,PF, dupa caz

    • Pentru persoanele fizice care obțin venituri exclusiv din drepturile de autor și drepturile conexe

descarcă cereredescarcă declarație pe propria răspundere

Fișierul complet va conține: cererea semnata+copie CI +declaratia pe propria raspundere semnata + extras de cont al persoanei + copie după un contract de drepturi de autori și drepturi conexe din ultimele 3 luni anterior declanșării stării de urgență

    • Pentru personalul încadrat în muncă la un angajator prin altă modalitate prevăzută de lege

descarcă cereredescarcă declarație pe propria răspundere

Fișierul complet va contine: cererea semnata+copie CI +declaratia pe propria raspundere semnata + extras de cont al persoanei

    • Pentru persoanele care își desfășoară activitatea în baza contractelor de activitate sportivă vor depune structurile sportive

descarcă cereredescarcă declarație pe propria răspunderedescarcă listă persoane

Fișierul complet va contine: cererea semnata +declaratia pe propria raspundere semnata+lista sportivilor+ copie CI a administratorului structurii sportive.

    • Pentru persoanele care au încheiate convenții individuale de munca în baza Legii nr.1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației

descarcă cereredescarcă declarație pe propria răspundere

Fișierul complet va conține: cererea semnată+ copie CI + declarația pe propria răspundere semnată

Multumim www.coltucsiasociatii.ro pentru informatiile oficiale

(P) Oferte producatori legume(www.rndr.ro/legume)

Oferte producatori legume www.rndr.ro legume produsedingospodarie.ro

OFERTE SECTOR LEGUMICOL Producatorii  (produsedingospodarie.ro) de legume vand si pe rndr.ro/legume

Poti vinde si pe www.produsedingospodarie.ro VEZI CUM POTI VINDE AICI https://produsedingospodarie.ro/blog/cum-vand-online-legumefructecarne-oua-si-artizanat/

 

Agricultura la nivel european va fi afectată de criza provocată de noul timp de coronavirus. Producătorii s-au plâns că nu mai au forţă de muncă. Mulți dintre culegătorii care lucrau în mod normal în Occident sunt români. Comisia Europeană încearcă să reducă efectele pandemiei.

 

Criza legumelor și a fructelor în UE. Lucrătorii sezonieri, inclusiv români, blocați de pandemie. Ce soluție are Comisia Europeană

 

Comisia Europeană încearcă să evite o criză privind aprovizionarea cu fructe şi legume proaspete. De aceea a luat noi măsuri pentru a asigura libera circulaţie a lucrătorilor critici, printre care se numără şi muncitorii sezonieri din agricultură. Reprezentanţii magazinelor asigură că în acest moment stocurile de alimente sunt suficiente.

 

www.produsedingospodarie.ro va ajuta va vindeti produsele

Consultanta de afaceri pentru firme 2020 (Incotro dupa criza Covid-19) Coltuc si Asociatii

Consultanta de afaceri pentru firme 2020(Incotro dupa criza Covid-19) Cultuc si Asociatii

Consultanta de afaceri pentru firme 2020 (Incotro dupa criza Covid-19) Coltuc si Asociatii

 

Niciodata nu a fost mai greu pentru firme decat in 2020 dupa criza cauzata de coronavirus

Ce spun consultatii mediului de afaceri? (COLTUC si ASOCIATII http://coltucsiasociatii.ro/)

CE SPUN MANAGERII DE FIRME SI CAMERA DE COMERT SI INDUSTRIE BUCURESTI
CCIB: 8 propuneri pentru Guvern în sprijinirea mediului de afaceri în criza coronavirus.
Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București (CCIB) a transmis Guvernului României o serie de măsuri. Solicitate de firmele bucureștene, membre şi nemembre, propuse spre a fi avute în vedere în cadrul activității Grupului de Lucru Interinstituţional . Pentru evaluarea impactului economic, financiar şi bugetar asupra României generat de efectele COVID-19 (GLI-ECOROM).
1.    Implicarea activă a Ministerului Afacerilor Externe in gasirea de solutii la nivel global pentru a se evita insularizarea Romaniei în situatia creată. CCIB consideră că limitarea circulației persoanelor în condițiile răspândirii COVID-19 .Trebuie să lase suficiente căi pentru continuitatea circulației mărfurilor și serviciilor la nivel internațional. Dată fiind interdependența activității în cadrul proceselor de cooperare economică internațională.
2.    Clarificarea statutului transportatorilor de marfă (șoferi TIR) prin sprijinirea acestora de a-și desfășura activitatea atât în trafic intern. Cât și internațional, în condiții care, pe de o parte le impune situația apariției COVID-19. Iar pe de altă parte să se evite blocarea aprovizionarii agenților economici cu materii prime si materiale. Iar a beneficiarilor finali de a primi produsele finite comandate.

3.    Stimularea producătorilor români din toate ramurile economice pentru reconversia producției în domenii vitale în această perioadă.  (medicamente, materiale și echipamente sanitare, produse alimentare etc).

4.    Amânarea plății impozitelor pentru o perioadă determinată de timp.
5.    Plata de urgență a TVA pentru societățile care au de recuperate TVA de la stat.
6.    Plata de către Casa de Asigurari de Sănătate către agenții economici a restanțelor privind concediile medicale.
7.    Acoperirea de către stat a 75% din valoarea șomajului tehnic, în cazul în care agenții economici apelează la această modalitate de lucru. Asigurându-se astfel menținerea forței de muncă necesare la reluarea activității.
8.    Datoriile societăților de stat aflate în insolvență sau faliment către agenții economici privați să fie preluate și plătite de băncile cu capital de stat (EXIM Bank și CEC). Urmând ca acestea din urma să-și recupereze sumele respective de la societățile de stat sau la masa credală.
Vezi https://comunic.ro/ccib-8-propuneri-pentru-guvern-in-sprijinirea-mediului-de-afaceri-in-criza-coronavirusului/

CE SPUN CONTABILII SI GUVERNUL

Masurile fiscale prevazute de actul normativ inceteaza in termen de 30 de zile de la incheierea starii de urgenta.

Creditele vor fi garantate pana la 90%

Liniile de credit si imprumuturile pentru investitii vor fi garantate in proportie de maximum 80%, fata de 50% anterior.

Valoarea maxima a liniilor de capital de lucru acordate unui beneficiar este de 5 milioane de lei, in timp ce pentru creditele de investitii valoarea maxima a finantarii este de 10 milioane de lei. Pentru companiile micro sau mici, garantia urca la 90% din finantare. Iar o linie de credit poate ajunge la maximum 500.000 de lei in cazul firmelor micro, respectiv la 1 milion de lei in cazul celor mici.

Ministerul Finantelor Publice va subventiona 100% din dobanzile pentru creditele ce urmeaza a fi garantate, atat pentru microintreprinderi. Cat si pentru intreprinderi mici si mijlocii.

Dobanda va fi subventionata de la momentul acordarii creditului pana la data de 31 martie 2021.

„Acordarea subventiei de dobanda se mentine in anii 2021-2022, incepand cu luna aprilie 2021 doar inconditiile . In care cresterea economica estimata de CNSP pentru acesti ani se situeaza sub nivelul celei inregistrate in anul 2020. Si se stabileste prin Hotarare de Guvern”, precizeaza institutia.

Obligatiile fiscale restante si alte creante bugetare se vor achita din creditul/linia de credit pentru capitalul de lucru acordate in cadrul programului.

Perioada de garantare a creditelor/liniilor de credit pentru capital de lucru va fi de 36 de luni cu posibilitatea prelungirii cu 36 de luni. Pentru creditele de investitii a fost mentinuta perioada de 120 de luni.

MFP va acoperi de la buget si comisionul de administrare pentru acoperirea costurilor de acordare si monitorizare a garantiilor acordate de FNGCIMM.

Termenul de plata pentru impozitul pe cladiri, teren, mijloace de transport se proroga.

Guvernul a decis prin aceasta OUG si prorogarea termenului de plata pentru impozitul pe cladiri, impozitul pe teren. Respective impozitul pe mijloacele de transport de la 31 martie 2020 la 30 iunie 2020, perioada in care se vor primi in continuare bonificatiile stabilite de consiliile locale.

De asemenea, plata ratelor si dobanzilor aferente imprumuturilor din venituri rezultate din privatizare acordate de Ministerul Finantelor Publice unitatilor . Administrative-teritoriale se poate amana, la cererea acestora, pe o perioada de trei luni, de la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta.

De asemenea, pe durata starii de urgenta, intreprinderile mici si mijlocii care detin certificatul de situatie de urgenta emis de Ministerul Economiei.Energiei si Mediului de Afaceri, beneficiaza de amanarea la plata pentru serviciile de utilitati – electricitate. Gaze naturale, apa, servicii telefonice si de internet, precum si de amanarea la plata a chiriei pentru imobilul cu destinatie de sediu social si de sedii secundare.

Masurile de protectie sociala pentru angajati

Al doilea act normativ intrat in vigoare este Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea unor acte normative. Precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2.

Prin aceasta OUG, Guvernul a stabilit ca in timpul starii de urgenta, pentru perioada suspendarii contractului individual de munca din initiativa angajatorului. In cazul intreruperii temporare a activitatii, indemnizatia de care beneficiaza salariatii sa fie suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj.

Nivelul indemnizatiei va fi de minimum 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat platit din fondul de salarii. Dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea nr. 6/2020 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2020.

De aceste prevederi urmeaza sa beneficieze salariatii angajatorilor care indeplinesc una din urmatoarele conditii:

– intrerup activitatea total sau partial in baza deciziilor emise de autoritatile publice competente potrivit legii, pe perioada starii de urgenta decretate si detin .Certificatul de situatii de urgenta emis de Ministerul Economiei, Energiei si Mediului de Afaceri. Prevazut la art. 12 din Decretul Presedintelui Romaniei nr. 195/2020. Ministerul Economiei. Energiei si Mediului de Afaceri elibereaza certificatul de situatii de urgenta conform metodologiei aprobata prin ordin.

– reduc activitatea ca urmare a efectelor epidemiei COVID-19 si nu au capacitatea financiara de a achita plata tuturor salariilor angajatilor lor. Angajatorii pot beneficia de plata indemnizatiei prevazuta pentru cel mult 75% dintre angajatii . Care au contracte individuale de munca active la data intrarii in vigoare a prezentei ordonante.

„Decontarea sumelor platite cu titlu de indemnizatie, din bugetul asigurarilor pentru somaj se face in cel mult 30 de zile de la depunerea documentelor. Iar aceste sume se reintregesc din fonduri externe nerambursabile prin Ministerul Fondurilor Europene. In limita sumelor alocate pentru aceasta interventie si in conformitate cu prevederile si regulile de eligibilitate ale Programului Operational Capital Uman”, precizeaza ministerul.

Cum se vor acorda in continuare stimulentul de insertie si indemnizatia de crestere a copilului

OUG introduce si unele prevederi care sa asigure acordarea, in continuare, a stimulentului de insertie si a indemnizatiei de sprijin prevazute .]n Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor.

Guvernul a stabilit ca aceste drepturi sa nu inceteze in situatia in care parintele, ca urmare a instituirii masurilor generate de starea de urgenta. Se afla in situatii de suspendare sau chiar de incetare a raportului de munca sau de serviciu prin restructurarea/restrangerea activitatii angajatorului. Acordarea drepturilor, in aceste conditii, se realizeaza pe o perioada de 90 zile. Dupa aceasta perioada urmand sa fie reanalizata situatia si sa se aplice prevederile legale corespunzatoare.
Sursa
http://www.ziare.com/impozit/fiscal/ordonanta-cu-masurile-fiscale-pentru-companii-in-perioada-de-criza-au-fost-publicate-in-monitorul-oficial-1602714

Ce spun avocatii

Avocatul Cristian Zamfirescu declara ca activitatea juridica este ingreunata si chiar suspendata,desi trebuie sa asiguram obligativitatea serviciilor avocatiale.
Avocatii trebuie sa se adapteze la criza si sa lucreze mai mult online.
Este o problema reala pentru avocatii de litigii intrucat instantele nu functioneaza.
Sursa https://avocatzamfirescu.ro/avocat-online-consultanta-juridica/

 

(OFICIAL)Tipuri de CSU care urmează să fie folosite în relațiile cu instituțiile publice

(OFICIAL)Tipuri de CSU care urmează să fie folosite în relațiile cu instituțiile publice

(OFICIAL)Tipuri de CSU care urmează să fie folosite în relațiile cu instituțiile publice

În noaptea de 25 martie 2020 a fost publicat în Monitorul Oficial Ordinul Ministerului Economiei, Energiei și Mediului de Afaceri .Privind acordarea certificatelor de situație de urgență operatorilor economici a căror activitate este afectată în contextul pandemiei – http://coltucsiasociatii.ro/

Cererea pentru eliberarea CSU se depune de solicitant, exclusiv electronic, prin intermediul platformei prevenire.gov.ro. Iar eliberarea certificatelor se va face automat, electronic, după validarea de către sistem a solicitării.

Se vor elibera 2 tipuri de certificate:

1. TIP 1 (ALBASTRU) – pentru solicitanții care cer CSU în baza declarației pe propria răspundere din care rezultă întreruperea totală sau parțială a activității. Ca urmare a deciziilor emise de autorități, potrivit legii, în perioada stării de urgență decretate.
2. TIP 2 (GALBEN) – pentru solicitanții care cer acordarea acestuia în baza declarației pe propria răspundere din care rezultă înregistrarea unei diminuări a încasărilor în luna martie 2020 cu un procent de minimum 25% față de media încasărilor din perioada ianuarie – februarie 2020.

Am pregătit un articol în care detaliem fiecare aspect: cine poate beneficia, ce facem dacă nu deținem semnătura electronică, unde se încarcă documentele necesare și când anume 👉 .Cum se obține certificatul de situație de urgență (CSU) – normele publicate în Monitorul Oficial din 25.03.2020

 

#viatadupacriza – Cartea pe care o scriem noi si care ne uneste pe toti (Coltuc si Asociatii)

#viatadupacriza – Cartea pe care o scriem noi si care ne uneste pe toti (Coltuc si Asociatii)

#viatadupacriza – Cartea pe care o scriem noi si care ne uneste pe toti

SCRIEM O CARTE IMPREUNA #viatadupacriza

 #viatadupacriza se va numi O vom publica sub forma unui e-book imediat dupa criza Coronavirus

Tot ce trebuie sa faceti este sa scrieti la comentarii experienta personala avuta cu pandemia Covid-19

Cum v-a afectat viata

Ce trairi si ce ati facut cand ati stat in izolare,autoizolare,carantina sau mai rau in spital

Cum v-a afectat afacerea

Cum v-a afectat locul de munca

Cum v-a afectat relatia cu familia ,prietenii si partenerii de afaceri etc.
Lasati un comentariu AICI :

https://viatadupacriza.wordpress.com/

DE UNDE NE INFORMĂM OFICIAL DESPRE COVID-19 ?

DE UNDE NE INFORMĂM OFICIAL DESPRE COVID-19

DE UNDE NE INFORMĂM OFICIAL DESPRE COVID-19?

CEMAFAC.RO [6], a doua soluție din ecosistemul de 6 soluții digitale
de luptă contra efectelor COVID-19, a fost lansată de Code for Romania
Task Force în parteneriat cu Guvernul României prin Autoritatea pentru
Digitalizarea României și Departamentul pentru Situații de Urgență.

O FUNCȚIE IMPORTANTĂ a soluției c [7]emafac.ro [8] este chestionarul
[9] dE EVALUARE SIMPTOME DEZVOLTAT ÎN PARTENERIAT CU DSU, pentru a
identifica gradul de risc propriu în ideea de a vedea ce pași ai de
urmat mai departe, în funcție de starea ta de sănătate și de
acțiunile întreprinse în ultima perioadă.

Alte secțiuni din website-ul cemafac.ro [10] tratează subiecte precum
TRANSMITERE ȘI SIMPTOME, CUM NE PROTEJĂM, ADAPTARE ȘI REZISTENȚĂ,
CÂT ȘI INFORMAȚII FOLOSITOARE pentru cei care oferă ajutor.

(Vezi) Cum se va obține CSU

Cum se va obține CSU

ORDONANȚA MILITARĂ NR. 3 [1] introduce noi restricții de circulație
pentru toate persoanele. Atât angajații, cât și
liber-profesioniștii, vor trebui să justifice deplasările în afara
locuinței cu adeverință sau declarație pe propria răspundere.
Motivele deplasărilor, pentru toate persoanele, sunt strict limitate.

Modelele de declarație și adeverință rămân aceleași: 👉
Modelele de declarație și adeverință [2]

CUM NE ADAPTĂM AFACEREA ÎN CONTEXTUL CORONAVIRUS?

Am ales trei dintre întrebările cele mai solicitate:

#1 Cum se va obține certificatul de situație de urgență (CSU)? [3]
Actualizare cu noile clarificări de la autorități.

#2 Cum ne protejăm infrastructura în contextul „Work from home”? [4]
Un live cu Mădălin Dumitru, CEO Cyber Smart Defence și Adrian
Dragomir, Co-founder Termene.ro.

#3 CUM SE MĂSOARĂ PERFORMANȚA ANGAJAȚILOR ÎN VREME DE CRIZĂ? [5]
Videoconferință live pe canalul de Facebook, „ZF HR Trends 2020:
Angajații și angajatorii față în față cu digitalizarea în vreme
de criză” aduce alături UI Path, Adecco, Ascendis și Telekom.

#facpiataonline – Fac piata ONLINE(Ro.)

#facpiataonline – Fac piata ONLINE(Ro.)

#facpiataonline – Fac piata ONLINE(Ro.)

La piata, cu un singur click!
#facpiataonline Un concept unic https://www.produsedingospodarie.ro

Vreti sa VINDETI : legume,carne,fructe ,artizanat sau alte produse traditionale romanesti?
Vreti sa CUMPARATI : legume,carne,fructe ,artizanat sau alte produse traditionale romanesti?
NIMIC MAI SIMPLU!
Intri pe https://produsedingospodarie.ro/
NO E MUSAI…..

Apelez sau nu la o firmă de colectare a creanțelor dupa criza coronavirus (Coltuc si Asociatii)

Apelez sau nu la o firmă de colectare a creanțelor dupa criza coronavirus (Coltuc si Asociatii)

Apelez sau nu la o firmă de colectare a creanțelor dupa criza coronavirus (Coltuc si Asociatii)

Raspunde Coltuc si Asociatii printre cea mai importanta firma de recupere creante din Romania https://bit.ly/2OL7maO

De ce să începi procedura de colectare a creanțelor?

În primul rând, fiindcă recuperarea creanțelor este o practică veche de când lumea. Ea a apărut odată cu banii, pentru că, vrând-nevrând. Oamenii au acumulat datorii unii față de alții, iar unii dintre ei nu le-au putut rambursa la timp. În antichitate, sumerienii îndatorați munceau pentru cei cărora le datorau bani, împreună cu familia și slujitorii lor. Câteodată datoriile ne transmiteau chiar din generație în generație.
Babilonienii aveau un sistem de recuperare a creanțelor foarte bine pus la punct, care proteja în același timp datornicii . Impotriva exploatării abuzive de către creditori. Până la Marea Criză Economică din anii ’30 din S.U.A.. Colectarea era privită ca o procedură obișnuită de recuperare a banilor, însă, pe fondul declinului economic din acea perioadă. S-au înmulțit abuzurile legate de recuperarea creanțelor și firmele de colectare a debitelor au căzut în dizgrație.

Pe de altă parte, tu, ca antreprenor, ai o afacere de care sa te ocupi și pe care vrei s-o crești.

Recuperarea creanțelor nu face direct obiectul muncii tale și n-ar trebui să fie în lista ta de “to do”. Misiunea ta este să identifici cele mai profitabile oportunități de business și cele mai bune soluții pentru clienții tăi. Să eviți blocarea cash-flow-ului, să finalizezi situațiile contabile la timp. Și să vrei, nu ai timpul necesar să te ocupi și de colectarea debitelor. Pentru ca afacerea ta să meargă strună, ai nevoie de parteneri specializați care să te ajute să previi sau să elimini blocajele de ordin financiar.

Hai să vedem care sunt, concret, avantajele pe care le obții dacă apelezi la o firmă de colectare:

1.    Ai șanse mari să-ți recuperezi banii blocați, în scurt timp.

Specialiştii în colectare cunosc complexitatea procesului, blocajele de comunicare dintre partenerii contractuali și știu cum să abordeze problema ca să obțină rezultate optime. De cele mai multe ori, chiar după prima contactare oficială, debitorii tind să urgenteze efectuarea plăţilor restante. Ceea ce înseamnă că eşti şi mai aproape de atingerea obiectivelor.

2.    Ești acoperit din punct de vedere legal.

În cadrul unui contract, atât debitorul, cât și creditorul au drepturi și obligații. De multe ori, în încercarea de recuperare a sumelor datorate. Creditorii, sătui de atâtea amânări ale plăților sau pur și simplu din cauza necunoașterii normelor legale. Pot încălca drepturile debitorilor, ceea ce poate conduce chiar la inițierea unei acțiuni în instanță.

3.    Întocmirea unui dosar puternic.

Agenţiile de colectare ţin o evidenţă exactă a tuturor interacţiunilor cu debitorii. Iar, în cazul nefericit în care problema nu se poate soluţiona amiabil şi se ajunge în faţa instanţei de judecată. Această documentaţie este un mijloc de probă prin care se pot demonstra toate eforturile depuse pentru recuperarea banilor.

Firmele de colectare sunt tot una cu recuperatorii?

Companiile de recuperare a creanțelor sunt adeseori asociate recuperatorilor. Aha, știm exact la ce te gândești sau mai bine zis ce vizualizezi când vine vorba de recuperare 😊. Însă, dacă analizăm scopul în care acționează companiile de colectare a creanțelor. Ne dăm seama că ele prestează servicii care te ajută să încasezi veniturile cuvenite, conform unei înțelegeri încheiate. Sună echitabil, nu?
Realitatea e că ofițerii care se ocupă de colectarea debitelor nu sunt nici pe departe atât de fioroși ca personajele din filmele de acțiune. Sunt oameni profesioniști, specializați în acest domeniu complex și controversat. Sunt permanent instruiți . Si cunosc tehnici specifice de abordare a debitorilor și de negociere cu ei, au instrumentele și experiența necesare ca să fie convingători. Știu că spețele nu sunt identice și că fiecare client, creditor sau debitor, are anumite probleme, nevoi și așteptări.
Pe de altă parte, tu ești clientul lor și nu vor să te dezamăgească. Așa că vor trata situația cu profesionalism, astfel încât contractele dintre tine și clienții tăi să se deruleze fără resentimente.

Colectarea debitelor se face având în vedere mai mulți factori:

1.    Profilul și comportamentul debitorului
2.    Natura și valoarea creanței
3.    Solvabilitatea debitorului
4.    Perioada de întârziere a plății
În funcție de reacția debitorului, procesul presupune una sau două etape:

-cea extrajudiciară, bazată pe negocieri amiabile.

-cea judiciară, care se realizează prin intermediul instanțelor de judecată și al executorilor judecătorești.
În prima fază, se va încearca colectarea creanțelor prin contactarea datornicilor prin diferite mijloace de comunicare. (telefon, e-mail, sms, notificări sau somații scrise). În cazul în care debitorii nu răspund pozitiv la aceste încercări de soluționare amiabilă. Reprezentanții companiei mandatate cu colectarea creanțelor se vor deplasa la sediul acestora pentru o discuție face-to-face. După ce situația de ansamblu e clarificată, debitorii pot beneficia de o eșalonare a plăților sau de alte avantaje. Ca să  reușească să își achite restanțele în cel mai scurt timp cu putință, fără să se destabilizeze financiar.

Sunt puține cazurile în care nu se găsește o soluție reciproc avantajoasă atât pentru creditor, cât și pentru debitor, iar acestea ajung în instanță.

Nimeni nu vrea să ajungă aici, pentru că procedura de judecată se întinde pe o perioadă lungă de timp și presupune pierderi și costuri ridicate pentru ambele părți implicate.
Cum îmi poate afecta procedura de colectare relaţia cu partenerii?
Faptul că o firmă de talia COLTUC si ASOCIATII sună în numele companiei tale ca să-ți recupereze creanțele nu poate influența decât pozitiv relația ta cu partenerii.

În primul rând, e un semn că ești o companie serioasă.

Care își cunoaște drepturile și le pune în aplicare. Asta nu face decât să îți crească credibilitatea în mediul de afaceri. Partenerii tăi vor înțelege imediat că ești un profesionist care merită și trebuie luat în serios. Ești atent la cash-flow ca să îți menții afacerea prosperă și să nu ajungi, la rândul tău, să periclitezi circuitul numerarului pentru furnizorii tăi. Decizia de a externaliza către o firmă specializată colectarea creanțelor . E o dovadă că vrei să desfășori această procedură în mod corect, cu respect și empatie față de partenerii tăi. Că accepți să aloci un buget acestei operațiuni, în loc să atribui această sarcină unei persoane sau unei echipe. Din compania ta care ar putea să nu aibă pregătirea și competențele necesare să o ducă la bun sfârșit fără nervi și tensiune. Fără jigniri sau amenințări, care ar dăuna pe termen lung relației cu partenerii.

Când trebuie să apelez la o firmă de colectare a debitelor?

Ideal ar fi ca firmele cu un portofoliu mare de clienți, care emit multe facturi cu termen lung de plată, să apeleze la serviciile firmelor de colectare înainte ca facturile emise să ajungă la scadență. Se poate întâmpla ca atât furnizorul. Cât și clientul să uite de respectivele documente de plată, dar poți folosi un software specializat în monitorizarea facturilor. Care îți trimite automat notificări privitoare la termenul de plată.

 

Ai sau nu ai bani în firmă?! Asta-i întrebarea MOMENTULUI

recuperare creante,recuperari creante,creante,datorii,bani ,coltuc si asociatii,grup facebook #viatadupacriza,#viatadupacriza,ai bani in firma

Ai sau nu ai bani în firmă?! Asta-i întrebarea MOMENTULUI

Tu știi când îți vor plăti clienții facturile restante?

Bună,
Ai sau nu ai bani în firmă?! Asta-i întrebarea. În aceste vremuri confuze, toată lumea este atentă la cash flow și companiile încep să considere prioritate maximă recuperarea creanțelor.

👉 Tu știi când îți vor plăti clienții facturile restante?
Cateva sfaturi puteti obtine de la COLTUC si ASOCIATII http://coltucsiasociatii.ro/ daca le scrieti pe whatsapp 0745150894 sau email : contact@coltucsiasociatii.ro
Și pentru a încheia într-o notă mai optimistă, cei de la WorldEconomicForum au realizat o ilustrațe chiar frumoasă ce conține o istorie vizuală a epidemiilor din ultimii 2000 de ani. Privit așa, acest virus e în liga mică de tot.
Vezi aici
https://www.weforum.org/agenda/2020/03/a-visual-history-of-pandemics/?utm_campaign=Coronavirus&utm_source=hs_email&utm_medium=email&utm_content=85167670&_hsenc=p2ANqtz-8-7nAOxcI235Gjg532Q4P4baGKIuURmCihVnr7kUwaTu7xM7knTnSfiawqwEoAFMBmAx8mYCn_58oVkRS8uqjwzdz2hg&_hsmi=85167670

Sperăm că-ți sunt de folos informațiile de mai sus. Dacă ai întrebări sau crezi că te-am putea ajuta cu ceva, putem discuta, cu mare drag, punctual.
Numai bine!
COLTUC MARIUS VICENTIU,CEO COLTUC SI ASOCIATII „O viață petrecută în  greșeli este nu doar mai onorabilă, dar și mai folositoare decât o viață în care nu ai făcut nimic”- George Bernard Shaw

Vezi si hashtag-ul #viatadupacriza pe Youtube,Tik Tok , Instagram si Facebook
Am creat si grupul facebook #viatadupacriza – Salvam firmele din Romania Devino membru aici https://www.facebook.com/groups/214136546608099/ Despre grup „Firmele pot posta orice pentru a ne salva impreuna! Puteti posta orice fara restrictii . Am creat si hashtag-ul #viatadupacriza pe Tik Tok , Instagram,Youtube si Facebook
Salvam firmele din Romania o initiativa https://coltucsiasociatii.ro/ .
„Suntem mai puternici impreuna”

———–
Despre aceste comunicări:
Împreună cu partenerii și consultanții http://coltucsiasociatii.ro/, realizăm în timp real analize despre impactul pe care îl are instaurarea stării de urgență asupra mediului de afaceri din România și oferim resurse și sfaturi despre ce trebuie să știm în legătură cu noile măsuri guvernamentale. Astfel, vei fi la curent cu toate informațiile care contează pentru tine și afacerea ta și vei putea lua din timp deciziile cele mai potrivite, de oriunde te-ai afla.

(Esti producator de legume,fructe,carne ,oua si artizanat) VINDE ONLINE cu noi produsedingosodarie.ro

Esti producator de legume,fructe,carne ,oua si artizanat VINDE ONLINE cu noi

(Esti producator de legume,fructe,carne ,oua si artizanat) VINDE ONLINE cu noi produsedingosodarie.ro

 

Produsedingospodarie.ro este site ul care te ajuta sa vinzi online pe perioada crizei coronavirus  https://produsedingospodarie.ro/

A venit criza ! Oamenii nu mai vin in piete,nu mai vin in targuri – Totul este ONLINE
Noi va oferim suportul online gratuit sa vindeti . Lasati vanzarea pe Olx sau pe marketplace facebook.NOI CHIAR VA AJUTAM SA VINDETI ONLINE
Sustineti si hashtagul #viatadupacriza

Cum puteti vinde pe https://produsedingospodarie.ro/
Pravalia mea (Vanzatorii isi pot crea propria pravalie-magazin, cumparand un pachet de 3 luni – 6 luni,putandu-si adauga toate datele de contact si numar nelimitat de anunturi.)INTRA AICI
https://produsedingospodarie.ro/pravalia-mea/

Taraba virtuala (Vanzatorii isi pot posta cu numai 7 LEI / 30 de zile produsele putand adauga toate datele de contact. Cumparatorul nu plateste nimic.) INTRA AICI
https://produsedingospodarie.ro/tarabavirtuala/

Magazin online pe acest site (Vanzatorii pot vinde cu sau fara atestat GRATUIT, cumparatorul poate cumpara GRATUIT fara sa isi faca cont)INTRA AICI
https://produsedingospodarie.ro/

(Esti producator de peste proaspat sau produse din peste ) VINDE ONLINE cu bursa-peste.ro

(Esti producator de peste proaspat sau produse din peste ) VINDE ONLINE cu bursa-peste.ro

(Esti producator de peste proaspat sau produse din peste ) VINDE ONLINE cu bursa-peste.ro

 

Bursa-peste.ro este site ul care te ajuta sa vinzi online peste proaspat sau congelat pe perioada crizei coronavirus http://bursa-peste.ro/

A venit criza ! Oamenii nu mai vin in piete,nu mai vin in targuri – Totul este ONLINE
Noi va oferim suportul online gratuit sa vindeti . Lasati vanzarea pe Olx sau pe marketplace facebook.NOI CHIAR VA AJUTAM SA VINDETI ONLINE
Sustineti si hashtagul #viatadupacriza

Cum puteti vinde pe http://bursa-peste.ro/
FOARTE SIMPLU

Va creati un cont gratuit pe site si apoi va sunam NOI

Totul dureaza 3 minute

Veti beneficia de suportul nostru si de faptul ca suntem primii pe google Vezi aici
https://bit.ly/3dsrMjs

#viatadupacriza Hashtagul crizei de coronavirus (Coltuc si Asociatii)

#viatadupacriza Hashtagul crizei de coronavirus (Coltuc si Asociatii)

#viatadupacriza Hashtagul crizei de coronavirus (Coltuc si Asociatii)

Sunt Coltuc Marius Vicentiu un om afectat de criza!

Acest Jurnal/Blog a fost creat pe 16.03.2020 cand in Romania a fost declarata starea de urgenta din cauza coronavirusului (covid-19) In fiecare zi am postat pe Tik Tok , Instagram ,Facebook si Youtube un video si/sau poza prin care explicam trairile mele referitoare la criza creata de coronavirus.

Toti oamenii sunt schimbati dupa aceasta criza Pretuiti viata mai mult ca orice ! Pretuiti familia si prietenii mai mult ca orice ! Fa-ti timp pentru tine ! Fii mai bun! Fii eficient si adapteaza-te ! Schimba-ti modul de gandire

Cauta hashtag-ul #viatadupacriza pe Tik Tok , Instagram, Facebook si Youtube Sustinut de http://www.coltucsiasociatii.ro

Ne puteti gasi pe https://viatadupacriza.wordpress.com/ sau https://www.youtube.com/results?search_query=%23viatadupacriza
https://www.tiktok.com/tag/viatadupacriza
https://www.instagram.com/explore/tags/viatadupacriza/

Participati la campania #trecemdecrizaimpreuna(NU este spam)

Participati la campania #trecemdecrizaimpreuna(NU este spam)

Participati la campania #trecemdecrizaimpreuna(NU este spam)
Va rugam ,Chiar va imploram sa fim solidari!

Scuze in primul rand de deranj! Stiu ca sunt probleme mari la fiecare in firma,dar putem trece impreuna peste!
Campania are reguli simple : Fiecare sa ofere GRATUIT serviciile pe care le desfasoara pe firma(bineinteles serviciile alese sa participe la campanie) altor firme sau persoane
Eu pot oferi publicitate gratuita si postari gratuite pe
www.mallcopii.ro  (UNIC – Cel mai mare site destinat copiilor sub forma de marketplace) 3000 vizite zilnic
www.produsedingospodarie.ro  (UNIC – Cel mai mare site destinat produselor traditionale romanesti sub forma de marketplace) 2000 de vizite zilnic
www.bursa-peste.ro  (SINGURA – Bursa de peste din Romania functionala) 2500 de vizite zilnic
www.turism-marketplace.ro  (SINGURUL marketplace destinat turismului)  1000 de vizite zilnic
www.fac-totum.ro (UNIC in Europa – Omul bun la toate – fa bani cu noi) 1400 de vizite zilnic
www.coltucsiasociatii.ro Servicii de consultanta afaceri – 1000 de vizite zilnic

HAIDETI sa distribuim pe Facebook,Instagram,Tik Tok si Youtube hashtag-ul #trecemdecrizaimpreuna   Postati fiecare pe Facebook,Instagram,Tik Tok si Youtube adaugand si hashtag-ul #trecemdecrizaimpreuna   Campanie initiata si sustinuta de https://coltucsiasociatii.ro/
Semnati si petitia Campania „Trecem de criza impreuna” #trecemdecrizaimpreuna
https://www.petitieonline.com/campania_trecem_de_criza_impreuna_trecemdecrizaimpreuna

Conditii,model acordare de certificate de Situații de Urgență (C.S.U.)

Conditii,model acordare de certificate de Situații de Urgență (C.S.U.)

Conditii,model acordare de certificate de Situații de Urgență (C.S.U.)

Coltuc si Asociatii va prezintă ”

HOTĂRÂREA GUVERNULUI privind acordarea de certificate de situaţie de urgenţă (CSU) de către Ministerul Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri. La cerere, operatorilor economici a căror activitate este afectată în contextul pandemiei SARS–CoV-2. : HG eliberare Certificate de situatie de urgenta

(COLTUC si ASOCIATII) Discutam cu clientii nostri prin video whatsapp 0745150894

(COLTUC si ASOCIATII) Discutam cu clientii nostri prin video whatsapp 0745150894

(COLTUC si ASOCIATII) Discutam cu clientii nostri prin video whatsapp 0745150894

Din cauza conditiilor speciale generate de coronavirus COLTUC si ASOCIATII nu se mai intalneste cu clientii personal. Ci doar prin video whatsapp sau raspunde la emailuri prin contact@coltucsiasociatii.ro si whatsapp 0745150894 .
Creșterea e-comerțului și a social media
Președintele COLTUC si ASOCIATII susține că având în vedere criza de coronavirus, oamenii vor petrece mai mult timp pe social media.
„Bineinteles, oamenii vor petrece mai mult timp acasa si vor fi conectati la telefoanele lor mobile, folosind canalele de social media pentru a fi la curent cu ultimele noutati (social media devenind un instrument care va combina stirile si comunicarea intr-o retea de prieteni), iar actuala criza va genera crestere pentru Facebook https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/, Instagram https://www.instagram.com/coltuc.ro s.a., datorita intensificarii cererilor agentiilor de publicitate de a creste vizibilitatea si reach-ul.

GHIDUL SUPRAVIETUIRII FIRMELOR DIN CAUZA CORONAVIRUS #salvatieconomia 2020 (Coltuc si Asociatii)

GHIDUL SUPRAVIETUIRII FIRMELOR DIN CAUZA CORONAVIRUS #salvatieconomia 2020

GHIDUL SUPRAVIETUIRII FIRMELOR DIN CAUZA CORONAVIRUS #salvatieconomia (Coltuc si Asociatii)

Citește mai multe in varianta pdf aici : GHIDUL SUPRAVIETUIRII FIRMELOR DIN CAUZA CORONAVIRUS #salvatieconomia

"<yoastmark

Gestionarea financiară

Companiile trebuie să-și construiască acum, pe cât posibil o plasă de siguranță financiară, un buffer financiar .Care să le permită să facă față provocărilor în lanțul de plăți – este recomandarea tuturor specialiștilor de business pentru această perioadă. Cumpătare în cheltuieli, în sensul reducerii tuturor celor care nu sunt esențiale pentru firmă. Scurtarea termenelor pentru plăți și deblocarea banilor din activele non-core business.
O idee importantă de menționat în acest context: pot firmele să se folosească de forța majoră pentru a justifica neexecutarea unui contract? Din start, trebuie făcută diferența între două situații: ipoteza în care o firmă nu a inclus . In contractul ei nicio prevedere referitoare la forță majoră și situația în care o astfel de prevedere există. Întrebarea fundamentală . Care se pune este dacă o neexecutare a obligațiilor pe care o firmă le are, din cauza coronavirus, s-ar încadra pe o situație de forță majoră – depinde. În multe cazuri, epidemiile au fost considerate cazuri de forță majoră. În concret însă, trebuie arătată o legătură de cauzalitate între „eveniment” și neexecutarea obligațiilor contractuale.

Vezi si #livecoltuc

 

(Consultatii afaceri firme) Afla cum se face poprirea(e-Popriri.ro) de catre Anaf din 27 martie 2020

(Consultatii afaceri firme) Afla cum se face poprirea(e-Popriri.ro) de catre Anaf din 27 martie 2020

(Consultatii afaceri firme) Afla cum se face poprirea(e-Popriri.ro) de catre Anaf din 27 martie 2020

(e-Popriri.ro) Din 27 martie 2020, vom avea un nou mecanism pentru popririle de la Fisc

Noul mecanism va funcționa, pe scurt, cam așa:

1.  Fiscul transmite electronic, în fiecare zi, adresele de înființare a popririlor bancare către Unitatea de Imprimare Rapidă. Care le procesează și le validează.
2.  De la Unitate, informațiile din adrese sunt preluate de e-Popriri și sunt comunicate electronic băncilor . Până la ora 24:00 (se consideră comunicate la începerea următoarei zile bancare).
3.  Băncile răspund Fiscului și îi spun, până la ora 17:00 a următoarei zile bancare de după comunicarea adreselor. Ce sume se pot plăti.
Notă: În situația în care datornicii n-au bani în conturi la înființarea popririlor, procedura se aplică atunci când intră efectiv bani în conturile poprite.
4.  Până la ora 24:00, e-Popriri analizează sumele comunicate de bănci și emite ordonanțările de plată, astfel încât instituțiile financiare să vireze banii . (această analiză va împiedica reținerea din conturile bancare a unor sume mai mari decât datoriile prevăzute în adresele de înființare a popririlor. Chiar dacă sunt implicate popriri la mai multe instituții financiare).
5.  În următoarea zi bancară, instituțiile financiare fac plata către Fisc a sumelor indicate prin ordonanțările de plată.

Așadar, aplicația e-Popriri va automatiza înființarea și ridicarea popririlor bancare

Astfel încât popririle să se instituie și să se ridice în timp real, dar și să se evite situațiile în care din conturi sunt reținute sume mai mari decât cele ce trebuie recuperate.
Din vara anului 2017, popririle bancare se comunică băncilor printr-un mecanism de procesare masivă (actualul mecanism de înființare și ridicare a popririlor). Fiscul a pus la dispoziția instituțiilor de credit o platformă specială pentru asta, dar autoritățile recunosc, totuși, că sunt probleme . Fiecare bancă virează sumele pentru care există popriri, însă fără să știe de sumele deja virate de către alte instituții de credit. În multe cazuri, situația aceasta duce la reținerea din conturile datornicilor . A unor sume mai mari decât cele pentru care există popriri, iar rezolvarea vine destul de greu.

(TOT) Ce trebuie sa stie firmele,srl urile referitor la coronavirus (Coltuc si Asociatii)

(TOT) Ce trebuie sa stie firmele,srl urile referitor la coronavirus

(TOT) Ce trebuie sa stie firmele,srl urile referitor la coronavirus

Tot ce trebuie să știe firmele despre gestionarea angajaților, a resurselor financiare și despre interacțiunea cu autoritățile în această perioadă(COLTUC si ASOCIATII) .  Firma dvs.de consultanta firme si afaceri Romania „Noi va ascultam si rezolvam problemele din firma MEREU” https://coltucsiasociatii.ro/

________________________________________________________________________________________________________________

Măsurile impuse de evoluția riscurilor coronavirusului în România

Se reflectă în mod direct în activitatea companiilor din țară, din toate punctele de vedere: în primul rând, din perspectiva resursei umane. Care fie trebuie protejată, fie este deja afectată; în al doilea rând, din perspectiva financiară, unde efectele sunt deja resimțite de unele companii. În cele ce urmează, am sintetizat discuțiile ultimelor zile referitoare la aspectele importante pentru firme în această perioadă:

Gestionarea financiară

Companiile trebuie să-și construiască acum, pe cât posibil o plasă de siguranță financiară, un buffer financiar .Care să le permită să facă față provocărilor în lanțul de plăți – este recomandarea tuturor specialiștilor de business pentru această perioadă. Cumpătare în cheltuieli, în sensul reducerii tuturor celor care nu sunt esențiale pentru firmă. Scurtarea termenelor pentru plăți și deblocarea banilor din activele non-core business.
O idee importantă de menționat în acest context: pot firmele să se folosească de forța majoră pentru a justifica neexecutarea unui contract? Din start, trebuie făcută diferența între două situații: ipoteza în care o firmă nu a inclus . In contractul ei nicio prevedere referitoare la forță majoră și situația în care o astfel de prevedere există. Întrebarea fundamentală . Care se pune este dacă o neexecutare a obligațiilor pe care o firmă le are, din cauza coronavirus, s-ar încadra pe o situație de forță majoră – depinde. În multe cazuri, epidemiile au fost considerate cazuri de forță majoră. În concret însă, trebuie arătată o legătură de cauzalitate între „eveniment” și neexecutarea obligațiilor contractuale.

Gestionarea resursei umane

Firmele se pot găsi confruntându-se cu mai multe scenarii în ceea ce privește forța de muncă. Să le luăm pe rând:

Scenariul 1: Oameni în carantină sau autoizolare impusă de autorități

Care e diferența dintre cele două, în primul rând:

Persoanele care au călătorit în zonele în care au fost depistate cazuri de infecție cu coronavirus sunt supuse unui proces de autoizolare sau de carantină. Este important de reținut că cele două proceduri diferă și se aplică persoanelor care vin din străinătate, în funcție de zona în care au călătorit.
Angajații carantinați sau aflați în izolare impusă de autorități au dreptul la concediu medical: salariații trimiși acasă din cauza carantinei (izolării impuse) . Primesc pe această perioadă o indemnizație de concediu medical în valoare de 75% . Dintr-o bază salarială ce reprezintă media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni . Din care se constituie stagiul de cotizare (procedura obținerii concediului este detaliată aici). Indemnizația pentru carantină se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.

Informație de context:

Carantina, într-un sens nedetaliat, e enumerată printre cauzele de suspendare a unui contract de muncă – suspendare de drept – în Codul muncii. Pentru că nu se spune nimic despre ce înseamnă carantină și dacă presupune o problemă individuală sau la nivelul întregului loc de muncă. Există un semn de întrebare cu privire la includerea concediului medical pentru carantină în sfera suspendării de drept a contractului de muncă.

Scenariul 2: Oamenii lipsesc de la muncă pentru că vor să prevină contactarea virusului

Vorbim, pe de o parte, de absentarea nemotivată de la muncă. Reamintim, în acest context, că absențele nemotivate . Pot da dreptul aplicării unor sancțiuni disciplinare. În plus, potrivit Codului muncii, absenţele nemotivate nu sunt luate în calcul la stabilirea vechimii în muncă. Iar, pentru perioadele de absenţă, angajatorii nu sunt obligaţi să plătească nici salariul şi nici contribuţiile sociale aferente. Asta înseamnă că apare o întrerupere a stagiului de cotizare. De asemenea, absențele nu sunt luate în considerare la stabilirea concediului de odihnă anual şi a indemnizaţiei de concediu.
Pe de altă parte, firmele se pot trezi cu o avalanșă de cereri de concediu de odihnă. Pe care le pot însă refuza. Legislația le dă angajatorilor dreptul să se opună unor plecări masive în concediu de odihnă a celor care le asigură desfășurarea activității. Din moment ce chiar Codul muncii stabilește ca principiu că salariații sunt obligați să plece în concediu atunci când au programat concediul, nu intempestiv. Chiar și ministrul interimar al muncii a punctat recent această posibilitate a angajatorilor de a se opune acestor concedii abuzive.

Scenariul 3: Angajații muncesc de acasă

Schimbarea temporară a locului muncii e permisă în Codul muncii chiar și în lipsa unui act adițional la contractul de muncă. Și, astfel, se modifică locul muncii la domiciliul angajatului. Dacă vorbim de o schimbare a locului muncii pe termen lung. Atunci legislația impune modificarea contractului și un acord implicit între cele două părți.
Dacă merg pe varianta modificării contractului, atunci angajatorii pot alege să treacă angajații la telemuncă sau pe munca la domiciliu. În ambele cazuri, CIM trebuie să includă precizări clare că activitatea se desfășoară din alt loc decât sediul angajatorului. Așa cum au subliniat și reprezentanții Ministerului Muncii. O simplă analiză a celor două tipuri de muncă . Reflectă faptul că angajatorilor le-ar fi mai simplu să opteze pentru ideea de muncă la domiciliu temporară. Decât pentru modificarea contractelor pentru a le transforma în contracte de telemuncă și pentru care cerințele legale sunt mult mai multe (puteți consulta aici un ghid al telemuncii).

Atenție!

Cum angajații pot constitui veriga slabă în multe scenarii de incidente de securitate, e necesară instruirea lor . Atunci când sunt trimiși să lucreze de acasă, unde poate apărea un risc mai mare de neglijență în privința prelucrărilor. Este evident că pentru angajații care lucrează în afara unui birou, asigurarea unor măsuri suplimentare de siguranță este obligatorie.

Scenariul 4: Salariații vin în continuare la birou

Nu toate companiile au posibilitatea să-și trimită (toți) angajații să lucreze de acasă. În ipoteza în care aceștia trebuie să vină în continuare la muncă. Angajatorilor le revin responsabilități majore în privința oamenilor cu care lucrează.
În primul rând, angajatorii sunt obligați să ia măsuri împotriva contaminării salariaților cu coronavirus și să pună la . Dispoziția lor toate echipamentele de protecție și produsele sanitare necesare, pe cheltuiala firmei. Obligația angajatorilor de a asigura toate măsurile care vizează cerințele de securitate și sănătate în muncă este stabilită prin Legea nr. 319/2006. Cei care nu respectă acest lucru pot fi amendați cu sume cuprinse între 3.000 și 6.000 de lei.

Atenție însă la prelucrarea excesivă a datelor personale medicale!

Inclusiv în situația prezentă, confidențialitatea datelor personale de tip medical ale angajaților trebuie respectată. Cu alte cuvinte, un angajator nu va putea colecta date privind sănătatea, dacă acest lucru depășește ceea ce presupune . O minimă gestionare a riscului de expunere la coronavirus.
Mai departe, așa cum sugerau și cei de la Ministerul Muncii recent, angajatorii ar trebui să poarte discuții cu salariații lor . ]n această perioadă și să vadă care sunt cele mai bune soluții de flexibilizare a programului de lucru al angajaților. Putem vorbi de ipoteza în care salariatul lucrează opt ore pe zi, dar programul este flexibil. Sau de cea în care salariatul lucrează peste opt ore pe zi, dar vine la muncă în mai puține zile. O flexibilizare a programului poate fi și instituirea unor ture de lucru. Astfel încât unii angajați să vină la muncă mai devreme și să plece atunci când sosesc ceilalți.

„Deși angajatorii se străduiesc să mențină forța de muncă informată, dezinformarea și confuzia s-au răspândit odată cu virusul.

Angajații (și alți parteneri) vor aștepta din partea dumneavoastra asigurarea că sunt protejați și că afacerea este pregătită. Conducerea ar trebui privită ca o sursă de informare corectă și, conform barometrului de încredere Edelman 2020. Afacerile sunt mai de încredere decât guvernul și mass-media.
Consistența și acuratețea mesajelor sunt cheia, la fel și reasigurarea din partea leadership-ului organizației. Comunicarea proactivă către toate părțile interesate. Bazată pe informații factuale este esențială pentru a gestiona percepția publică. A minimiza impactul informațiilor greșite și a panicii asociate și de a reduce efectul negativ asupra economiei și a persoanelor”, recomandă cei de la PwC România.

Interacțiunea cu autoritățile în timpul coronavirusului

Deja, până la acest moment, numeroase autorități și instituții publice au anunțat sistarea programului cu publicul sau. Cel puțin, dezideratul unei interacțiuni care să tindă la minimum. Fiscul, Registrul Comerțului, Administrația Fondului pentru Mediu și altele au decis să adopte restricționări în relația cu publicul în aceste ultime zile. De pildă, se recomandă îndeplinirea obligațiilor fiscale doar electronic.
Ce operațiuni poți rezolva online sau telefonic cu autoritățile: în relația cu Fiscul există platforma e-guvernare.ro, Spațiul Privat Virtual.Iar plata taxelor și impozitelor se poate face prin internet banking sau cu ajutorul platformei ghiseul.ro. Apoi, în raport cu Registrul Comerțului, firmele și persoanele fizice pot folosi îndeosebi un portal online ce permite. Printre altele, verificarea disponibilității și/sau rezervarea denumirilor, înființarea unor entități, eliberarea de documente și transmiterea a tot felul de cereri punctuale.

Procesele în derulare vor fi însă mult încetinite în această perioadă.

Pentru că instanțele au început deja să anunțe că nu mai soluționează decât chestiuni urgente sau mult mai puține dosare pe zi. Cât despre documentele ce trebuie să ajungă la instanțe, este recomandat să se trimită numai electronic.
Măsurile drastice, în situația agravării consecințelor coronavirusului în România
Coronavirusul poate afecta serios afacerile companiilor. Sunt segmente de business care sunt deja afectate (HoReCa, de pildă). Inainte ca lucrurile să se agraveze la noi în țară, deoarece afacerile lor se extind dincolo de granițele acestei țări prin esența bunurilor și, mai ales, a serviciilor vândute.
Ce soluții au firmele, dacă nu-și pot continua activitatea din cauza coronavirusului? Una dintre opțiuni este suspendarea temporară a activității, dacă situația se agravează pe plan local și vorbim, spre exemplu. De orașe închise de autorități sau de o interzicere/limitare a contactului între persoane. Asta ar însemna că salariații nu vor mai munci, dar și că nu vor mai primi salariu.

A doua opțiune este întreruperea temporară a activității din motive economice – șomajul tehnic.

Angajatorul se poate găsi în situația ca unii dintre salariații săi să fie ori infectați cu coronavirus, ori în carantină sau autoizolare la domiciliu, de exemplu, și să nu-și poată face treaba. Lipsa de personal poate aduce dificultăți economice angajatorului la prestarea serviciilor sau comercializarea bunurilor. În această situație, totuși, salariații se află la dispoziția angajatorului, pentru eventuala reluare a activității, și sunt plătiți cu 75% din salariul de bază.
Dificultățile economice pot împinge angajatorii să se gândească la reduceri salariale, înainte de a desființa posturi și reorganiza activitatea. Doar că micșorarea salariului nu este o chestiune ce poate fi făcută unilateral, iar acordul salariatului este necesar pentru scăderea salariului acestuia. Dacă ajung însă în fața unor mari probleme financiare și nu se întrevăd alte soluții, firmele ar putea fi nevoite să recurgă la disponibilizări – concedierea pentru motive ce nu țin de persoana salariatului și concedierea colectivă.

Magazin fizic sau online? Avantaje și dezavantaje pentru antreprenori (Coltuc si Asociatii)

Magazin fizic sau online ?Avantaje și dezavantaje pentru antreprenori

Magazin fizic sau online? Avantaje și dezavantaje pentru antreprenori

Află de la Coltuc si Asociatii care sunt avantajele si dezavantajele pentru un magazin fizic sau online.

Succesul unei afaceri debutante depinde de mulți factori, însă felul în care este asigurată interacțiunea cu potențialii clienți are un rol hotărâtor. În timp ce magazinele fizice au în continuare o prezență foarte ridicată, mediul online devine din ce în ce mai atractiv pentru antreprenori. Ca urmare a investițiilor inițiale mai mici. Cu toate acestea, ambele tipuri de afaceri au avantaje și dezavantaje. Iar în cele ce urmează le vom analiza pe cele mai importante dintre acestea.

 iar acesta este unul dintre principalele motive invocate de către antreprenorii care optează pentru acest mediu de comercializare. Totuși, în funcție de specificul afacerii, mediul online poate necesita investiții serioase, cu mult peste ceea ce a fost estimat inițial.

În timp ce magazinul fizic permite potențialilor clienți să interacționeze cu personalul firmei, să observe sau să probeze produsele expuse spre comercializare. Un magazin online este disponibil întotdeauna, indiferent de oră, zi sau loc geografic. Cu toate acestea, mediul online nu este recomandat tuturor tipurilor de afaceri.

Pentru a decide ce fel de magazin se potrivește afacerii tale, vom prezenta succint principalele avantaje pe care comerțul online le oferă:

  • programul de lucru: după cum aminteam anterior, un magazin online este deschis în permanență, ceea ce permite clienților să își aleagă produsele. Metoda de livrare și plată, beneficiind totodată de posibilitatea returnării lor;
  • costurile operaționale sunt mult diminuate, din moment ce pentru un magazin online nu se plătește chiria aferentă unui spațiu, iar personalul este mult mai redus;
  • un magazin online permite (cu investiții minime) comercializarea gamelor de produse la nivel internațional. Pentru ca acest lucru să fie posibil, magazinele online beneficiază de pagini în limbi de circulație internațională sau în limba țării în care se vor comercializa produsele. Totodată, antreprenorul trebuie să asigure metodele livrare internațională a produselor;
  • promovare gratuită prin rețelele de socializare. Acest tip de reclamă nu înlocuiește în niciun caz campaniile plătite de promovare. Însă mediul online permite afacerilor gestionate de echipe creative de specialiști în marketing să se promoveze ieftin și chiar gratuit în rândul publicului țintă.

Cu toate acestea, magazinele fizice au în continuare o serie de avantaje, motiv pentru care multe afaceri nu vor trece în online foarte curând:

  • atunci când magazinul beneficiază de un vad comercial bun, fluxul de potențiali clienți poate asigura afacerii vânzări importante zilnic. Fără investiți în marketing;
  • în cele mai multe situații, un magazin fizic este scutit de cheltuielile de ambalare și livrare a produselor. Chiar și atunci când acestea intervin, ele sunt mult mai reduse decât cele pe care le plătește un magazin fizic;
  • un magazin fizic nu se confruntă cu refuzul de a plăti produsele deja livrate și nici măcar cu același număr de comenzi returnate. Posibilitatea clienților de a testa sau proba produsele înainte de achiziție este principalul avantaj pe care comerțul clasic încă îl are în detrimentul comerțului online.

Mulți antreprenori eșuează în afaceri pentru că aleg să comercializeze produsele pe care ei le plac, nu cele pe care piața le agreează. Iar acest lucru este valabil și în cazul magazinelor cu vânzare online.

Prin urmare, iată câteva sfaturi pentru alegerea modalității de comercializare:

  • fă o listă de cheltuieli pe care afacerea ta le va genera: stocuri, salarii, costuri de livrare, etc. De asemenea, trebuie să iei în calcul și eventualele pierderi . Pe care un magazin online le suportă frecvent: refuzul clienților de a plăti comenzile deja livrate;
  • apelează la ajutor de specialitate atunci când afacerea se plafonează. Chiar și atunci când afacerea crește spectaculos într-un termen scurt de timp. Succesul nu poate fi gestionat cu un număr redus de personal;
  • investiția într-un magazin online este continuă, în ciuda părerii că o dată lansat, magazinul online va continua să vândă la același nivel. Prin urmare, sunt necesare investiții în reclamă și marketing, dar și în întreținerea platformei și actualizarea ei permanentă .(încărcarea de noi produse, noi descrieri și caracteristici, actualizarea prețurilor, etc).

Prin urmare, alegerea modalității de comercializare (fizic sau online) ține de bugetul disponibil, specificul produselor vândute. Dar și de felul în care antreprenorul își dimensionează afacerea pentru perioada următoare. Cu toate că s-a dezvoltat puternic în ultimii ani în România, comerțul online încă înregistrează un volum de vânzări mic . În comparație cu comerțul tradițional, unele nișe comerciale fiind neacoperite sau înregistrează un număr redus de competitori.

(CARE SUNT) Pasii,costurile si durata infiintarii unei firme-srl in Romania

Care sunt pasii,costurile si durata infiintarii unui srl-firma in Romania

(CARE SUNT) Pasii,costurile si durata infiintarii unei firme-srl in Romania

 

COLTUC SI ASOCIATII  (divizia infiintari firme) explica intr-un interviu pentru Google Romania care este procedura pentru a infiinta o societate cu raspundere limitata (SRL) https://coltucsiasociatii.ro/

Primul pas constă în rezervarea denumirii societății la Oficiul Registrului Comerțului în rază căruia se află sediul social. Referentul de la Registrul Comerțului va verifica dacă denumirea aleasă de solicitant prezintă elemente de distinctivitate. Aceasta fiind o condiție esențială pentru efectuarea înregistrării.

Este interzisă înscrierea unei firme care conține cuvintele:

„științific”, „academie”, „academic”, „universitate”, „universitar”, „școală”, „școlar” sau derivatele acestora. Folosirea cuvintelelor „național”, „român”, „institut” sau a derivatelor acestora este posibilă numai cu acordul Secretariatului General al Guvernului. Rezervarea denumirii firmei este valabilă pentru o perioadă de cel mult 3 luni, după expirarea acestei perioade putând fi efectuată o nouă rezervare. Până la 1 februarie 2017, taxele aferente rezervării denumirii erau de 72 de lei. Insă, în prezent, Oficiul Național al Registrului Comerțului nu mai percepe nicio taxă pentru acest serviciu.

Cel de-al doilea pas pentru înființarea SRL este deschiderea contului de capital social la orice bancă aleasă de către solicitant (minimum 200 de lei) .

 

Pregătirea dosarului, ce va cuprinde o serie de documente precum:

Dovada verificării disponibilității și rezervării firmei Declarația că persoana are calitatea de asociat unic într-o singură societate cu răspundere limitată . Sau că societatea cu răspundere limitată cu asociat unic nu este asociat unic în altă societate cu răspundere limitată .Actul constitutiv Contractul de sediu Cererea adresată ANAF în vederea obținerii certificatului emis de administrația financiară competentă. Care certifică faptul că pentru imobilul cu destinație de sediu social nu a fost înregistrat . Un alt document pentru înstrăinarea dreptului de folosință asupra aceluiași imobil. Cu titlu oneros sau gratuit Dovezile privind efectuarea vărsămintelor aporturilor subscrise de asociați la capitalul social .Actele privind proprietatea pentru aporturile în natură subscrise și vărsate la constituire Declarațiile date pe propria răspundere. După caz, de către asociați și administratori, din care să rezulte că îndeplinesc condițiile legale pentru deținerea acestor calități .

Actele de identitate ale fondatorilor, administratorilor, cenzorilor sau auditorilor persoane fizice

Specimenele de semnătură ale reprezentanților societății Specimenul de semnătură al administratorului, în cazul în care nu este în fața referentului Registrului Comerțului. Trebuie acordat în fața notarului public, autentificarea generând un cost suplimentar suportat de către solicitant. Tot ca o măsură de relaxare treptată a formalităților de înființare. Certificatul emis de administrația financiară competentă (2012). Care certifică faptul că pentru imobilul cu destinație de sediu social nu a fost înregistrat un alt document pentru înstrăinarea dreptului de folosință asupra aceluiași imobil. Cât și cazierul fiscal al asociaților/administratorilor (2007), este obținut prin intermediul Registrului Comerțului. Dosarul de înființare a societății cu răspundere limitată, ce conține documentele îndosariate și numerotate. Este depus de către solicitant la Oficiul Registrului Comerțului direct, prin poștă, cu scrisoare cu valoare declarată și confirmare de primire sau prin mijloace electronice. Cererea transmisă în formă electronică va avea asociată semnătura electronică extinsă.

 

#srl, #infiintarefirma, #infiintaresrl, #googleromania, #coltucsiasociati ,#registrulcomertului, #infiintare ,#acteinfintaresrl

(CORONAVIRUS IN ROMANIA) Simptomatologie, cum se transmite, cui mă adresez PENTRU Convid19

(CORONAVIRUS IN ROMANIA) Simptomatologie, cum se transmite, cui mă adresez PENTRU Convid19

(CORONAVIRUS IN ROMANIA) Simptomatologie, cum se transmite, cui mă adresez PENTRU Convid19

Va raspund specialistii nostri in malpraxis de la Coltuc si Asociatii  https://coltucsiasociatii.ro/

Simptomatologie, cum se transmite, cui mă adresez

•    1. Care sunt simptomele pe care le are o persoană infectată cu coronavirus?

Cele mai comune simptome pe care le poate manifesta o persoană infectată cu coronavirus sunt febră, tuse, dificultate la respirație. Atenție însă că nu toate persoanele manifestă aceste simptome. Există și posibilitatea în care cineva poate fi purtător de coronavirus dar să nu aibă niciun simptom. Așa cum este cazul românului din Gorj, care a fost depistat pozitiv în urma testelor.

•    2. Dacă am simptomele pe care le poate genera coronavirusul, ar trebui să merg imediat la spital?

Nu. Autoritățile recomandă să avem o grijă deosebită inclusiv la gripa sezonieră care, de altfel, a produs mult mai multe victime în România decât coronavirusul. De pildă, peste 7.000 de elevi nu merg la cursuri din cauza gripei sezoniere, pentru că au fost suspendate cursurile integral sau parțial.

•    3. Cui ar trebui să mă adresez în cazul în care constat că am febră și probleme respiratorii?

În prima instanță, toți cei aflați în această situație trebuie să meargă la medicul de familie, care va decide mai departe dacă este cazul să trimită pacientul la spital sau nu.

•    4. Cum se poate transmite coronavirusul?

Coronavirusul se poate transmite numai dacă persoana sănătoasă intră în contact direct cu persoana infectată și petrece măcar 10-15 minute în prezența acesteia. Oricum, cea mai eficientă metodă de prevenție este spălatul mâinilor, ori de câte ori am strănutat, am tușit, sau am dat mâna cu cineva.

•    5. Cât de repede se manifestă virusul după ce a intrat în corp?

Perioada de incubație este de 14 zile, timp în care poți fi purtător dar fără să prezinți vreun simptom. Cu toate acestea, coronavirusul este de zece ori mai slab decât virusul gripal. A subliniat Adrian Streinu-Cercel, managerul Institutului de Boli Infecțioase „Matei Balș” din București.

Care este diferența dintre carantină și autoizolarea la domiciliu?

•    Carantina se instituie pentru toate persoanele care nu prezintă simptome dar care se întorc din zonele cu transmitere comunitară extinsă a noului coronavirus (COVID-19).
•    Carantina va dura o perioadă de 14 zile și va fi organizată în spații special amenajate, puse la dispoziție de autoritatea locală. In colaborare cu Direcția de Sănătate Publică.
Autoizolarea se instituie pentru persoanele care nu prezintă simptome dar:
•    au călătorit în ultimele 14 zile în regiuni/localități din zonele afectate de COVID-19, altele decât cele cu transmitere comunitară extinsă

•    au intrat în contact direct cu persoanele cu simptome și care au călătorit în zone cu transmitere comunitară extinsă

•    au intrat în contact direct cu persoanele care au fost confirmate cu coronavirus (COVID-19).
•    membrii de familie ai unei persoane care se încadrează în una dintre situațiile de mai sus
Aceste persoane se vor autoizola la domiciliu pentru o perioadă de 14 zile de la data întoarcerii din călătorie.Respectiv de la data ultimului contact cu o persoană simptomatică/confirmata. În acest timp, vor fi monitorizate de către medicul de familie sau, în lipsa acestuia, de către Direcția de Sănătate Publică.

Dacă un membru al familiei este în autoizolare, măsura se aplică și pentru soț/soție sau copii?

•    Autoizolarea se aplică tuturor membrilor familiei și persoanelor care locuiesc la același domiciliu. Pentru o perioadă de 14 zile de la data întoarcerii din călătorie. Respectiv de la data ultimului contact cu o persoană simptomatică/confirmată.
•    Toți au obligația de a NU părăsi domiciliul declarat, în care se află de la momentul autoizolării.
•    Dacă restul familiei nu dorește să intre în izolare alături de persoana care a călătorit. Atunci se solicită către Direcția de Sănătate Publică intrarea acesteia în carantină instituționalizată. Această opțiune este posibilă numai în cazul în care persoana NU a avut anterior contact cu familia!

Ce măsuri de igienă individuală trebuie să respecte persoanele autoizolate?

•    Să evite contactul apropiat cu celelalte persoane din locuință și, dacă este posibil, să se izoleze într-o cameră separată.
•    Să nu primească vizitatori în perioada de autoizolare la domiciliu.
•    Să se spele pe mâini cu apă și săpun, timp de cel puțin 20 de secunde, ori de câte ori este necesar (după utilizarea toaletei, înaintea pregătirii mesei, etc).
•    Să curățe și să dezinfecteze zilnic toate suprafețele pe care le ating frecvent . (ex: mese, clanțe, obiecte de mobilier, bateria/robinetele de la chiuveta, alte obiecte care pot fi atinse și de alte persoane).

•    Să își acopere gura și nasul cu șervețel de unică folosință sau cu o țesătură atunci când strănută sau tușesc, sau să strănute și să tușească în plica cotului.

Batista se aruncă imediat la coșul de gunoi, în sac de plastic, după care se spală pe mâini cu apă și săpun timp de 20 de secunde.

•    Să aerisească cât mai bine toate încăperile casei. Spațiile comune ale casei (bucătărie, baie) trebuie să fie bine aerisite!

•    Să țină legătura zilnic cu medicul de familie și să-l informeze asupra evoluției tuturor membrilor familiei.
•    Să sune la numărul unic de urgență 112 în cazul în care apare cel puțin
•    unul din următoarele simptome: tuse, febră, dificultăți la respirație, durere în gât – să își acopere nasul și gura cu o mască de protecție.
•    De asemenea, persoanele se pot informa cu privire la noul coronavirus la TELVERDE 0800 800 358. TELVERDE este pentru informare, nu este pentru urgențe.

Ce se întâmplă dacă vreun membru al familiei prezintă simptome sau are o altă urgență medicală în timp ce se află în autoizolare?

•    În cazul în care, pe parcursul celor 14 zile, vreun membru al familiei prezintă simptome sugestive pentru infecția cu coronavirus (febră, tuse, dificultate în respirație) . Sau prezintă orice altă urgență medicală, contactați medicul de familie și/sau sunați la 112. Menționați, obligatoriu. Că vă aflați în situația de autoizolare la domiciliu!
•    Limitați cât mai mult posibil contactul apropiat – la mai puțin de 1 metru. Pentru mai mult de 15 minute – acoperiți-vă gura și nasul cu batistă când tușiți sau strănutați!  Spălați-vă pe mâini cu apă și săpun imediat, purtați mască de protecție.
•    Așteptați sosirea ambulanței, care vă va transporta până la centrul de boli infecțioase cel mai apropiat, unde se poate efectua testarea pentru coronavirus. Acolo veți fi izolat până la obținerea rezultatelor.

•    Dacă rezultatul este negativ, veți fi adus înapoi la domiciliu și veți continua autoizolarea până la 14 zile.

•    Dacă rezultatele sunt pozitive, se vor aplica procedurile specifice pentru cazurile de infecție cu coronavirus.
•    Pentru alte urgențe medicale, personalul de la ambulanță / SMURD vor lua deciziile ce se impun în acord cu reprezentanții DSP.
Cum sunt sprijinite persoanele aflate în autoizolare?
•    Persoanele aflate în autoizolare pot fi ajutate în aprovizionarea cu apă și alimente de către rude și/sau prieteni.
•    Dacă este necesar, persoanele aflate în autoizolare pot solicita sprijinul Comitetelor județene pentru situații de urgență . Si autorităților locale pentru aprovizionare cu alimente, apă, măști de protecție.
•    Autoritățile locale vor decide, de la caz la caz, modul de operare implicând și organizațiile non-guvernamentale (ex: Crucea Roșie)

Cum ajung alimentele și bunurile necesare la persoanele aflate în autoizolare?

•    Alimentele și bunurile necesare sunt aduse la domiciliul persoanelor aflate în autoizolare.
•    Persoanele autoizolate le vor prelua fără a intra în contact cu personalul care face aprovizionarea. Păstrând o distanță de minimum 2 metri față de acesta.
•    Practic, alimentele și bunurile sunt lăsate la intrarea în domiciliu (ușa apartamentului/poarta casei) și sunt preluate de către persoana aflată în izolare doar după ce cealaltă persoană s-a retras.

•    Este recomandat ca atenționarea asupra furnizării alimentelor sau produselor să se facă pe cale telefonică, și nu prin atingerea ușii/clanței/soneriei.

•    Pe cât posibil, persoanele autoizolate vor purta masca de protecție care le va acoperi nasul și gura (masca medicală cu elastic prins în spatele urechilor) . Atunci când preiau produsele/bunurile primite la domiciliu.
După perioada de 14 zile, persoanele aflate în autoizolare pot părăsi domiciliul?
•    Persoanele care au sosit din alte zone decât cele care necesită carantinare pot părăsi domiciliul numai după cele 14 zile de autoizolare. Dacă nu prezintă niciun simptom. În aceste cazuri, NU este necesară testarea pentru coronavirus.
•    Persoanele care au intrat în contact direct cu caz confirmat cu COVID-19 vor fi testate în prima zi de autoizolare și înaintea terminării perioadei de autoizolare. Pot părăsi domiciliul numai dacă rezultatele finale sunt negative.

•    Persoanele aflate în autoizolare vor primi la finalul celor 14 zile de autoizolare aviz epidemiologic de la DSP, care să ateste că pot reveni în colectivitate.

•    La ieșirea din autoizolare, mergeți în consult la medicul de familie pentru a vă elibera concediul medical și/sau adeverințele pentru școală.
•    Rămâneți vigilenți și respectați în continuare recomandările generale privind prevenirea infecției cu coronavirus sau alt tip de gripă.

Aceste persoane beneficiază de scutiri sau concedii medicale?

•    În primul rând, este important să contactați angajatorul și/sau unitatea de învățământ pentru a-i înștiința că vă aflați în autoizolare la domiciliu.
•    La finalul perioadei de autoizolare, elevii și studenții beneficiază de scutire medicală, iar persoanele angajate, de concediu medical.
•    Concediul medical va fi eliberat de către medicul de familie, după ieșirea din izolare, în baza certificatului DSP, nemaifiind nevoie de adeverință de la angajator.

•    Conform prevederilor OUG 158/2005 și art. 60 (2) din Normele de aplicare, în cazul concediilor medicale pentru carantină.

Angajatul nu este obligat să depună la angajator certificatul pentru luna anterioară până în data de 5 a lunii în curs, ci până la sfârșitul lunii în curs. Astfel, angajatul poate depune certificatul pentru concediul medical după ieșirea din izolare/carantină.
•    Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru carantină reprezintă 75% din baza de calcul, la fel ca în cazul concediilor medicale acordate pentru o boală obișnuită.
•    Durata concediilor pentru carantină nu diminuează numărul zilelor de concediu medical acordate unui asigurat . Pentru celelalte afecțiuni și nu se aplică restricția de 10 zile valabilă pentru concediul și indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă. Cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii.

(NOU) COLTUC si ASOCIATII (96% dintre clienţi preferă consultanţa video)

NOU COLTUC si ASOCIATII 96% dintre clienţi preferă consultanţa video

COLTUC si ASOCIATII (96% dintre clienţi preferă consultanţa video)

https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/videos/207248310482612/

„Vreau sa ne vedem prin video si sa iti adresez cateva intrebari juridice,fiscale despre firma mea” declara Ionel Sandulescu ,manager firma
https://coltucsiasociatii.ro/amp
„Mai bine de 96% dintre românii care au ales serviciile platformei online https://coltucsiasociatii.ro/amp în ultimele 12 luni au discutat cu avocatul prin intermediul serviciului video şi doar 4% au ales consultanţa juridică în scris” a declarat COLTUC MARIUS VICENTIU,CEO COLTUC SI ASOCIATII

PUTETI SUNA VIDEO LA NUMARUL WHATSAPP 004/0745150894
INCEARCA SI TU GRATUIT ACUM!

 

(Nou) și (Gratuit) Oferă o soluție viabilă a problemei pe care o rezolvi pentru clienții tăi

Oferă o soluție viabilă a problemei pe care o rezolvi pentru clienții tăi (Nou) și (Gratuit)

Oferă o soluție viabilă a problemei pe care o rezolvi pentru clienții tăi

Coltuc si Asociatii vă spune ce trebuie să faceți pentru a oferii soluția viabilă clienților dvs. .

Identificarea problemei pe care o are potențialul client este punctul esențial în orice strategie de business. Un business care nu rezolvă o problemă (nu acoperă o nevoie) reală are puține șanse de reușită.

Într-o campanie tradițională de marketing, poți concepe tot fluxul de analiză a relației dintre problemă și soluție într-un șir simplu de propoziții.

  • Am observat că foarte mulți oameni au nevoie de … / au o problemă cu ….
  • Și eu simt același lucru.
  • Motiv pentru care m-am gândit la o soluție.
  • Iată soluția pe care am găsit-o eu la problema în cauză.
  • Iată studii / analize / motive pentru care soluția mea funcționează.

Soluțiile, însă, au calitatea de-a fi nestatornice. O să vezi că, pe măsură ce te gândești mai mult la ele, au tendința să se îndoaie, să devină altceva, să îți transmită mesaje încurcate, să te facă să te îndoiești de tine, de gândurile și percepțiile tale. De fapt, imediat ce ai găsit o soluție, trebuie să știi că urmează acea perioadă în care te vei lupta cu ea, la fel cum un om și un cal sălbatic se luptă înainte de a se împrieteni. În continuare, vom discuta despre găsirea soluției găsite de tine, în scopul de a o determina să te ajute să construiești o afacere de succes.

Găsirea soluției

Multe soluții apar pe neașteptate. Observi o problemă, îți rămâne acolo, pe creier, o vreme mai scurtă sau mai lungă și, apoi, într-un moment absolut ciudat, soluția sare în față, din străfundul minții tale, propunându-se drept candidat la o afacere de succes. La început, o crezi pe cuvânt. Te entuziasmează, te determină să crezi că ai inventat roata. Și, poate, chiar așa e.

Totuși, imediat ce le crezi pe cuvânt, ar prinde bine să le pui soluțiilor din capul tău o serie de întrebări, la care să răspundeți în tandem, tu și ele. Eu cred că întrebările de mai jos sunt procesul prin care poți îmblânzi, în timp, o soluție, și o poți determina să lucreze în avantajul tău. Nu există răspunsuri bune sau proaste, există doar răspunsuri. Și, ca prin magie, o să știi singur ce ai de făcut imediat ce îți dai răspunsurile în cauză.

1. E soluția ta una general valabilă pentru problema pe care ai identificat-o anterior?

Într-un fel, e un algoritm de gândire similar cu cel al analizei problemelor din piață. E problema ceva ce afectează doar cercul tău de prieteni sau e mult mai larg întâlnită? Similar, trebuie să observi dacă soluția ta e una care are șanse să rezolve doar problemele dintr-un anumit areal sau e o soluție ce ar putea funcționa, cu adaptări minime, la piețe mult mai largi.

2. E soluția ta ceva ce poți face tu, în limite rezonabile, sau ai nevoie de investiții importante în oameni, echipamente și altele?

Am întalnit oameni care inovau în domenii extrem de importante: medicină, explorarea spațiului, biotehnologie, finanțe etc. Le-am observat parcursul și am înțeles că există domenii în care poți porni la drum lung cu 50 de euro și domenii în care drumul tău îți cere 50 de euro la fiecare metru parcurs. Părerea mea e că, dacă vrei să construiești o afacere bazată pe o soluție sănătoasă. E ireal să îți imaginezi un plan de afaceri în care să ai nevoie, chiar de la început, de sute de mii / milioane sau mai mult de euro pentru a intra pe piață.

Sigur, poți fi o excepție, soluția oferită de tine să fie una ultra-inovatoare iar investitorii să se arunce în barca ta, dar asta se întamplă foarte rar. Povestea Theranos, spre exemplu, mi se pare genială în acest context. Theranos e un startup care a venit cu o soluție inovatoare la problema analizelor medicale. Dintr-o singură picatură de sânge (o întepățură în deget) se pot colecta mai toate analizele de sânge posibile. Logic, finanțările pe care le-a atras au depășit multe miliarde. În timp, însă, s-a dovedit că premisa fusese falsă, că nu se poate oferi, cel puțin în perioada actuală, un astfel de serviciu pieței și că toate susținerile lor au fost false. Elizabeth Holmes, fondatoarea, s-a trezit chiar anchetată penal pentru susținerile ei.

3. Îți poți aloca o perioadă nedeterminată de ani din viața ta consacrării pe piață a acelei soluții?

Răspunsul la întrebarea asta e cel mai simplu și cel mai complicat deopotrivă. Dacă te vezi făcând lucrul ală o perioadă mare de timp, alocându-i resursele și gândurile tale. Atunci soluția găsită de tine merită pusă pe piață. Altfel, dacă te gândești la aventura asta ca la un hobby de final de săptămână, încearcă măcar să nu ai așteptări mari de la intreprinderea ta.

Avocat online în 2020 . Întreabă avocatul online (coltucsiasociatii.ro)

Consultanta Afaceri Firme Recuperari creante Infiintari firme Gdpr Muncii

Avocat online în 2020 . Întreabă avocatul online (coltucsiasociatii.ro)

Mai multe despre avocat online 2020 găsiți în varianta word aici  Avocat Online In 2020

Varianta pdf o găsiți aici Avocat Online In 2020

Puteti vizita si: https://www.coltuc.ro/unde-pot-adresa-intrebari-juridice-unor-avocati-online-gratuit-coltucsiasociatii-ro/

De asemenea, luati in considerare cat de bine avocatul a raspuns la intrebarile dumneavoastra. Daca mai multi avocati au calificarile pe care le cautati, trebuie sa alegeti pe cel cu care va simtiti cel mai confortabil.

Preturile platite pentru avocatii online, depind in functie de fiecare caz in parte.

Prin urmare, alegerea unui avocat online fie non-stop sau nu, depinde de cazul respectiv .

 

Cum se poate divorta repede si legal in 2020(Recomand coltucsiasociatii.ro)

Cum se poate divorta repede si legal in 2020(Recomand coltucsiasociatii.ro)

Cum se poate divorta repede si legal in 2020

Explicam ce variante au soții care vor să se despartă, din moment ce divorțul la mediator nu mai e posibil .

Chiar dacă divorțul a ajuns să fie des-întâlnit, soții/soțul care doresc/dorește să divorțeze trebuie să înțeleagă că nu orice divorț se desfășoară în același mod. În concret, există mai multe tipuri de divorț, care implică proceduri diferite și, mai ales, care implică efecte diferite. Amintim aceste informații în contextul în care s-a decis recent că divorțul la mediator nu mai este o opțiune pentru cei ce doresc desfacere căsătoriei.

Conform Codului civil, soții pot să divorțeze în următoarele cazuri:

•    prin acord, la cererea ambilor sau a unuia dintre soți acceptată de celălalt soț;
•    atunci când, din cauza unor motive temeinice, raporturile dintre cei doi sunt grav vătămate și continuarea căsătoriei nu mai este posibilă;
•    la cererea unui din soți, după o separare în fapt care a durat cel puțin doi ani;
•    la cererea aceluia dintre soți a cărui stare de sănătate face imposibilă continuarea căsătoriei.
Tipurile de divorț au efecte diferite și implică proceduri diferite. Totuși, probabil cea mai mare diferență, în baza efectelor, este cea dintre un divorț pronunțat din culpă. (a unuia dintre soți doar sau comună) și celelalte tipuri de divorț, unde culpa nu contează pentru pronunțarea divorțului.

Important! Înalta Curte de Casație și Justiție a decis că divorțul la mediator nu va mai este posibil. Decizia Instanței Supreme fiind obligatorie din 24 februarie 2020.

De acum, singurele opțiuni de divorț vor mai fi cele prin care defacerea căsătoriei are loc la starea civilă, la notar sau la instanța judecătorească.
În același timp, decizia nu interzice recurgerea la mediator, în mod absolut. Cei ce doresc divorțul pot să stabilească la mediator unele elemente conexe divorțului. Cum sunt, de exemplu, aspectele referitoare la numele soților, după divorț.
Divorțul pronunțat din culpă
Aceste tipuri de divorț se defășoară în fața instanței judecătorești.
Culpa contează în două situații. În primul rând, e vorba de cazul divorțului pronunțat atunci când vătămarea raporturilor dintre soți face continuarea căsătoriei imposibilă, din cauza unor motive temeinice. În acest caz, divorțul se poate pronunța dacă instanța stabilește culpa a cel puțin unuia dintre soți.
De asemenea, se va pronunța divorțul din culpa exclusivă a reclamantului, în cazul separației de fapt care durează cel puțin doi ani. Totuși, dacă pârâtul este de acord cu divorțul, nu se va face mențiune despre culpa soților.

Dar care sunt efectele principale ale pronunțării divorțului din culpă? Contează dacă divorțul e pronunțat din culpă individuală sau comună.

În cazul divorțului pronunțat din culpă individuală, soțul din a cărui culpă exclusivă s-a pronunțat divorțul poate fi ținut . Să ofere o prestație compensatorie și/sau să fie obligat la plata de despăgubiri.
Scopul prestației compensatorii este de a compensa dezechilibrul apărut în urma divorțului, în viața soțului care nu este considerat vinovat pentru divorț. Prestația compensatorie poate fi acordată în bani, ca o sumă globală sau ca o rentă viageră, sau în natură, sub forma unui uzufruct.
Atenție! Renta viageră nu trebuie să fie acordată, neapărat, pe tot parcursul vieții soțului nevinovat. Poate fi acordată și pe o perioadă determinată precis.
Mai mult, în cazurile în care reclamantul moare în timpul procesului. Moștenitorii acestuia pot continua procesul început de antecesorul acestora, în scopul admiterii acțiunii de divorț. Totuși, aceasta va fi admisă doar dacă este constatată culpa exclusivă a soțului pârât.

Motivul pentru care este posibilă continuarea acțiunii și pentru care aceasta este admisă . Doar dacă se constată culpa exclusivă a soțului pârât are legătură cu chestiuni de ordin succesoral.

Practic, în acest caz, dacă este admisă acțiunea de divorț, căsătoria se va considera desfăcută la momentul introducerii cererii de divorț, conform Codului de procedură civilă. Astfel, pârâtul, nemaifiind considerat căsătorit cu soțul nevinovat, la moartea celui din urmă, nu îl mai poate moșteni.
Este de menționat, aici, că există o disonanță între Codul civil, care prevede că, în cazul de mai sus, căsătoria va fi desfăcută la momentul decesului. Si Codul de procedură civilă, conform căruia se consideră desfăcută mai înainte, la momentul introducerii cererii de divorț.
În mod normal, aceasta problemă ar trebui soluționată prin aplicarea principiului legii ulterioare, care derogă de la o lege anterioară. Totuși, din cauză că efectele asupra moștenirii sunt aceleași, acest lucru nu este atât de important, în acest context.
Însă care este procedura în privința tipurilor de divorț, unde culpa are un impact? În astfel de cazuri, divorțul se poate pronunța pe cale judiciară (în fața unei instanțe).

Practic, trebuie făcută o cerere de divorț

(care cuprinde tot ce cuprinde o cerere de chemare în judecată plus numele copiilor, dacă există) și trebuie aduse anumite documente. Cererea se depune la judecătoria în circumscripția căreia se află cea din urmă locuință comună a soților, ca regulă generală.
Divorțul unde culpa soțului/soților nu are vreun impact
Primul tip de astfel de divorț se referă la divorțul din acordul soților. Acesta se face la cererea ambilor soți sau doar a unuia, care este acceptată de celălalt soț. Avantajul, aici, este că divorțul poate să se producă în fața unei instanțe. Dar poate și să fie constatat de către ofițerul de stare civilă de la locul căsătoriei sau al ultimei locuințe comune a soților sau de către notarul public din aceleași două locuri.

În fața instanței, soții pot să beneficieze de pronunțarea divorțului de comun acord indiferent de durata căsătoriei și indiferent dacă au sau nu copii minori din căsătorie.

În fața notarului, divorțul poate fi constatat dacă soții sunt de acord, necontând dacă aceștia au copii, din sau din afara căsătoriei. Totuși, trebuie să existe un acord cu privire la:
•    toate aspectele referitoare la numele de familie pe care să îl poarte după divorț;
•    exercitarea autorității părintești de către ambii părinți;
•    stabilirea locuinței copiilor după divorț;
•    modalitatea de păstrare a legăturilor personale între părintele separat și fiecare copil;
•    stabilirea contribuției părinților la cheltuielile de creștere, educare, învățătură și la cheltuielile de pregătire profesională a copiilor.

În plus, lucrurile cu privire la care se înțeleg părinții trebuie să fie în interesul copilului. În acest scop, se va face un raport de anchetă socială.

Dacă din acesta rezultă că înțelegerea nu este în interesul copilului, nu se poate continua divorțul decât în fața instanței.
În schimb, în fața ofițerului de stare civilă, nu se poate desface căsătoria dacă există copii minori.
În cazul procedurii în fața notarului sau ofițerului de stare civilă, se va da un termen de reflecție de 30 de zile. La expirarea acestui termen, se va finaliza procesul de divorț.
Ultimul tip de divorț se referă la cazul în care soțul a cărui stare de sănătate face imposibilă continuarea căsătoriei cere desfacerea căsătoriei. În acest caz, nu se face mențiune despre culpa soților.
Procedura se desfășoară în fața instanței, aceasta administrând probe cu privire la existența bolii și starea sănătății soțului bolnav.

Cum sa aplic pentru un credit in 2020(Opinie coltucsiasociatii.ro)

Cum sa aplic pentru un credit in 2020(Opinie coltucsiasociatii.ro)

Cum sa aplic pentru un credit in 2020

Înainte de a aplica pentru un credit ipotecar care ”te ține” 20-25 de ani trebuie sa iei in calcul o serie de lucruri.

Ce trebuie sa faci!

Incearcă să ai o disciplină financiară înainte de a te expune. Pune deoparte 3 sau 6 luni acei bani care ar reprezenta rata ca și când ai fi obținut creditul și vezi cum te descurci. Apoi, caută să ai întotdeauna o soluție de rezervă în caz că se întâmplă ceva rău în viața ta. A treia recomandare: fii atent la contract . Folosește calea digitală cât mai mult pentru că acolo rămâne o urmă a ceea ce faci și discuți în relația cu banca .

•    Simulatorul

Înainte de a începe să se expună pe un termen lung la un credit pe care ar trebui să îl susțină 20-25 de ani. Ar fi bine să încerce să își creeze o disciplină a vieții financiare. Asta îi rugăm și pe consilierii noștri din agenții să transmită mai departe. Să încerce să convingă clienții să pună deoparte 3 sau 6 luni . Acei bani care ar reprezenta rata. Ca un fel de simulator, să vadă cum se descurcă. Dacă reușesc, foarte bine. Dacă nu, sugestia mea CEO COLTUC MARIUS VICENTIU . https://coltucsiasociatii.ro/ este să încerce să se disciplineze financiar înainte de a te supune la acel credit.

•    Fond de rezervă sau asigurare de șomaj

Al doilea lucru: indiferent de bancă, de produs, de tipul de dobândă noi considerăm . Că în 10-15 ani se pot întâmpla foarte multe lucruri- atât pozitive dar din păcate și negative. Oamenii ar trebui să se gândească ce ar face . Dacă s-ar întâmpla un eveniment negativ și dacă au o soluție de rezervă. Asta însemnând fie un cont de economii, fie un bun care ar putea fi indisponibilizat . Pentru a se asigura de plata pentru următoarelor câteva luni a obligațiilor financiare. Psihologic e ceva extraordinar să știi că orice ți s-ar întâmpla tu ai din ce să îți plătești încă un an rata la credit. Eu aș sugera și o asigurare de șomaj care te salvează câteva luni. Timp în care încerci să îți găsești altceva de lucru sau faci o restructurare a împrumutului. Dar 3-6 luni e un blocaj psihologic iar o astfel de asigurare te ajută să treci prin cele 3-6 luni mai dificile.

•    Folosește cât mai mult canalele digitale

Asta pe partea financiară. Pe partea operațională, observăm că foarte mulți oameni apelează la Broker . Pentru că își doresc să nu mai vină la bancă să nu mai piardă vremea cu schimbat documente șamd. Cred că oamenii ar trebui să fie conștienți despre documentele lor . Si contractele pe care le semnează și nu neapărat să le plaseze către terți mai ales din perspectiva responsabilității și a înțelegerii acestora. În același timp înțeleg că nu există timp, că toți suntem ocupați. Noi la BCR avem o aplicație în care poți să îți încarci documentele, poate înțelege de ce are nevoie și pentru ce are nevoie de un anume document. Și mai mult, știe ce își dorește banca sau notarul. Jumătate din cei care aplică pentru Casa Mea aplică prin intermediul aplicației. Acolo vezi și momentul în care un consilier de Click pe documentul urcat în sistem. De multe ori clienții nu citesc în totalitate documentele pe care le semnează sau nu le înțeleg.

Cele mai multe dificultăți au apărut în privința dobânzii fixe sau variabile .Apoi vizavi de posibilitatea de a avea o asigurare sau nu atașată creditului.

Poate nici băncile nu au fost întotdeauna foarte clare și/sau consilierii nu erau întotdeauna în momente cel mai propice . Pentru a oferi explicații și din acest punct de vedere o aplicație rezolvă mult mai ușor lucrurile.

Conștiinciozitatea faptului că semnezi un contract pe care trebuie să-l înțelegi nu a avut o foarte mare valoare în România, spre deosebire de țările din Vest. Afară, când primești un contract îl răsucești pe toate părțile, îl citești cu atenție de câteva ori. Abia acum vedem că lumea înțelege că un contract e un document cu responsabilitățile ambelor părți trecute acolo. Știm că uneori limbajul folosit era destul de sofisticat așa că am încercat și încercăm în continuare să-l simplificăm. Am făcut și un mic ghid scris chiar de ziariști într-un limbaj mai popular.

Registrul beneficiarilor reali ai societăţilor (model cerere beneficiar real)$ coltucsiasociatii.ro

Registrul beneficiarilor reali ai societăţilor(model cerere beneficiar real)$ coltucsiasociatii.ro

Registrul beneficiarilor reali ai societăţilor (model cerere beneficiar real) $

Model  declaraţie privind beneficiarul real al persoanei juridice în vederea înregistrării în Registrul beneficiarilor reali al societăţilor va este oferit de COLTUC SI ASOCIATII  https://coltucsiasociatii.ro/  si https://www.onrc.ro/templates/site/formulare/declaratie%20beneficiar%20real_v13-1.pdf

 

DACA AVETI O FIRMA SAU FIRME TREBUIE SA CITITI!

În conformitate cu dispozițiile art. 19 alin. (1), (2) și (5) din Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului. Precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, Oficiul Național al Registrului Comerțului a operaționalizat Registrul beneficiarilor reali ai societăţilor.

I. Potrivit art. 56 alin. (1) din actul normativ menționat, persoanele juridice supuse obligaţiei de înregistrare în registrul comerţului. Cu excepţia regiilor autonome, companiilor şi societăţilor naţionale şi societăţilor deţinute integral sau majoritar de stat. Depun o declaraţie privind beneficiarul real al persoanei juridice în vederea înregistrării în Registrul beneficiarilor reali al societăţilor, după cum urmează:

1.    la înmatriculare

Printre celelalte înscrisuri solicitate de lege, la înmatriculare, se va depune și declarația privind beneficiarul real, dată de către reprezentantul legal, în forma prevăzută de Legea nr. 129/2019.

2.    anual
Declaraţia anuală se depune la oficiul registrului comerţului în care este înmatriculată persoana juridică în termen de 15 zile de la aprobarea situaţiilor financiare anuale.
3.    ori de câte ori intervine o modificare
În termen de 15 zile de la data la care a intervenit o modificare privind datele de identificare ale beneficiarului real.
Nedepunerea de către reprezentantul legal a declaraţiei privind datele de identificare ale beneficiarului real, anual sau ori de câte ori intervine o modificare. Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.

Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii se realizează de către organele cu atribuţii de control ale Ministerului Finanţelor Publice.

-Agenţia Naţională de Administrare Fiscală şi ale unităţilor sale teritoriale şi de către Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălări Banilor, prin agenţi constatatori proprii.
Procesul-verbal de constatare a contravenţiei se comunică oficiului registrului comerţului, în acesta fiind consemnat . Că nedepunerea declaraţiei atrage dizolvarea societăţii, în condiţiile art. 237 din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Dacă în termen de 30 de zile de la data aplicării sancţiunii contravenţionale reprezentantul persoanei juridice prevăzute la art. 56 alin. (1) . Nu a depus declaraţia privind datele de identificare ale beneficiarului real, la cererea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului. Tribunalul sau, după caz, tribunalul specializat va putea pronunţa dizolvarea societăţii (cauza de dizolvare poate fi înlăturată înainte de a se pune concluzii în fond).

II. În cazul societăţilor înregistrate până la 21.07.2019 (data intrării în vigoare a legii)

Cu excepţia companiilor şi societăţilor naţionale, precum şi a societăţilor deţinute integral sau majoritar de stat. Termenul de depunere (potrivit art. 62 alin. (1) din Legea nr. 129/2019) este de 12 luni de la intrarea în vigoare a legii, respectiv până la data de 21.07.2020.
Declarația privind datele de identificare a beneficiarilor reali se depune, prin grija reprezentantului legal. La oficiul registrului comerţului unde este înmatriculată societatea spre înregistrare în Registrul beneficiarilor reali. Ținut de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului.
Nerespectarea de către administratorul care reprezintă societatea a obligaţiei prevăzute la art. 62 alin. (1), la expirarea termenului menționat anterior. Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.

Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se realizează de către organele cu atribuţii de control ale Ministerului Finanţelor Publice

Agenţia Naţională de Administrare Fiscală şi ale unităţilor sale teritoriale şi de către Oficiul Național de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor, prin agenţi constatatori proprii.
Procesul-verbal de constatare a contravenţiei se comunică oficiului registrului comerţului. În acesta fiind consemnat că nedepunerea declaraţiei atrage dizolvarea societăţii, în condiţiile art. 237 . Din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Dacă în termen de 30 de zile de la data aplicării sancţiunii contravenţionale reprezentantul societății nu a depus declaraţia privind datele de identificare ale beneficiarului real. La cererea Oficiului Naţional al Registrului Comerţului, tribunalul sau, după caz. Tribunalul specializat va putea pronunţa dizolvarea societăţii (cauza de dizolvare poate fi înlăturată înainte de a se pune concluzii în fond).

În toate cazurile de mai sus, declaraţia se poate da în faţa reprezentantului oficiului registrului comerţului sau se poate depune în formă autentică.

În anul 2020, persoanele juridice înmatriculate până la data întrării în vigoare a legii, supuse obligației de depunere a declarației privind beneficiarul real vor depune o singură declarație. După aprobarea situaţiilor financiare anuale. Care va acoperi atât obligația reglementată de dispozițiile art. 62 alin.(1) din lege, cât și cea reglementată de dispozițiile art. 56 alin.(4).
Cererile de înregistrare având ca obiect depunerea declarațiilor de mai sus pot fi depuse la ghișeu, online sau prin corespondență, cu confirmare de primire. Cererea transmisă în formă electronică va avea încorporată, ataşată sau logic asociată semnătura electronică extinsă.
În cazul cererilor depuse online sau prin corespondență, se vor anexa declarațiile privind beneficiarii reali, în formă autentică.
Pentru informații suplimentare, accesați pagina de internet a instituției www.onrc.ro, . Secțiunea – Mențiuni persoane juridice, Subsecțiunea – Înregistrarea datelor din declarația privind beneficiarul real. https://www.onrc.ro/index.php/ro/mentiuni/persoane-juridice/inregistrarea-datelor-din-declaratia-privind-beneficiarul-real.

Cât costă să aduci o mașină din Germania in 2020(Explica coltucsiasociatii.ro)

Cât costă să aduci o mașină din Germania in 2020(Explica coltucsiasociatii.ro)

Cât costă să aduci o mașină din Germania in 2020?

Va invata consultantul Coltuc Marius Vicentiu cum sa aduci o masina din Germania https://coltucsiasociatii.ro/

Mai multe detalii aveti si aici https://www.facebook.com/coltucsiasociatii/posts/297933267833890

Auto Germania – Cum aduci o mașină din Germania: Ghid complet

Mașină premium, o listă lungă de dotări, kilometri puțini, toți parcurși pe autostrăzile din străinătate. Acestea sunt caracteristicile .Care îi atrag pe românii aflați în căutarea unei mașini rulate. Dar cât costă să aduci o mașină din Germania.

Cum aduci o mașină din Germania – La ce trebuie să fii atent când îți alegi o mașină second-hand din Germania?

Știi exact ce tip ce mașină îți trebuie? Dacă pleci peste hotare să îți cumperi un autoturism, ar trebui să ai un gând precis cu ce îți dorești. Nu de alta, dar te poți întoarce pe jos dacă nu îți faci temele corespunzător.
Tot în cadrul acestui articol îți vom prezenta diverse ponturi și sfaturi în ceea ce privește utilizarea site-urilor de anunțuri. De asemenea, îți arătăm ce trebuie să urmărești pentru a evita țepele. Mai multe detalii în articolul din link-ul de mai sus.
Ce trebuie să faci înainte de a pleca din țară? Cât te costă să aduci o mașină second-hand din Germania?
Știm deja că ești hotărât, vrei să pleci în Germania ca să-ți cumperi o mașină second-hand. În ce zonă a țării vrei să te duci? Știai că mașinile din zona orașului Nürnberg sunt mai ieftine? Sau că o sumedenie de autohaus-uri de calitate se află în orașele Dormund, Essen, Düsseldorf și Köln?

De asemenea, trebuie să te gândești cu ce ești mai avantajat să călătorești până acolo.

Cea mai rapidă și adesea cea mai ieftină metodă de a ajunge în Germania este cu avionul. Poate ai noroc și te ajută un prieten cu mașina. Sau poate deja ai un prieten care locuiește în Germania și te poate ajuta cu transportul cât ești acolo.
Știi în ce zi trebuie să ajungi ca să fii sigur că ai timp să alegi o mașină și să o și înmatriculezi? De asemenea, îți mai oferim sfaturi de cazare și de cumpărături pentru a economisi cât mai mulți bani.
Variante ieftine de transport România – Germania
Curse de avion directe România – Germania
Autocar România – Germania

În mod evident, cea mai ieftină și rapidă metodă de a ajunge în Germania este cu avionul.

Dacă îți achiziționezi bilete cu câteva luni înainte de la o companie low cost, poți economisi sute de euro. Sigur, asta se întâmplă într-un caz ideal, dar noi îți prezentăm o listă cu toate orașele din Germania în care poți zbura direct din România. Pe lângă asta, ți-am pregătit câteva ponturi pentru a găsi un zbor cât mai ieftin.
Ce trebuie să verifici la o mașină second-hand din Germania înainte să o cumperi?
Un autoturism second-hand poate face o primă impresie foarte bună. Cu toate acestea, trebuie să fim atenți la o lungă listă de aspecte înainte de a bate palma cu vânzătorul. Acest subiect este detaliat într-un articol separat.
Cum aduci o mașină second-hand din Germania pe platformă?
De ce ar putea fi o alegere mai inspirată să-ți aduci mașina pe platformă? Nu are verificarea tehnică HU valabilă (TÜV)? Nu ai de gând să conduci în jur de 2.000 km și preferi să ți-o aducă cineva în siguranță în țară? Și cel mai important aspect, cât costă toată distracția? Găsești mai multe detalii într-un articol dedicat.
Numerele zoll (de tranzit).

Ce sunt, ce durată de valabilitate au și de unde le obținem?

Pentru a putea aduce pe roti un autoturism din Germania, trebuie să obținem numere de tranzit pentru acesta. Condiția pentru a putea exporta o mașină pe roți din Germania este ca inspecția tehnică să fie valabilă. Toate acestea și mai multe detalii pe subiect au fost explicate pe larg într-un articol separat.
Ce trebuie să faci înainte de a pleca la drum după ce ai achiziționat o mașină second-hand din Germania?
Ești cum nu se poate mai fericit. Ți-ai cumpărat o mașină excelentă din Germania. I-ai făcut numere de tranzit și acum ești pregătit să pleci la drum. Totuși, ce ar trebui să mai faci înainte să pornești? Toate de mai sus și câteva ponturi din experiența personală le găsești într-un articol dedicat.
Ce trebuie să faci pe drum după ce ai achiziționat o mașină second-hand din Germania?
În acest articol vă sfătuim de unde este cel mai indicat să alimentați, unde ar trebui să vă opriți pentru a vă odihni și de unde vă puteți achiziționa viniete pentru țările pe care le veți tranzita în drum spre România.

Ce acte îți trebuie pentru înmatriculare auto adusă din Germania?

Ai ajuns cu mașina în țară și nu știi ce trebuie să faci și unde trebuie să te duci pentru a o înmatricula în România? Stai liniștit, am pregătit un ghid care să te ajute și aici. Vei primi toate detaliile care contează și câteva ponturi într-un articol dedicat.

 

UNDE pot adresa intrebari juridice unor avocati online GRATUIT? (coltucsiasociatii.ro)

UNDE pot adresa intrebari juridice unor avocati online GRATUIT?

Raspunsuri juridice, raspunsuri online la intrebari. Avocatii/specialistii raspund la intrebarile dvs.
UITE aici https://coltucsiasociatii.ro/raspunsuri-intrebari-juridice-avocatii-specialisti-raspund-intrebarile

#avocatonline #intrebari #juridic #online #raspunsuri #consultanta #afaceri #firme #romania #livecoltuc
NU VA TREBUIE CONT PENTRU A POSTA INTREBAREA!
TOTUL ESTE GRATUIT!

Raspunsuri la intrebari juridice Avocatii specialisti raspund la intrebarile dvs
https://coltucsiasociatii.ro/raspunsuri-intrebari-juridice-avocatii-specialisti-raspund-intrebarile

Obține Consultanță Juridică de calitate din fața laptopului

Ce fac daca am castiguri din criptomonede ( Bitcoin,Ehereum,Ripple si Litecoin) 2020 – coltucsiasociatii.ro

Ce fac daca am castiguri din criptomonede ( Bitcoin,Ehereum,Ripple si Litecoin) 2020

Ce fac daca am castiguri din criptomonede ( Bitcoin,Ehereum,Ripple si Litecoin) 2020

Coltuc si asociatii va ajuta cu sfaturi despre criptomonede ( Bitcoin,Ehereum,Ripple si Litecoin )  https://coltucsiasociatii.ro/

#bitcoin #criptomonede #ethereum #ripple #litecoin #livecoltuc

Câştigurile obţinute din tranzacţionarea de bitcoin, ethereum sau alte criptomonede vin cu obligaţia anuală de a plăti impozit şi contribuţii. Acolo unde este cazul, legislaţia fiscală în vigoare aplicându-se pentru persoanele fizice rezidente în România.
Când trebuie declarate şi plătite impozitele pentru bitcoin şi alte monede digitale.
Prin urmare, românii care au obţinut câştiguri din transferul de criptomonede trebuie să depună „cu bună credinţă” Declaraţia unică privind impozitul pe venit şi contribuţiile sociale până pe data de 15 martie a anului următor. Explică pentru ZF Corina Mîndoiu, partener asociat în cadrul departamentului de consultanţă fiscală al EY România.

Astfel, pentru câştigurile obţinute din bitcoin şi alte criptomonede în 2019, termenul de depunere al declaraţiei unice este de 16 martie 2020.

Consultantul atrage atenţia cu privire la termenul de depunere a declaraţiei unice, încât acesta reprezintă şi termenul de plată a obligaţiilor fiscale.
Cum se calculează impozitele pe tranzacţiile cu bitcoin.
Persoanele fizice care obţin câştiguri din bitcoin şi alte monede digitale trebuie să plătească impozit 10% din diferenţa pozitivă dintre preţul de vânzare . Si preţul de achiziţie, inclusiv costurile directe aferente tranzacţiei, spune  COLTUC MARIUS VICENTIU,CEO https://coltucsiasociatii.ro/.
O particularitate a legislaţiei fiscale arată că anumite câştiguri din bitcoin şi alte criptomonede nu sunt impozitate. Astfel, câştigul sub nivelul de 200 lei per tranzacţie nu se impozitează, cu condiţia ca totalul câştigurilor într-un an fiscal .

Să nu depăşească suma de 600 de lei.

Dacă depăşesc acest prag, în cazul în care aceste câştiguri – singulare sau cumulate cu alte venituri impozabile.Precum investiţii, activităţi independente, chirii etc – depăşesc nivelul a 12 salarii minime brute pe ţară. Românii trebuie să plătească şi contribuţia de asigurări sociale de sănătate, pe lângă impozite.
Contribuţia de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2019 atinge un cuantum fix de 2.496 lei. Pentru anul 2020 această contribuţie s-a majorat la 2.676 lei.
Plata obligaţiilor fiscale se poate efectua la trezoreria arondată adresei de domiciliu a persoanei fizice sau prin transfer bancar în contul unic disponibil .

„Sume reprezentând impozit pe venit şi contribuţii sociale datorate de persoanele fizice în curs de distribuire”, potrivit COLTUC si ASOCIATII

Cum circulam legal cu trotinetele electrice in 2020 (coltucsiasociatii.ro)

Cum circulam legal cu trotinetele electrice in 2020(coltucsiasociatii.ro)

Cum circulam legal cu trotinetele electrice in 2020

 

 Raspunde Coltuc Marius Vicentiu,CEO https://coltucsiasociatii.ro/ COLTUC si ASOCIATII
#trotinete #amendatrotinete #trotineteelectrice #oug132020

În condițiile în care noile reguli se aplică deja, prezentăm azi cele mai importante întrebări la care ar trebui să ai răspuns ca să circuli în siguranță cu trotineta electrică.

1. Unde găsesc regulile legale pentru folosirea trotinetelor electrice?

După cum am menționat mai sus, regulile sunt cuprinse în Codul rutier. Ele au fost introduse prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr.13/2020,  document despre care COLTUC si ASOCIATII a scris https://coltucsiasociatii.ro/

2. Unde se pot folosi trotinetele electrice?

Trotinetele electrice se pot folosi numai pe pistele special amenajate, adică pe cele de bicicletă. În lipsa acestora, trotinetele electrice au acces numai pe sectoarele de drum unde viteza maximă admisă este de 50km/h.

3. Am voie să merg pe drumuri cu ele?

Da, cu condiția ca pe drumul respectiv viteza maximă cu care se poate circula să fie de 50km/h. Pe de altă parte, este interzisă circulația trotinetelor electrice pe drumurile din afara localităților sau pe autostrăzi.

4. Am voie să merg pe trotuare cu ele?

Circulația trotinetelor electrice este posibilă pe trotuare, numai dacă există piste special amenajate. În cazul în care acestea lipsesc, circulația trotinetelor pe trotuare este interzisă. Așa cum aminteam mai sus, dacă nu există piste destinate trotinetelor electrice sau bicicletelor. Acestea pot fi folosite pe sectoarele de drum unde viteza maximă admisă este 50 km/h.

5. Trebuie să am o vârstă anume împlinită pentru a le folosi?

Da. Potrivit noilor prevederi, numai persoanele care au cel puțin 14 ani pot circula cu trotinetele electrice. De asemenea, cei care au 14 și 15 ani sunt nevoiți să poarte cască de protecție.

6. Sunt obligat să port cască de protecție?

Da, dar numai dacă nu ai împlinit încă 16 ani. Cei care au cel puțin 16 ani pot circula fără cască, însă au nevoie de celelalte echipamente necesare semnalizării trotinetelor electrice pe timp de noapte.

7. Sunt obligat să port alte tipuri de echipamente de protecție?

Da, însă numai pe timpul nopții, pentru vizibilitate. Este vorba despre mijloace de iluminare și dispozitive reflectorizant-fluorescente. Această condiție este valabilă inclusiv pentru biciclete și mopede.

8. Am nevoie de vestă reflectorizantă?

Da, dar numai pe timpul nopții. Potrivit noilor reglementări, circulația pe drumurile publice, pe timp de noapte, a trotinetelor electrice, bicicletelor și mopedelor neechipate corespunzător este interzisă.

9. Am nevoie de lumini de semnalizare?

Da, dar numai pe timpul nopții. După cum spunem mai sus, pe timpul nopții este obligatoriu ca trotinetele electrice să fie echipate cu mijloace de iluminare și dispozitive reflectorizant-fluorescente. Atenție însă! Acestea trebuie să fie funcționale.

10. Pot să fiu amendat dacă ignor regulile specifice trotinetelor electrice?

Da. Amenzile pentru nerespectarea regulilor de utilizare a trotinetelor electrice sunt cuprinse între 870 și 1.160 de lei.

Se pot aplica două tipuri de amenzi. Una pentru nerespectarea normelor privind circulația trotinetelor electrice (580 de lei sau 725 de lei) și alta pentru nerespectarea normelor privind dotarea și conducerea acestora pe porțiunile de drum interzise (între 870 de lei și 1.160 de lei).

11. De când se vor aplica amenzile?

Amenzile se vor aplica, cel mai devreme, din luna martie. Mai exact, de la 11 marie 2020 vor putea fi aplicate sancțiunile pentru conducerea pe drumurile publice a trotinetelor electrice. Apoi, de la 11 martie 2020 sau de la o dată ulterioară (dacă la 11 martie nu vor fi adoptate norme secundare de punere în aplicare), va fi sancționată nerespectarea normelor privind circulația trotinetelor electrice și cele privind dotarea acestora.

12. Regulile astea se aplică și trotinetelor clasice, fără motor?

Nu. Trotinetele clasice fără motor nu intră în categoria vehicul sau autovehicul. Noile reguli din Codul rutier vizează circulația pe drumurile publice și se aplică trotinetelor electrice, mopedelor și bicletelor, cu mențiunea că mopedul nu poate fi condus decât de persoane care au cel puțin 16 ani.

13. Am voie să transport pasageri pe trotinetele electrice?

Nu. Transportul pasagerilor este strict interzis. Potrivit Codului rutier, trotineta electrică se utilizează pentru transportul unei singure persoane și nu este prevăzută cu un loc șezând. Dacă totuși acesta există, el este destinat numai conducătorului.

14. Dacă îmi cumpăr o trotinetă electrică, trebuie să o înmatriculez?

Nu. Înmatricularea nu este necesară pentru trotinetele electrice, la fel cum nu este necesară nici pentru bicicletele și vehiculele trase sau împinse cu mâna.

CUM SE RESTITUIE CADOURILE OFERITE DE #valentinesday ?💆♀️ (coltucsiasociatii.ro)

CUM SE RESTITUIE CADOURILE OFERITE DE #valentinesday

CUM SE RESTITUIE CADOURILE OFERITE DE #valentinesday ?💆♀️

 12.02.2020 la #livecoltuc (COLTUC SI ASOCIATII) https://coltucsiasociatii.ro/

Art. 267 Codul civil: Ruperea logodnei
(1)    Logodnicul care rupe logodna nu poate fi constrâns să încheie căsătoria.
(2) Clauza penală stipulată pentru ruperea logodnei este considerată nescrisă.
(3) Ruperea logodnei nu este supusă niciunei formalităţi şi poate fi dovedită cu orice mijloc de probă.

Potrivit art. 266 (1) din Noul Cod civil

„Logodna este promisiunea reciprocă de a încheia căsătoria”Logodna nu reprezintă altceva decât o promisiune reciprocă de căsătorie” spune Coltuc Marius Vicentiu.
Logodna este o instituție de drept civil cuprinsă și tratată în noua configurare juridică a reglementărilor privind „viața familială” . Si constă într-un legământ solemn a două persoane de sex diferit de a se căsători. Actul logodnei presupune, așadar, o legătură între cele două persoane pentru realizarea unui scop comun. Respectiv acela de a încheia căsătoria.

Logodna este consensuală, în sensul că încheierea sa nu este supusă niciunei formalități, motiv pentru care ea poate fi dovedită cu orice mijloc de probă.

În speță, apelantul reclamant a făcut dovada că între el și intimata pârâtă IA au existat promisiuni reciproce de a încheia căsătoria. In acest sens fiind mesajele trimise reciproc prin poșta electronică, în care ambele părți se adresau cu apelativul de „viitor soț” .
De asemenea, din conținutul mesajelor electronice trimise reciproc de cei doi rezultă că aceștia planificaseră să se căsătorească și să aibă o viață împreună. Apelantul reclamant aducându-i la cunoștință pârâtei I.A, la data de 28 octombrie 2011 că pe data de 22 decembrie. Când urma să se întâlnească cu aceasta, îi va pune pe deget inelul de logodnă cumpărat.

Ce risc daca fumez la munca – ca angajator si ca salariat (Coltuc si Asociatii)

Ce risc daca fumez la munca - ca angajator si ca salariat (Coltuc si Asociatii)

Ce risc daca fumez la munca – ca angajator si ca salariat

   Articol scris de Coltuc Marius Vicentiu,manager coltucsiasociatii.ro – Consultanta afaceri firme

Legea nr. 349/2002 pentru prevenirea și combaterea efectelor consumului produselor din tutun și Ordinul MAI nr. 163/2007 .Pentru aprobarea Normelor generale de apărare împotriva incendiilor sunt actele normative care ne interesează în această discuție.

Ca regulă, fumatul în spațiile închise de la locul de muncă este complet interzis prin lege scrie http://coltucsiasociatii.ro/

 

Notă: Cât privește fumatul folosind țigareta electronică, în lege nu există decât o referire la aceasta: este interzisă în mijlocul de transport în comun. Având în vedere că această interdicție vizează doar aceste spații, rezultă că nu se aplică și în celelalte, precum spațiile închise de la locul de muncă. Acum ceva vreme a fost propusă în Parlament interzicerea totală a folosirii țigaretelor electronice, dar proiectul nu a ajuns lege, fiind respins.

Există însă o excepție pentru camerele special amenajate — camerele de fumat — dacă sunt folosite exclusiv pentru asta, .Dacă nu sunt spații de trecere sau de acces în spații publice închise (de pildă, holul nu ar putea să aibă niciodată funcțiunea de cameră de fumat). Dacă au sisteme de ventilație funcționale (asigură eliminarea fumului din tutun, cu presiune negativă). Dacă au scrumiere, extinctoare și sunt amenajate potrivit normelor privind prevenirea și stingerea incendiilor și, în fine. Dacă sunt marcate cu indicatoare („Cameră pentru fumat”, „Loc pentru fumat”).

Notă: Legea definește spațiul închis de la locul de muncă în felul următor:

„orice spațiu care are un acoperiș, plafon sau tavan și care este delimitat de cel puțin doi pereți, indiferent de natura acestora sau de caracterul temporar sau permanent. Aflat într-un loc de muncă, astfel cum este definit în Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006”.

Mai departe, normele de apărare contra incendiilor stabilesc că fiecare firmă și instituție publică trebuie să adopte reguli scrise prin care să reglementeze fumatul din punct de vedere al prevenirii incendiilor. În clădirile cu mai multe birouri, respectiv mai multe entități juridice. Regulile trebuie stabilite de cel care deține clădirea și asumate de utilizatorii acelor spații. Normele prevăd o detaliere a regulilor referitoare la locurile de fumat și a dotărilor obligatorii ale acestora.

Fiecare administrator al unui spațiu public sau al unui loc de muncă trebuie să adopte proceduri interne

(regulamentul intern) referitoare la interzicerea fumatului, potrivit legii, dar și sancțiunile aplicabile, desigur. Stabilirea sancțiunilor este însă atributul angajatorului care trebuie să se asigure că sancțiunile sunt proporționale în raport cu fapta săvârșită. Totuși, legea stabilește că încălcarea normelor privind fumatul în spații interioare este abatere disciplinară gravă – practic. Asta înseamnă că angajatorii pot decide chiar desfacerea contractului de muncă, dacă, să zicem, angajatul repetă fapta.

Sancțiunile, cine le aplică și cui

Și angajatul, și firma pot fi sancționați. Salariatul poate fi sancționat pentru că fumează într-un spațiu închis de la locul de muncă de către poliție, la un control, sau de angajator . șa cum spuneam, vorbim de o abatere disciplinară gravă, sancționabilă conform deciziei angajatorului (trebuie reținut însă că e nevoie de cercetare disciplinară pentru oricare sancțiune aplicată unui angajat, mai puțin mustrarea/avertismentul). Poliția poate aplica în astfel de cazuri angajatului (și nu numai, chiar și unui terț care se află în incintă, în interior) . O amendă între 100 și 500 de lei, prevăzută de lege.

Firma poate fi sancționată de către poliție atunci când se constată că angajații săi sau alte persoane fumează în interior. Persoana juridică poate primi amenzi de câte 5.000 de lei (prima abatere).  10.000 de lei și suspendarea activității (a doua abatere), până la remedierea situației și, In fine, 15.000 de lei și închiderea activității la urmtoarele abateri. Și inspectorii de muncă . Pot aplica sancțiuni atunci când în regulamentul intern nu sunt cuprinse prevederi referitoare la răspunderea disciplinară a salariaților pentru nerespectarea prevederilor legii privind fumatul.

Pauza de țigară
Nu este reglementată de legislația muncii, dar Codul muncii prevede totuși că salariații care lucrează mai mult de șase ore pe zi „au dreptul la pauză de masă și la alte pauze, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern”

De ce violența domestică nu a ajuns încă subiect de dezbatere reală în România ?(DE CE)

De ce violența domestică nu a ajuns încă subiect de dezbatere reală în România ?(DE CE)

De ce violența domestică nu a ajuns încă subiect de dezbatere reală în România ?(DE CE)

O initiativa COLTUC SI ASOCIATII https://coltucsiasociatii.ro/
O femeie din Ilfov a fost ucisă cu un cuțit de soțul ei, deși avea un ordin de restricție. Este cea mai recentă știre de acest fel, însă cu nimic mai senzațională decât alte zeci și sute de alte cazuri .Într-o țară în care sunt raportate, zilnic, aproape o sută de cazuri de violență domestică
#violenta
#violentadomestica

Mai mult, sunt aproape zece mii de ordine de restricție emise în 2019, asta în condițiile în care până în 2012 (România era deja stat membru al UE) . victimele violenței conjugale nici măcar nu aveau la îndemână un astfel de instrument.

Teoretic, ordinul de restricție salvează vieți.

Practic, însă, hârtia respectivă nu înseamnă nimic, dacă agresorul nu poate fi monitorizat de Poliție. Iar organizațiile neguvernamentale cer deja de ani buni brățări electronice. Fără de care ordinul respectiv de restricție, fie și revizuit, nu ține pe nimeni, cu adevărat, la distanță.

Până când autoritățile române nu înțeleg că și o femeie ucisă e prea mult pentru o țară care se vrea europeană, România rămâne locul unde știrea că Daniela Crudu a fost snopită face senzație pe Internet și ne scoate din hibernare. Să-i dea Ăl’ de sus sănătate și putere de muncă, că afară, în stradă, oricum unul din doi cetățeni e ok-ish cu violul. Iar unul din cinci consideră că nici măcar nu ar trebui să fie ilegal, așa cum reiese dintr-un eurobarometru de profil.

Pe șleau, pentru mulți dintre noi, dacă femeia e îmbrăcată provocator sau dacă s-a consumat alcool, atunci e clar că și-o cere.

Până nu ne trezim așadar, între femeia ucisă recent în Ilfov și orice poveste tristă din România ultimilor 30 de ani, nu există nicio diferență. în toate cazurile, statul a rămas spectator pasiv și s-a mânjit pe mâini cu sângele nevinovat al femeilor care îi cereau ajutor.

Violența domestică este despre moarte.

Nu este doar despre durere fizică și emoțională, ci despre moarte. Pentru că mor femei cu un ordin de protecție sau fără un ordin de protecție” – atrage atenția de fiecare dată când are ocazia Oana Băluță. Activistă și conferențiar universitar doctor la Universitatea București.

Dispariția unei femei dintr-un oraș obscur din România anilor ‘90-2000 pare că nu mai spune foarte multe astăzi. Dar, în realitate, lucurile nu stau deloc așa, după cum o demonstrează chiar realitatea.
Într-un oraș mic de munte din Moldova, violența domestică e în continuare mai normală decât căscatul a sărăcie și plictis. Femeile care se mărită își adoptă de cele mai multe ori, distopic, soții. Nelu’ a lu tanti Lenuța, de exemplu. E omul ei și numai al ei, chit că o bate de o zvântă. O întinde și o batjocorește de familie și de toți răposații arborelui genealogic.

Îl iartă mereu pe al ei, însă o doare când se află și se-aude. Tare mult ar vrea tanti Lenuța să-și ia porția în liniște, pe silențios. Doar că Nelu Alunelu are sânge fierbinte de muntean latin și se aprinde cam repede, ce să-i faci?

Puteti folosi numarul de whatsapp 0745150894 pentru a semnala cazuri .

Ce patesc daca sun aiurea la 112? dezbate la #livecoltuc

Ce patesc daca sun aiurea la 112 dezbate la #livecoltuc

Ce patesc daca sun aiurea la 112?

Amenzi majorate semnificativ pentru alertarea falsă, astfel:
•    apelarea abuzivă a numărului unic pentru apeluri de urgență 112 sau transmiterea de mesaje abuzive la numărul 113 ori la numărul 114 se sancționează cu amendă de la 500 lei la 1.000 lei;
•    alertarea falsă a agențiilor specializate de intervenție, cu amendă de la 1.500 lei la 5.000 lei.

Apelarea abuzivă este definită astfel:
•    apelarea repetată, cu rea intenţie, a numărului 112, fără ca apelantul să justifice o stare care necesită acţiunea agenţiilor specializate de intervenţie, sau apelarea numărului 112 pentru a aduce injurii operatorilor.
Mesajul abuziv este definit astfel:
•    transmiterea repetată de mesaje scurte (SMS) către numărul 113, cu rea intenție, de către o persoană care nu este înregistrată la administratorul SNUAU, sau transmiterea unui mesaj scurt (SMS) către numărul 113 pentru a aduce injurii operatorilor, precum și transmiterea repetată către numărul 114, cu rea intenție, a unor mesaje care nu respectă condițiile cu privire la transmisterea mesajelor cu informația de localizare.
Alertarea falsă este definită astfel:
•    utilizarea intenţionată a numărului 112 pentru determinarea alarmării sau intervenţiei agenţiilor specializate de intervenţie în mod nejustificat.

Cum imi declar insolventa personala (falimentul personal) persoana fizica in 2020? *coltucsiasociatii.ro

Cum imi declar insolventa personala(falimentul personal) persoana fizica in 2020? *coltucsiasociatii.ro

Cum imi declar insolventa personala (falimentul personal) persoana fizica in 2020? *coltucsiasociatii.ro

#insolventa #persoanafizica #insolvent #anaf #anpc #coltucsiasociatii
Informatii oferite despre falimentul personal 2020 de Marius Vicentiu Coltuc ,https://www.coltucsiasociatii.ro/

După cum subliniază ANPC într-o postare recentă pe Facebook. Persoanele cu datorii neplătite de cel puțin 90 de zile primesc sprijin din partea reprezentanților autorității atunci când vor să deschidă procedura de insolvență. Mai exact, ei vor primi sfaturi și îndrumare pentru întocmirea dosarului de insolvență. Procedură ce, teoretic, ar trebui să-i ajute să se redreseze financiar.

Totodată, de consiliere gratuită beneficiază, după cum se menționează în postarea ANPC. Cei ce au datorii mai mari decât valoarea tuturor bunurilor pe care le dețin.

(cel puţin 15 salarii minime brute pe economie, adică 2.230 lei x 15 = 33.450 de lei) și persoanele fără venituri cu datorii sau cele care au o situație financiară iremediabil compromisă.
ANPC transmite că “sprijină, prin intermediul Direcţiei de Insolvenţă Persoane Fizice. Implementarea Legii insolvenţei persoanelor fizice nr. 151/2015. Prin consilierea consumatorilor vizaţi de actul normativ, cât şi prin sprijinirea activităţii Comisiilor Teritoriale care se regăsesc la nivelul fiecărui judeţ”.

Mai multe informații despre consilierea oferită de ANPC pot fi găsite în secțiunea dedicată insolvenței persoanelor fizice.

De pe website-ul autorității și pe pagina de Facebook – Insolvenţă Persoane Fizice.
De asemenea, ANPC anunță că, în momentul de față, există în derulare dosare de insolvenţă care vizează toate cele trei forme de redresare financiară a debitorului. Potrivit Legii nr. 151/2015, cele trei tipuri de proceduri de insolvență sunt cea de insolvență pe bază de plan. Insolvența prin lichidare de active și procedura simplificată de insolvență.
Pentru a putea cere intrarea în insolvență, cei cu datorii trebuie să îndeplinească cel puțin criteriul legat de o valoare minimă a datoriilor. Astfel, dacă în cazul procedurii de insolvență pe bază de plan de rambursare a datoriilor și a procedurii judiciare de insolvență prin lichidare de active. Pragul este de 15 salarii minime pe economie, în cazul procedurii simplificate, pragul minim al datoriilor este de cel puțin zece salarii minime

Spatiul Privat Virtual – pentru persoane fizice si juridice (coltucsiasociatii.ro)

Spatiul Privat Virtual – pentru persoane fizice si juridice (coltucsiasociatii.ro)

Spatiul Privat Virtual – pentru persoane fizice si juridice

Ce este spatiul privat virtual ?

Potrivit Coltuc si Asociatii spatiul privat virtual este un serviciu online, pus la dispozitie de ANAF. Prin care persoanele fizice si juridice pot sa obtina informatii de la ANAF privind situatia proprie si pot sa depuna declaratii fiscale .

Cu ce te ajuta Spatiul Privat Virtual?

  • nu mai trebuie sa mergi la ghiseu pentru a depune declaratii ,
  • poti verifica cum declara angajatorul tau contributiile de asigurari sociale ,
  • poti obtine diferite situatii in timp scurt si fara a fi necesara pregatirea unui dosar cu documente care sa fie depus la ghiseu – ex. fisa rol, certificat de atestare fiscala etc.

Ce informatii pot regasi persoanele fizice in Spatiul Privat Virtual?

Dupa alegerea CNP-ului dorit in sectiunea informatii, sunt disponibile urmatoarele rapoarte:

  • D112Contrib – Informatii privind contributiile sociale conform datelor declarate de angajatori in declaratia D112
  • Duplicat recipisa – Duplicat dupa recipisa declaratiilor care se depun electronic
  • Duplicat declaratie unica
  • Interogare banci – Situatia interogarilor efectuate de banci la ANAF privind veniturile persoanei fizice
  • Istoric spatiu virtual – Istoric activitati in cadrul spatiului privat virtual – modificari profil, descarcari
  • Nota obligatiilor de plata – Cu aceasta nota va puteti prezenta la ghiseele trezoreriei pentru achitarea obligatiilor sau puteti folosi informatiile pentru a efectua plata prin mijloace de plata la distanta (online banking)
  • Obligatii de plata – Situatia obligatiilor fiscale de plata neachitate la sfarsitul lunii anterioare
  • Registru intrari-iesiri – Istoric activitati in cadrul spatiului privat virtual – intrari si iesiri de documente

In mod automat, ANAF va comunica  urmatoarele documente, daca este cazul:

  1. Decizii de impunere
  2. Decizii referitoare la obligatiile de plata accesorii
  3. Acte de executare cum ar fi: somatie, titlu executoriu, adresa de infiintare a popririi asupra disponibilitatilor banesti, adresa de instiintare privind infiintarea popririi, decizie de ridicare a masurilor de executare silita asupra disponibilitatilor banesti etc.
  4. Alte acte emise de organele fiscale in executarea legii, cum ar fi: notificari, instiintari etc.

Ce informatii pot regasi in Spatiul Privat Virtual persoanele juridice ?

In sectiunea informatii sunt disponibile:

  • bilanturile anuale si semestriale
  • declaratii fiscale: 100, 101, 106, 112, 120, 130, 180, 205, 208, 300, 301, 311, 390, 392, 393, 394
  • duplicate ale recipiselor
  • fisa rol: fisa pe platitor, generata din informatiile existente in baza locala a administratiei financiare unde este arondat cui-ul
  • neconcordante 394
  • istoric bilant si declaratii
  • situatie sintetica: informatii privind situatia debitelor persoanei juridice
  • vector fiscal: cuprinde informatiile persoanei juridice din vectorul fiscal
  • registrul intrari-iesiri : cuprinde un istoric al activitatii in cadrul spatiului privat virtual- intrari si iesiri de documente

Ce mai poti obtine din Spatiul Privat Virtual?

  • Extrasele de cont de la Trezorerie – daca ai cont la trezorerie poti sa obtii extrasele in format pdf. Extrasele de cont eliberate incepand cu data de 08.11.2019 pot fi vizualizate/descarcate 365 de zile de la data transmiterii acestora.
  • Documente eliberate automat de ANAF cum sunt:
  1. Decizii de impunere din oficiu
  2. Acte administrative emise de organele de inspectie fiscala, respectiv: decizie privind modificarea bazei de impozitare ca urmare a inspectiei fiscale, decizie privind nemodificarea bazei de impozitare ca urmare a inspectiei fiscale, decizie de impunere privind obligatiile fiscale principale aferente diferentelor bazelor de impozitare stabilite in cadrul inspectiei fiscale la persoane juridice
  3. Decizii referitoare la obligatiile de plata accesorii
  4. Acte de executare cum ar fi: somatie, titlu executoriu, adresa de infiintare a popririi asupra disponibilitatilor banesti, adresa de instiintare privind infiintarea popririi, decizie de ridicare a masurilor de executare silita asupra disponibilitatilor banesti etc
  5. Alte acte emise de organele fiscale in executarea legii, cum ar fi: invitatie, notificare, instiintare etc
  6. Datele inscrise in Declaratia informativa privind livrarile/prestarile și achizitiile efectuate pe teritoriul national de persoanele inregistrate in scopuri de TVA (declaratia 394) referitoare la tranzactiile derulate cu fiecare persoana impozabila (client/furnizor) inregistrata in scop de TVA. Informatiile sunt furnizate numai in situatia in care atat persoana impozabila care acceseaza serviciul „Spatiul privat virtual“, cat și partenerii acesteia și-au dat acordul in acest sens
  7. Informatii relevante, rezultate ca urmare analizei de risc, in vederea instiintarii contribuabililor in scopul conformarii voluntare

 

Baza legala:

Actul  normativ care reglementeaza Procedura de comunicare prin mijloace electronice de transmitere la distanta intre Ministerul Finantelor Publice/organul fiscal central si persoanele fizice, persoanele juridice și alte entitati fara personalitate juridica este Ordinul ministrului finantelor publice nr. 660/2017, cu modificarile ulterioare.

Cateva prevederi suplimentare: Persoanele juridice sau alte entitati fara personalitate juridica se pot identifica in mediul electronic astfel:

  • cu certificatul calificat al persoanei juridice sau al entitatii fara personalitate juridica
  • cu certificatul calificat detinut de persoana fizica reprezentant legal al persoanei juridice sau al entitatii fara personalitate juridica
  • cu certificatul calificat detinut de reprezentantul desemnat al persoanei juridice sau al entitatii fara personalitate juridica;
  • cu certificatul calificat detinut de imputernicitul persoanei juridice sau al entitatii fara personalitate juridica.

Persoanele fizice care detin certificat calificat se pot identifica in mediul electronic astfel:

  • cu certificatul calificat al persoanei fizice;
  • cu certificatul calificat al imputernicitului.

Ne gasiti pe :

SITE : https://coltucsiasociatii.ro/
FACEBOOK : https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/
INSTAGRAM : https://www.instagram.com/coltuc.ro/?hl=ro
URMARESTE SI #livecoltuc https://www.facebook.com/search/videos/?q=%23livecoltuc&epa=SERP_TAB

Vrei să faci o sponsorizare de pe firmă?(coltucsiasociatii.ro)

Vrei să faci o sponsorizare de pe firmă(coltucsiasociatii.ro)

Vrei să faci o sponsorizare de pe firmă?

Află despre implicatii fiscale ,facilitati, obligatii declarative suplimentare de la Coltuc și Asociații .

Administratorii de firme primesc adesea solicitari de sponsorizare de la diverse entitati si de multe ori nu stiu cum sa trateze aceasta situatii. Implicatiile sunt diferite in functie de tipul de entitate si de beneficiarul sponsorizarii.

Daca firma ta este o microintreprindere si efectuezi sponsorizari

Procent: Poti sa deduci 20% din impozitul pe veniturile microintreprinderilor datorat pentru trimestrul in care s-au inregistrat cheltuielile respective.
Atentie ! Pentru a putea beneficia de aceasta deducere, trebuie sa verifici ca entitatea nonprofit sau unitatea de cult care iti solicita sponsorizarea, la data incheierii contractului este  inscrisa in Registrul entitatilor/unitatilor de cult pentru care se acorda deduceri fiscale. Acest registru este public si il poti gasi aici. Trebuie sa cunosti doar CUI-ul entitatii .

Reportare: Sumele care nu sunt scazute din impozitul pe veniturile microintreprinderilor datorat se reporteaza in trimestrele urmatoare, pe o perioada de 28 de trimestre consecutive aplicand urmatoarele reguli: scaderea se face la fiecare termen de plata a impozitului pe venit in urmatoarele 28 de trimestre consecutive.

Declaratii: vei depune in plus formularul 107 “Declaratie informativa privind beneficiarii sponsorizarilor/mecenatului/burselor private” cu urmatoarele termene de depunere:

  • pana la data de 25 ianuarie inclusiv a anului urmator
  • pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare ultimului trimestru pentru care datoreaza impozit pe veniturile microintreprinderilor, in situatiile in care:
  1. s-a optat pentru trecerea ca platitor de impozit pe profit ca urmare a subscrierii unui capital social de cel putin 45.000 lei
  2. s-a iesit din sistem in cursul anului ca urmare a realizarii de venituri mai mari de 1.000.000 euro
  • pana la data depunerii situatiilor financiare, in cazul persoanelor juridice care, in cursul anului fiscal, se dizolva cu lichidare

Formularul se completeaza si de depune online.

Baza legala:

  • art. 56 alin. (11) si (12) Cod fiscal
  • Ordinul ANAF 819/2018 pentru aprobarea Procedurii privind organizarea Registrului entitatilor/unitatilor de cult pentru  care se acorda deduceri fiscale, precum si a modelului si continutului unor formulare;
  • Ordinul ANAF 1825/2018 pentru aprobarea modelului si continutului formularului 107 “Declaratie informativa privind beneficiarii sponsorizarilor/mecenatului/burselor private”.

Daca firma ta este platitoare de impozit pe profit si efectuezi sponsorizari

Procent: Cheltuielile cu sponsorizarea se scad din impozitul pe profit datorat la nivelul valorii minime dintre:

  1. valoarea calculata prin aplicarea a 0,75% la cifra de afaceri
  2. valoarea reprezentand 20% din impozitul pe profit datorat

Reportare: Cheltuielile cu sponsorizarea care depasesc nivelul valorii minime se reporteaza in urmatorii 7 ani consecutivi, in ordinea inregistrarii acestora, scazandu-se din impozitul pe profit datorat la nivelul valorii minime, la fiecare termen de plata a impozitului pe profit.

Declaratii: Formularul 107 “Declaratie informativa privind beneficiarii sponsorizarilor/mecenatului/burselor private”care are urmatoarele termene de depunere:

  • pana la data de 25 martie inclusiv a anului urmator in cazul persoanelor juridice platitoare de impozit pe profit care aplica sistemul trimestrial sau anual cu plati anticipate
  • pana la data de 25 februarie inclusiv a anului urmator in cazul organizatiilor nonprofit şi contribuabililor care obtin venituri din cultura cerealelor şi plantelor tehnice, pomicultura si viticultura
  • in cazul contribuabililor care au optat ca exercitiul financiar şi anul fiscal sa fie diferit de anul calendaristic, pana la data de 25 a celei de-a treia luni inclusiv de la inchiderea anului fiscal modificat, respectiv pana la 25 a celei de-a doua luni inclusiv de la inchiderea anului fiscal modificat in cazul organizatiilor nonprofit si contribuabililor care obtin venituri din cultura cerealelor şi plantelor tehnice, pomicultura şi viticultura
  • pana la data depunerii situatiilor financiare, in cazul persoanelor juridice care, in cursul anului fiscal, se dizolva cu lichidare
  • pana la inchiderea perioadei impozabile, in cazul persoanelor juridice care, in cursul anului fiscal, se dizolva fara lichidare

Baza legala :

  • art. 25 alin. (4) lit. i) Cod fiscal
  • art. 42 alin. (3) Cod fiscal
  • Ordinul ANAF 1825/2018

 

Sponsorizarea poate fi :

  • poate fi in bani sau in natura
  • presupune incheierea unui contract de sponsorizare
  • sponsorizarea este reglementata de Legea 32/1994

Ne puteți găsi aici :

SITE : https://coltucsiasociatii.ro/
FACEBOOK : https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/
INSTAGRAM : https://www.instagram.com/coltuc.ro/?hl=ro
URMARESTE SI #livecoltuc https://www.facebook.com/search/videos/?q=%23livecoltuc&epa=SERP_TAB

Cand executorii fac abuzuri pe cheltuielile de executare de maxim 10%(coltucsiasociatii.ro)

Cand executorii fac abuzuri pe cheltuielile de executare de maxim 10%(coltucsiasociatii.ro)

Cand executorii fac abuzuri pe cheltuielile de executare de maxim 10%

MAXIM – nu pot fi mai mare de 10% din datorie
#executare #executaresilita #cheltuieliexecutare #maxim10%dindatorie

In practica toti executorii fac abuzuri prin fixarea unor cheltuieli de executare de peste 50% din datorie!
De citit tot articolul aici https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/posts/2563400100648302?__tn__=K-R

 

Aici aveti un exemplu al unui executor cat ar trebui sa fie cheltuielile de executare https://www.executorsortan.ro/onorarii

 

Prin urmare, atata vreme cat un executor isi fixeaza un onorariu maximal, el trebuie sa fie justificat de faptul ca procedura de executare silita . A fost deosebita si astfel a fost necesara o munca suplimentara. In caz contrar, incasarea unui onorariu maximal nu este justificata si poate fi diminuata de catre instanta de judecata.

Pentru executori există un act normativ care prevede atât limite minime, cât și limite maxime pentru onorariile de la executarea silită.
E vorba de Ordinul ministrului justiției nr. 2550/2006 privind aprobarea onorariilor minimale și maximale pentru serviciile prestate de executorii judecătorești. Act unde găsim detaliate aceste și limite și câteva reguli de calcul, în funcție de tipul executării și de dimensiunea datoriei.

Să luăm exemplul unei datorii de până la 50.000 de lei. Onorariul minim se va calcula în felul următor, potrivit ordinului:

•    dacă datoria e de maximum 500 de lei, onorariul minim e de 10% din suma respectivă;
•    dacă datoria e între 500 și 1.000 de lei, tariful minim este de 50 de lei plus 5% din suma care depășește 500 de lei;
•    dacă datoria e de peste 1.000 de lei, dar sub 50.000 de lei, atunci onorariul minim e de 75 de lei plus 2% din suma care depășește 1.000 de lei.
Pentru datoriile care nu depășesc 50.000 de lei, onorariul maxim nu poate fi mai mare de 10% din datorie – de pildă. O datorie de 27.000 de lei implică un onorariu maxim de 2.700 de lei.

Dacă vorbim de datorii între 50.000 și 80.000 de lei, onorariul maxim este de 5.000 de lei plus un procent de până la 3% din suma care depășește 50.000 lei din datoriei.
În fine, dacă e o datorie de peste 100.000 de lei, atunci onorariul maxim e de 6.300 lei plus un procent de până la 1% din suma care depășește 100.000 lei din valoarea datoriei.

Ce poate face un om pentru a reduce aceste cheltuieli?

Anularea intregii incheieri de stabilire a cheltuielilor de executare poate fi obtinuta odata cu anularea intregii executari silite. Ori atunci cand executorul uita sa-si incuviinteze in propria executare silita cheltuielile de executare. Printr-o incheiere (Element neconstitutional – Decizia CCR nr. 458/2009 constand in lipsa unei garantii procesuale . In favoarea debitorului pentru prevenirea oricarui abuz in exercitarea dreptului creditorului urmaritor si a unui control real si eficient al instantei asupra executarii silite).Onorariile executorilor judecatoresti aplicate la maximul grilei fara a exista un argument nu sunt justificate si pot fi reduse . Si in aceeasi masura sunt neconstitutionale in actuala varianta (art. 44 dreptul la proprietate).

Onorariile executorilor judecatoresti sunt disproportionale cu volumul de munca prestat intr-un dosar de executare silita.

Onorariile sunt stabilite intotdeauna la maximul permis de lege, indiferent de complexitatea dosarului. Ceea ce creeaza o stare de desuetudine prevederii onorariilor minimale.

www.coltucsiasociatii.ro

Inchiriez o locuinta. Cum fac? La #livecoltuc 01.10.2019 Vezi

Inchiriez o locuinta. Cum fac La #livecoltuc 01.10.2019 Vezi

Inchiriez o locuinta. Cum fac?

La #livecoltuc 01.10.2019

Inchiriez o locuinta  Cum fac La #livecoltuc 01.10.2019. coltucsiasociatii.ro sunt cei mai buni pe imobiliare.Au avocati foarte buni.Vezi si #livecoltuc

Contract de închiriere imobil (locuință)

Contractul de închiriere, numit și contract de locațiuneeste înscrisul prin care o persoană se obligă să-i asigure alteia folosinţa temporară, totală sau parţială a unei suprafeţe locative în schimbul unei sume de bani (chiria).

Forma. Contractul de locațiune se poate încheia în mod valabil atât sub semnătură privată („de mână”), cât și în formă autentică, la notariat, caz în care constituie titlu executoriu cu privire la plata chiriei.  Contractul se poate autentifica la orice notar public din România, indiferent de localizarea imobilului de închiriat sau a domiciliului părților.

Regim fiscal. Contractul de închiriere se înregistrează la organele fiscale teritoriale şi trebuie să cuprindă în mod obligatoriu date precum valoarea chiriei lunare, locul şi condiţiile în care se realizează primirea şi restituirea cheilor.

Durata contractului de închiriere nu poate fi mai mare de 49 de ani. Dacă părţile stipulează un termen mai lung, acesta se reduce de drept la 49 de ani.

Cadrul legal cu privire la închirierea sau locațiunea bunurilor mobile sau imobile îl reprezintă art. 1777 și următoarele din Noul Cod Civil.

Acte necesare la notariat

  • actele de identificare ale părților (proprietar și chiriaș);
  • certificat de căsătorie proprietari (dacă este cazul);
  • actul de proprietate al bunului de închiriat;
  • dacă imobilul este intabulat, documentația cadastrală și încheierea de înscriere în cartea funciară;
  • extras de carte funciară pentru informare (se poate obține prin intermediul biroului notarial);
  • certificat de performanță energetică.

Coltuc si asociatii are pagina facebook

Coltuc si asociatii are pagina de facebook

Coltuc si asociatii are pagina de facebook

Coltuc si asociatii are pagina facebook ,https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro. Multumim pentru like .Va apreciem.Vezi si #livecoltuc

 

https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/

 

https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/
https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/

 

 

Coltuc si asociatii are pagina de facebook

 

https://www.facebook.com/coltucsiasociatii.ro/

 

facebook (pronunțat /’feis.buk/ v. AFI) este un site web de tip rețea de socializare din Internet, creat de către Mark Zuckerberg în anul 2004 pentru a oferi posibilitatea de a contacta persoane apropiate, dar și persoane încă necunoscute. În acest moment facebook este una dintre cele mai răspândite rețele sociale din lume. Utilizatorii pot intra în această rețea din orice loc unde există acces la Internet pe baza unei parole, stabilite inițial odată cu completarea formularului de înscriere conținând o serie întreagă de întrebări personale. În prezent (noiembrie 2015) site-ul facebook are circa 1.44 mild. membri în toată lumea [4]. Apreciat a fi al doilea site social mondial după google.com, luat după numărul de vizite, facebook face parte din fenomenul recent denumit Web 2.0.

Creat inițial la HarvardSUA, facebook era la origine o rețea socială cu circuit inchis pentru studenții acestei universități; ulterior ea s-a deschis și altor universități americane. La început verificarea apartenenței la universitate se făcea prin adresa de poștă electronică (e-mail) a studentului, dar începând din septembrie 2006 rețeaua este deschisă tuturor. Imediat rețeaua facebook a devenit foarte populară dar și controversată, fiind interzisă în câteva țări din Orientul Mijlociu. De asemenea, prin intermediul acestei rețele au fost provocate și coordonate unele manifestații protestatare din Republica Moldova și Iran.

În primele nouă luni din anul 2010 facebook a înregistrat un profit net de 355 de milioane de dolari la venituri de 1,2 miliarde de dolari [5].

În România facebook avea 0,5 milioane de utilizatori în ianuarie 2010 și 2,4 milioane în ianuarie 2011 [6]. În septembrie 2011 România avea peste 3,7 milioane de utlizatori de facebook [7].

Cum contest o amenda pe firma sau persoana fizica

Cum contest o amenda pe firma sau persoana fizica

Cum contest o amenda pe firma sau persoana fizica

Cum contest o amenda pe firma sau persoana fizica , vezi #livecoltuc pe facebook,youtube si instagram. Tot ce ai nevoie de natura juridica pe #livecoltuc .

 https://coltucsiasociatii.ro/cum-contest-o-am…-persoana-fizica/livecoltucsiasociatii

 

 

Astazi la #livecoltuc Cum se poate contesta o amendă abuzivă. Trucuri şi sfaturi pentru a determina în instanţă declararea nulităţii sancţiunii #amenda

Sancțiunea (latină sanctio) este o pedeapsă finală, măsură represivă pentru încălcarea unei legi sau ordin.[1][2]

  • Măsură de constrângere de natură politică, economică sau militară aplicată unui stat de către o organizație internațională pentru a reprima un act de violență sau de a evita posibilitatea unui asemenea act de violență.
  • Act prin care șeful statului aprobă o lege trecută prin parlament, pentru a o face executorie.
  • Aprobare oficială a unui act de către o instanță superioară celei care l-a emis, pentru a-i imprima valabilitate.

Sancțiunile penale pot lua forma unei pedepse grave, cum ar fi pedeapsa corporală sau pedeapsa cu moartea, incarcerarea sau amenzi severe. În contextul dreptului civil, sancțiunile sunt, de obicei, amenzi monetare, percepute împotriva unei părți în proces sau a avocatului său. Pentru încălcarea regulilor de procedură sau pentru abuzul de procedură judiciară. Cea mai gravă sancțiune în cadrul unui proces civil este concedierea involuntară. Cu prejudecăți, a unei cauze de acțiune a părții reclamante sau a răspunsului părții care a răspuns. Acest lucru are ca efect decizia întregii acțiuni împotriva părții sancționate fără recurs, cu excepția cazului în care un apel sau un proces de novo poate fi permis din cauza unei erori reversibile.

Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2020

Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2020

Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2020

Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2020 .Cei mai buni sunt avocatii colaboratori de la coltucsiasociatii.ro Multumim

 

Vezi si https://stirileprotv.ro/stiri/financiar/procesele-impotriva-clauzelor-abuzive-amanate-iar-de-justitie-10-banci-sunt-vizate-de-procesele-protectiei-consumatorilor.html

 

Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2019
Caut avocat bun clauze abuzive banci 2019-2020

Clauze abuzive ale bancilor in 2019

 

In legatura cu actionarea in instanta, a bancilor pentru desfintarea clauzelor abuzive din cadrul contractelor de credit este bine sa cunoasteti urmatoarele. Conform prevederilor legale in vigoare:

 

Art. 4 din Legea 193/2000 privind clauzele abuzive din contractele incheiate intre comercianti si consumatori

 

(1) O clauza contractuala care nu a fost negociata direct cu consumatorul va fi considerata abuziva daca, prin ea insasi sau impreuna cu alte prevederi din contract. Creeaza, in detrimentul consumatorului si contrar cerintelor bunei-credinte, un dezechilibru semnificativ intre drepturile si obligatiile partilor.

 

(2) O clauza contractuala va fi considerata ca nefiind negociata direct cu consumatorul daca aceasta a fost stabilita . Fara a da posibilitate consumatorului sa influenteze natura ei, cum ar fi contractele standard preformulate . Sau conditiile generale de vanzare practicate de comercianti pe piata produsului sau serviciului respectiv.

 

Astfel de clauze abuzive pot consta in urmatoarele:

Clauze care permit modificarea ratei dobanzii in mod unilateral de catre banca, fara a preciza conditiile precise in care poate interveni o asemenea modificare:

 

Clauzele din actele aditionale la contractul de credit, din notificari sau din comunicarile ce au modificat rata dobanzii.

Este necesara nulitatatea actelor subsecvente contractului de credit ce face obiectul acestei actiuni intrucat:

  • In urma constatarii nulitatii clauzelor abuzive din contractul de credit care permiteau modificarea unilaterala a contractelor de credit de catre banca, trebuie constatata si nulitatea actelor subsecvente;
  • Contractul este legea partilor, el putand fi modificat doar prin acordul partilor, astfel ca modificarea marjei de catre banca este nelegala intrucat nu e stabilita inca de la incheierea contractului si nici nu poate fi determinabila la acel moment.

Clauza din contractul de credit, referitoare la comisionul de rambursare;

 

Clauzele referitoare la:

 

  • Declararea scadentei anticipate a creditului in cazul oricarei altei obligatii asumate prin prezentul contract;
  • Declararea anticipata a creditului ca urmare a incalcarii de catre imprumutat/co-platitor/garant ipotecar a obligatiilor ce decurg din orice alt contract la care este parte si cu privire la care banca considera ca ar afecta respectarea obligatiilor in prezentul contract;

 

  • Declararea anticipata a creditului in situatia in care banca considera ca oricare din actele de constituire a garantiilor nu mai sunt apte de a fi puse in executare;
    Debitarea automata a conturilor imprumutatului;